SCI DU MARRIOTT Salaire

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3 avis au total

Lyon

56 RUE VILLON, 69008 LYON 8EME

SIREN: 497668400

Hospitalité et tourisme

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Les salaires sur les positions chez SCI DU MARRIOTT

Responsabilité

veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage
préparer des ingrédients frais et les cuisiner en fonction des recettes ou menus
tester les plats pour vérifier leur préparation et leur temperature
L'incidence que vous allez avoir
cuisiner des aliments et préparer des plats de qualité supérieure dans les délais prescrits

Exigences

Avantages

Exigences

riviera Marriott Hotel La Porte de Monaco & AC Hotel Nice
chargé.e de Ressources Humaines, Paye et Administration du Personnel Multi Site
résolument orienté.e vers l’autre, vous traitez de sujets complexes inhérents à la fonction, de manière claire, factuelle et pédagogue
issu.e d’une formation RH de niveau supérieur, de type licence, vous justifiez d’une expérience réussie sur un même type de poste, ou sur un poste de type RH généraliste d’environ deux ans, s’étant idéalement déroulé dans la branche HCR
profondément rigoureux.se, doté.e d’un grand sens du détail et de la précision, vous êtes également reconnu.e pour votre sens de l’organisation et de la gestion du temps

Type de contrat

ce poste est à pouvoir en Contrat à Durée Indéterminée, statut Agent de Maîtrise, à partir d’Avril 2020
poste basé au Riviera Marriott Hotel La Porte de Monaco
marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive »

Responsabilité

gérer l’attribution des logements pour les stagiaires et les collaborateurs en contrat saisonnier, monter les dossiers et superviser leur arrivée
nous recherchons pour notre service des Ressources Humaines, en charge de la gestion du Riviera Marriott Hotel La Porte de Monaco et de l’AC Hotel Nice, un ou une Chargé.e de Ressources Humaines, Paye et Administration du Personnel Multi Site
placé.e sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Multi Site, vous prenez en charge l’ensemble du volet RH relatif à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la paye pour les deux sites
organiser et préparer les réunions du Comité Social et Economique et les organisations syndicales en collaboration avec le DRH, sur l’ensemble des obligations de l’entreprise vis-à-vis des instances représentatives du personnel
gérer l’ensemble des payes des collaborateurs en extra
gérer le prélèvement à la source
vous serez le référent pour les équipes sur tous les sujets touchant à la paye, aux demandes administratives courantes, ou encore aux logements du personnel
gérer les DSN Mensuelles, Evènementielles et de Fin de Contrat selon les obligations légales en vigueur

Exigences

riviera Marriott Hotel La Porte de Monaco & AC Hotel Nice
chargé.e de Ressources Humaines, Recrutement et Formation Multi Site
résolument orienté.e vers l’autre, vous êtes de nature empathique et extraverti.e
gérer, organiser et planifier l’ensemble des formations obligatoires du groupe auprès des populations cibles
suivre le bon déroulé des entretiens annuels d’évaluation et des entretiens professionnels, ainsi que leur conformité dans les délais impartis
organiser et planifier les entretiens professionnels avec l’ensemble des collaborateurs éligibles
issu.e d’une formation RH de niveau supérieur, de type licence, vous justifiez d’une expérience réussie sur un même type de poste, ou sur un poste de type RH généraliste d’environ deux ans, s’étant idéalement déroulé dans la branche HCR
gérer, organiser et planifier l’ensemble des formations liées à la marque et à la qualité de service selon les délais impartis

Type de contrat

ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée, statut Agent de Maîtrise, idéalement à partir d’Avril 2020
poste basé au Riviera Marriott Hotel La Porte de Monaco avec des déplacements au sein de l’AC Hotel Nice à raison de 50% du temps
marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive »

Responsabilité

prendre en charge les réponses aux candidats dans le délai imparti et clôturer les offres d’emploi
nous recherchons pour notre service des Ressources Humaines, en charge de la gestion du Riviera Marriott Hotel La Porte de Monaco et de l’AC Hotel Nice, un ou une Chargé.e de Ressources Humaines, Recrutement et Formation Multi Site
placé.e sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Multi Site, vous prenez en charge l’ensemble du volet RH relatif au recrutement, la formation et le renforcement de la culture d’entreprise
mettre en place l’ensemble des initiatives RH déployer au sein du groupe : Engagement Survey, Programme Spirit 360
prendre en charge la diffusion des offres sur l’ensemble des plateformes de recrutement
participer à l’ensemble des salons de recrutement et l’ensemble des manifestations organisées par les écoles cibles
vous serez en charge des recrutements de l’ensemble des postes à pourvoir sur les deux hôtels conformément aux budgets et prévisionnels établis
vous gèrerez également le parcours de formation et la gestion des carrières de l’ensemble des associés tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise, notamment le suivi des différents entretiens professionnels, le montage des budgets de formation, le suivi des formations internes et/ou externes