SCI FARMOR IMMO Salaire
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Argenteuil
24 RUE DE SALONIQUE, 95100 ARGENTEUIL
SIREN:
484014576
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI FARMOR IMMO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI FARMOR IMMO recrute pour des postes:

infirmier

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous assurer les soins de premières urgences
  • vous participer aux actions d'information et de formation en matière de santé au travail
  • vous effectuez le suivi des formations SST et accompagnez les collaborateurs PRAP dans le suivi et la formation gestes et postures
  • rattaché au Service Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique santé sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes et externes
  • en lien avec le service santé/sécurité vous effectuez le suivi des incidents et des accidents
  • organiser les visites médicales
  • présent sur le terrain, vous êtes à l'écoute des salariés concernant leurs problématiques santé-sécurité et vous les sensibiliser à la prévention des risques

Exigences

  • reconnue pour votre capacité d'analyse et votre réactivité, vous êtes à l'écoute des salariés
  • diplômé IDE, vous découvrez ou disposez d'une expérience en Entreprise
  • vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Connectez-vous à ldc.fr

Rémunération

  • salaire fixe mensuel + prime annuelle + prime transport + Prime d'intéressement et de Participation

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • participation aux différentes validations mensuelles
  • mise à jour des indicateurs hebdomadaires
  • validation des stocks hebdomadaires
  • participation à des études ponctuelles
  • C’est un département dynamique entre ses évènements festifs et sportifs
  • "Rejoindre FARMOR, filiale de la Société Bretonne de Volaille du groupe LDC, c’est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Bretagne
  • nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques telles que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq, et leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d’Asie
  • rattaché au Contrôleur de Gestion, vous apprenez et contribuez aux différentes missions liées à l’activité du service contrôle de gestion

magasinier

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • vous évaluez les niveaux de stock actuels, la prévision des besoins futurs en fonction des historiques de maintenance, des délais de livraison et des demandes des techniciens
  • vous suivez les litiges avec les fournisseurs
  • vous planifiez les plans d’approvisionnement en coordonnant les besoins du service maintenance avec les fournisseurs et les délais de livraison
  • vous commandez les outillages selon les besoins validés par le service maintenance
  • "Rejoindre FARMOR, filiale de la Société Bretonne de Volaille du groupe LDC, c’est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Bretagne
  • nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d’Asie
  • vous évaluez les performances des fournisseurs, de la négociation des contrats d'approvisionnement, la recherche de nouveaux fournisseurs si nécessaire, et le suivi des délais et de la qualité des livraisons
  • vous assurez des commandes dans le cadre de projet en relation avec les demandeurs des autres services dans le logiciel de GMAO

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité

Rémunération

  • primesParticipation/action

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 10,57 EurosPrimesParticipation/action

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • Selon profil
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierSelon profil. Rémunération : salaire mensuel + prime annuelle (13è mois) + prime d'habillage + heures de nuit majorées + prime d'astreinte + prime panier + prime transport + prime d'intéressement

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Maintenance système automatisé

Exigences

  • Gestion de Maintenance Assistée par ordinateur

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

cariste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre Travail au froid

Rémunération

  • Salaire brut : Selon Profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - Caces 1-3-5

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - en BtoB

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Méthodes de plan de prospection
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant rh

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines