SCI JACADI Salaire
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Lyon
19 BOULEVARD DES BELGES, 69006 LYON 6EME
Téléphone:
+33 5 59 24 42 80
SIREN:
483601944
Commerce

Les salaires sur les positions chez SCI JACADI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
architecte d'intérieur
contrôleur de gestion
chef de produit

Comparaison des salaires — architecte d'intérieur

Médiane du marché : 2789 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI JACADI 9167 € +228.7%
SARL AMERALYS 3333 € +19.5%
BE Interim 2875 € +3.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez SCI JACADI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte d'intérieur
9167 €
-62%
3490 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 221 €
/ mois
Cotisations
1 946 €
/ mois
Brut
9 167 €
/ mois
Net annuel
86 654 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI JACADI recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Retail Europe, et en collaboration avec 5 Directeurs Régionaux, vous êtes en charge du management, l’organisation et la coordination des magasins de la région de l’ouest de la France et gérez un portefeuille de 20 magasins
  • développer les compétences d’intrapreneur de ses équipes afin qu’elles s’inscrivent dans un projet professionnel durable au sein de la marque
  • identifier les points de développement commercial de la région
  • contribuer à l’expansion de la région auprès des équipes de développement et garantir le respect de la valeur patrimoine
  • accompagner la transformation humaine et la digitalisation de la JACADI touch
  • animer les équipes des magasins en lien avec tous les services de la marque afin d’atteindre les objectifs de performance économique de la région, véritable garant du de l’atteinte du CA de la région
  • garantir un management libérateur d’énergie au sein des équipes dans le respect des valeurs et des politiques humaines de JACADI et d’IDKIDS Group
  • vous êtes acteur du développement et de la transformation sur votre périmètre

Exigences

  • vous êtes issu d’une école de commerce ou équivalent et justifiez d’une solide expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire acquise idéalement au sein d’une marque premium ou dans l’univers du luxe
  • vous êtes reconnu pour votre agilité, votre sens du collectif et disposez de réelles compétences managériales
  • enfin, vous disposez d’une forte sensibilité digitale et vous passionnez pour les enjeux de transformation associés
  • vous êtes capable de mobiliser les énergies des équipes autour de l’expérience client
  • organisé, réactif , vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • % du SMIC selon l'âge

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires variables
  • 30H Travail le samedi
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - EN VENTE PRET A PORTER
  • débutant accepté
  • 1 an - dans le pret à porter
  • 6 mois - dans le pret à porter

Exigences

  • maîtrise outil informatique
  • développer et fidéliser la relation client
  • organiser, aménager un espace de vente
  • produits textiles et habillement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de mise en rayon
  • techniques de vente
  • vendre ou louer des produits ou des services

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1744,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • horaire de 11,27 Euros
  • horaire de 11,27 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • directement rattaché au Responsable de boutique, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente
  • vente
  • vous veillez à l'état de propreté du magasin
  • vous effectuez le retrait des marchandises défectueuses, et le réassort
  • vous participez aux missions complémentaires pour la parfaite tenue de la boutique

animateur

Exigences

  • vous avez une 1ère expérience réussie dans le management de proximité
  • engagé dans l’action, vous faites avancer les choses et accompagnez les Hommes avec exigence et bienveillance
  • capacité à fédérer autour d’un projet
  • sens du commerce et du service client
  • communication assertive
  • diplômé d’une école de commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’un point de vente, de préfécence Outlet
  • vous démontrez une vraie appétence pour le secteur de l’enfant
  • esprit collaboratif

Responsabilité

  • développer la performance économique du point de vente
  • développer les compétences et l’autonomie des Responsables de Magasin afin d’atteindre les objectifs fixés
  • être facilitateur et porteur de solutions au sein de la communauté
  • animer les rites et rythmes managériaux en lien avec la directrice VHR dans le respect des valeurs de chaque marque
  • animer et faire grandir l’équipe en respectant les valeurs de la marque
  • garantir une communication fluide avec les différents interlocuteurs
  • garantir dans chaque point de vente animé un management libérateur d’énergie

responsable développement

Responsabilité

  • rattaché à la DRH de la marque, vous intégrez une équipe RH composée de 6 personnes
  • réalisation du plan de formation, en lien avec les axes stratégiques du groupe et
  • rattaché à la DRH de la marque, vous intégrez une équipe RHcomposée de 6 personnes
  • jacadi recherche son futur Responsable du Développement RH
  • accompagnement des managers dans leurs process de recrutement
  • développement des Talents : o Conseil des managers dans leur réflexion et décisionsorganisationnelles,o Rencontre des potentiels, accompagnement des mobilitésinternes,o Pilotage et déploiement des outils et campagnes de TalentManagement
  • interlocuteur RH privilégié des collaborateurs et desmanagers, vous avez à coeur d'assurer une mission de proximité, etêtes ainsi garant du bon climat social
  • service de l'enfant

Exigences

  • reconnu pour vos qualités relationnelles et humaines, voustémoignez d'une solide expérience en développement RH etaccompagnement des équipes
  • expert du recrutement et dudéveloppement des talents, vous avez la faculté de transmettre voscompétences et d'insuffler une politique Développement RHambitieuse
  • vos qualités d'écoute, de disponibilité, votre pragmatisme etvotre curiosité, vous permettront de vous adapter facilement
  • vos précédentes expériences, en cabinet ou entreprise, vousapportent une connaissance des organisations et vous ont permis dedévelopper votre sens du service
  • reconnu pour vos qualités relationnelles et humaines, vous témoignez d'une solide expérience en développement RH et accompagnement des équipes
  • votre accompagnementquotidien et votre vision RH vous permettent d'évoluer au contactde profils divers, et de mener à bien vos missions de manièreinclusive et fédératrice
  • votre accompagnement quotidien et votre vision RH vous permettent d'évoluer au contact de profils divers, et de mener à bien vos missions de manière inclusive et fédératrice
  • et si vous faisiez sourire votre avenir ?

coordinateur

Responsabilité

  • contacter et répondre aux boutiques Jacadi pour fournir un suivi des dossiers SAV et des commandes de leurs clients
  • contacter le fournisseur mobilier pour effectuer les demandes, les relances
  • centraliser et suivre les demandes de SAV mobilier
  • contacter le client pour prise d'informations et le renseigner sur le suivi de sa demande
  • accompagnement du client dans son expérience d'achat mobilier
  • organiser les prises de rendez-vous avec nos monteurs de meubles
  • aider l'équipe satisfaction clients aux tâches administratives
  • le community management des pages Instagram et Facebook

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi des factures hors production et des paiements fournisseurs
  • réalisation du planning d'implantation
  • suivi et mise à jour du cahier des charges
  • suivi qualité à la livraison et en magasin : conformité de la production et réclamations clients
  • en collaboration étroite avec la styliste, mise au point des prototypes et validation des conformités
  • organisation et gestion des tests imposés par la règlementation
  • organisation et gestion des tests imposés par la réglementation
  • responsabilité, en direct, du développement des produits dans les usines portugaises, négociations des prix et du référencement produit

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • gestionnaire Achats / Acheteur , dédié au marché de la chaussure
  • assistant Chef de Produit , dédié au marché de la chaussure
  • CDD de 6 mois, de mars à septembre 2020
  • stage de 6 mois, de mars à septembre 2020
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre appétence pour les chiffres. Au fur et à mesure de votre expérience, vous deviendrez ainsi le référent de votre périmètre produit
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre appétence pour les chiffres
  • votre volonté d'apprendre, votre enthousiasme et votre relationnel vous permettent d'évoluer dans une petite équipe, au sein d'un environnement multi-acteurs
  • diplômé d'une formation Bac +5, vous témoignez d'une première expérience significative en qualité de gestionnaire achats et développement produit

traffic manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous connaissez tous les leviers de trafic ainsi que leur modèle économique
  • une première expérience en acquisition de trafic dans un univers international chez l'annonceur est nécessaire pour le poste
  • diplômé d'une Ecole de Commerce ou équivalente, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Traffic Manager ou Responsable Marketing online avec une très forte expertise sur les leviers payants
  • une expérience en management est un plus
  • dynamique, autonome et analytique, vous êtes passionné par le web et le marketing online
  • vous vous intégrerez facilement à une équipe jeune et passionnée par l'univers de la mode enfantine de prestige

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • analyser les indicateurs-clés de performance du trafic et formuler des recommandations d'optimisation
  • définir la stratégie d'acquisition de trafic pour Jacadi et construire le budget
  • selon une enveloppe budgétaire dédiée au trafic online-to-store, mettre en œuvre avec les équipes Marketing des opérations de communications 360 permettant de recruter des nouveaux clients et développer le commerce dans les boutiques et sur les sites
  • selon une enveloppe budgétaire dédiée au trafic online-to-store, mettre en oeuvre avec les équipes Marketing des opérations de communications 360 permettant de recruter des nouveaux clients et développer le commerce dans les boutiques et sur les sites
  • assurer une veille continue sur les nouveaux dispositifs générant du trafic et formuler des plans d'action
  • animer les agences et partenaires selon les objectifs commerciaux et les enveloppes budgétaires

chef de projet web

Responsabilité

  • participe à la définition de l'architecture et des choix techniques
  • assiste le métier au quotidien, en complémentarité avec la MOA
  • la gestion technique de projets digitaux et omnicanaux de la marque
  • au sein de l'équipe projets de la Direction Digital, le rôle du chef de projets IT web est de gérer les aspects techniques des projets digitaux et omnicanaux de la marque Jacadi, et d'assurer le build et le run de la plateforme e-commerce hybris
  • le pilotage des intervenants en interne et en externe, dans les différentes activités d'étude, de développement, de maintenance, d'hébergement et d'exploitation
  • pilote le prestataire externe qui est en charge des développements de la plateforme e-commerce Jacadi
  • coordonne les intervenants internes aux projets, au sein du groupe IdKids
  • accompagne la MOA dans les activités de cadrage, spécifications fonctionnelles et la recette

Exigences

  • une première expérience significative en gestion de projets e-commerce, idéalement dans le Retail, avec un fort background technique
  • la connaissance de l'environnement Hybris est un vrai plus

contrôleuse de gestion

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion Achats, et en collaboration avec nos directrices de marché, vous assurez la gestion budgétaire et la gestion des stocks de votre/ vos marchés dans des conditions de rentabilité optimales
  • ainsi, vos missions sont les suivantes :1/ Produire des analyses hebdomadaires, mensuelles, bilans intermédiaires, requêtes ad hoc pour élaborer des bilans de saison,2/ Préparer avec les chefs de marché des budgets saisonniers,3/ En collaboration avec les équipes de l'offre, travailler sur le plan de collection, la gamme de prix puis les modulations et quantités à acheter, dans le respect du rétro-planning,4/ Analyser les performances des produits et identifier les besoins de réassort ou de promotion pour une optimisation des stocks et la préparation des soldes, en France et à l'international,5/ Travailler avec les achats sur le cadencement des entrées marchandises, les courbes de vie des produits et l'amélioration des taux de marge entrée
  • véritable partenaire de la Direction de l'Offre, nous vous confions la responsabilité d'un périmètre opérationnel et le pilotage de projets transverses stratégiques pour l'entreprise

Exigences

  • de formation supérieure en gestion, vous justifiez de 4 années d'expérience en qualité de Contrôleur de Gestion Achats en Centrale d'Achats ou Direction de l'Offre
  • en tant que business partner, vous vous illustrez par votre réactivité, votre sens du service et votre pédagogie
  • désireux de rejoindre une équipe enthousiaste, n'attendez plus pour nous adresser votre candidature