SCI NISSAN Salaire
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Les salaires sur les positions chez SCI NISSAN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chef de produit marketing
assistant administratif
business analyst
Comparaison des salaires — chef de produit marketing
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ECKES GRANINI FRANCE SNC 4166 € +31.6%
QOS ENERGY 3750 € +18.4%
PHENIX CONCILIUM 2916 € -7.9%
SCI NISSAN 1100 € -65.3%
Comparaison des salaires — assistant administratif
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AFSEP - Association Française des Sclérosés en 2842 € +36.4%
CECCA 2500 € +20%
Polyexpert RAA 1916 € -8%
BOUDER 1778 € -14.6%
SCI NISSAN 1100 € -47.2%
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ANAYA 3750 € +12.5%
DAVIDSON CONSULTING 3542 € +6.3%
Sollers Consulting 3333 € —
RATP 2916 € -12.5%
SCI NISSAN 1100 € -67%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SCI NISSAN recrute pour des postes:
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le samedi SELON PROFIL
Expérience
- 1 an - SUR MEME POSTE
Exigences
- conseiller un client
- définir les modalités d'une vente avec un client
- présenter les caractéristiques d'un modèle
- présenter une offre commerciale et son financement
- suivre le traitement d'une commande client
Rémunération
- horaire de 11,07 EurosPrimes
Responsabilité
- vous serez en charge de la vente de véhicules neufs et d'occasions
assistante commerciale
Exigences
- maîtrisez impérativement les outils informatiques
- etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l’organisation
- etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
- savez faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de réactivité
- avez le sens du relationnel client et du travail en équipe
Responsabilité
- préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients
- gestion administrative et suivi des commandes
- suivi de différents indicateurs de performance
- suivi comptable
- exécution de tâches administratives diverses
- création et suivi des immatriculations SIV
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an - même poste
- 5 ans
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- réparer un véhicule
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
Rémunération
- mensuel de 2175,00 Euros sur 12 mois
- SELON PROFIL
- selon expérience
assistant manager
Exigences
- bachelor's Degree in related field
- 6 to 15 years with hands on experience in Product Development, Research & Development , Program Management
- excellent communicating skill in English
- stake holder management & reporting skill
- ability to work efficiently in multi-cultural & cross functional environment is a must
- strong believer in change and able to work to bring change
- project management, Smart phone usage and understanding its benefits
- strong in UG/AUTOCAD skill
Responsabilité
- report, project progress & development progress
- liaise with Government for certification/regulation & Coordinate for logistics of test parts
- liaise with Technical teams ; for connected car service implementation
carrossier
Responsabilité
- assurer les interventions demandées sur les véhicules • Réaliser un diagnostic des travaux
- assurer les interventions demandées sur les véhicules
- documenter et commander les pièces de rechange
- effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
- effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise
Exigences
- disposez d’une expérience professionnelle sur le même type de poste
- etes diplômé/e d'une formation Bac professionnel , CQP
chef
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- rigoureux
- suivre et analyser les résultats de l'activité et proposer la mise en place d’actions correctives
- leader de votre équipe
- veiller au bon approvisionnement des pièces
- bon communicant
- animer et fédérer votre équipe autour d’objectifs de qualité de rentabilité
- suivre l’évolution des connaissances des membres de votre équipe et proposer des actions de formation
- des déplacements sont à prévoir
expert automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- mensuel de 2194,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois
magasinier
Responsabilité
- gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons pour l’atelier
- identifier et contrôler les pièces automobiles
- réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention
- vous gérez et optimisez en permanence l’organisation du magasin, vendez aux clients, participez à la gestion des stocks et approvisionnez les techniciens de l’atelier en pièces et fournitures
- réceptionner les commandes des clients internes et externes, et leur apporter un conseil de qualité, pour un niveau de satisfaction optimisé
- vous conseillez et proposez à vos clients les produits et accessoires correspondant à leurs besoins
- vos principales missions?
Exigences
- un bon gestionnaire, doté de fortes capacités organisationnelles
- idéalement issu d’une formation de type CAP en vente de pièces de rechange automobiles ou en mécanique automobile, vous justifiez d’une expérience à un poste similaire
- vous disposez idéalement d’une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobiles
- la méthode et la rigueur sont votre quotidien
- vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes, et aimez travailler en équipe
- la rémunération attractive est définie en fonction de l’expérience et du profil
- pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
- nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d’un groupe performant et novateur
mécanicien
Responsabilité
- réaliser le diagnostic des pannes complexes
- contrôler la qualité des interventions, réaliser les essais et respecter les méthodes et process en application dans l’entreprise, etc
- assurer les interventions de maintenance préventive et corrective demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l’atelier, avec un souci constant de la qualité du service client
- parmi les apprentissages, vous serez amené à démonter/remonter des éléments mécaniques, effectuer les révisions, et intervenir sur les organes mécaniques des véhicules
Exigences
- un esprit d’analyse, de réflexion et d’observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation
- rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu d’une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d’une expérience à un poste similaire
- un esprit d’analyse, de réflexion et d’observation sont indispensables
- rigoureux et méthodique, vous souhaitez préparer un
- le permis de conduire est obligatoire
- les stages dans ce domaine sont un atout
- rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil
- la rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil
secrétaire
Exigences
- votre rigueur, votre capacité d’écoute et votre sens de l’efficacité et du travail bien fait, vous permettent de mener à bien vos missions
- vous maîtrisez les outils informatiques et détenez de préférence des compétences en comptabilité, êtes dynamique, souriant et justifiez d’une bonne présentation et d’une excellente élocution
- une expérience en concession automobile représente un véritable atout à votre candidature
- issu d’une formation de type Bac+2 minimum ou fort d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, vous êtes soucieux de la satisfaction clients et avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle
- L’univers automobile vous passionne ?
- la rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil
- pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
- nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d’un groupe performant et novateur
Responsabilité
- À ce titre, vous êtes principalement chargé de la gestion et du suivi des dossiers spécifiques du service en lien avec les conseillers commerciaux de la concession dans le respect des standards et processus Groupe et constructeur
- interlocuteur privilégié des clients du service commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et venez ponctuellement en aide aux conseillers commerciaux, afin d’assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle
- au quotidien, vous réalisez les opérations administratives courantes et/ou spécifiques au service commercial de la concession automobile