SCI SERMAP Salaire

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  Malakoff
3 RUE LEDRU ROLLIN, 92240 MALAKOFF
Téléphone:  +33 3 81 56 18 21
SIREN: 424046217
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez SCI SERMAP

SCI SERMAP recrute pour des postes:

ingénieur

Responsabilité

  • accompagne le client pour la définition du besoin
  • participe à l'installation de l'équipement
  • organise le transfert et l'installation de l'équipement sur le site client
  • coordonne avec le service achat la sélection des fournisseurs et la réception des composantes
  • organise les revues d'étude métiers et est garant du respect des jalons du projet
  • réalise l'étude mécanique et hydraulique et les mises en plan du projet
  • apporte son expertise pour le démarrage en production
  • génère les demandes d’achats en lien avec la nomenclature

Exigences

  • vous êtes titulaire à minima d'un diplôme d’ingénieur
  • est amené à se déplacer en France et à l'international

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • mécanique
  • électromécanique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

soudeur

Exigences

  • connaître les matières
  • titulaire d'une formation BEP/CAP, vous avez acquis au moins 1 an d'expérience sur un poste de soudeur

Responsabilité

  • réaliser les réglages sur les équipements de son périmètre
  • assurer la production de pièces mécano-soudées par rapport au plan fourni
  • veiller au respect des délais et de la qualité fixer par le Responsable de Production
  • alerter la hiérarchie en cas de dérives importantes
  • appliquer les consignes HSE de l'entreprise ainsi que le règlement intérieur

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

soudeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 4 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • analyser les résultats des ventes
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • concevoir une étude de faisabilité technique

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • anime le réseau de distribution
  • prospecte le marché potentiel de son secteur géographique
  • élabore une cartographie client et communique à sa hiérarchie le potentiel commercial
  • suit le budget des ventes annuelles sur sa zone
  • participe à la définition du plan commercial
  • établit les rapports de visite et plan de tournée
  • apporte des conseils marketing et technique au client
  • sous l'autorité du Président, le Technico-commercial entretient et développe les ventes sur son secteur dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National
  • déplacements : Fréquents National

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • pack office
  • mécanique
  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

gestionnaire paie

Responsabilité

  • gestion administrative du personnel
  • recueillir et calculer les éléments variables de paie
  • accueil des nouveaux arrivants
  • alimenter quotidiennement le tableau de suivi des absences
  • gestion du recrutement
  • créer les accès pointage sur clipper, corriger les anomalies de pointage et extraire les pointages pour calculer les heures supplémentaires
  • gestion des intérimaires
  • établissement des paies via le logiciel SAGE

Exigences

  • idéalement titulaire d'un Management des RH, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction généraliste RH
  • idéalement, vous maîtrisez le logiciel SAGE
  • si vous êtes débutant en paie, vous avez au moins suivi une formation de gestionnaire de paie
  • le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Un temps de formation est prévu avec la personne titulaire du poste jusqu'au 05/06/2020

comptable

Responsabilité

  • rejoignez notre PME de 73 salariés, dans le Doubs, au carrefour de Besançon
  • rejoignez notre PME de 73 salariés, dans le Doubs, au carrefour de Besançon
  • montbéliard
  • réaliser des montages financiers en lien avec la Direction
  • surveiller les comptes des entreprises et générer des revues trimestrielles
  • tenir les comptes
  • rédiger le rapport du compte de résultat
  • reporting

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'anticipation et êtes capable de vous adapter à toutes situations
  • grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'anticipation et êtes capable de vous adapter à toutes situations
  • vous savez mener une négociation
  • on attend aussi de lui une vision qui dépasse le domaine purement financier
  • avec une formation au moins Bac+2 en Comptabilité, vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale et avez déjà encadré une équipe
  • dôté d'une grande capacité de travail, vous avez un bon relationnel et savez vous montrer bon manager
  • C'est donc un niveau d'expertise élevé
  • idéalement, vous maîtrisez le logiciel Quadra

mecanicien

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, elle recherche 3 monteurs mécanicien dont 1 confirmé

Avantages

  • mutuelle