SCI SIMPLON Salaire

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  Paris
24 RUE DU TEMPLE, 75004 PARIS 4
SIREN: 424339380
  Location de logements
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Les salaires sur les positions chez SCI SIMPLON

SCI SIMPLON recrute pour des postes:

conducteur de car

Rémunération

  • €12 par heure

chargé de développement

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection, suivi des opportunités [40 %]
  • ▶ Identification des entreprises et collectivités cibles sur le territoire
  • ▶ Prospection active commerciale et partenariale adaptée aux cibles
  • L’Impact Unit IDF  prospecte, étudie et met en œuvre toutes les activités de Simplon sur le territoire
  • ▶ Participation et organisation d’événements de recrutement et de visibilité auprès des entreprises
  • ▶ Conception, présentation, et vente d'une offre de service adaptée
  • ▶ Suivi qualitatif et quantitatif du développement commercial
  • ▶ Communication ayant pour objectif d’accroître la visibilité de Simplon auprès de ces cibles

Exigences

  • ▶ Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial ou vente de services ▶ Une expérience dans la vente de solutions IT / digital est un plus
  • expérience requise
  • intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
  • ▶ Connaissance du marché de la formation professionnelle et de l’alternance ▶ Bonne connaissance du milieu de la Tech et ses principaux acteurs
  • ▶ Expertise dans l’usage d’outils innovants de prospection seraient un plus apprécié
  • ▶ Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises, connaissance de la vie en entreprise ▶ Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites

assistant comptable

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1/Administratif
  • préparer, collecter, vérifier et archiver les documents administratifs et des feuilles d’émargement électronique tout au long de chaque promotion
  • appuyer l’équipe opérationnelle pour la centralisation et l’archivage des documents administratifs
  • L’assistant.e administratif.ve et comptable sera rattaché.e au Pôle Administratif et Financier de l’équipe île-de-France , et travaillera en collaboration avec la Direction Administrative et Financière de Simplon
  • L’assistant.e administratif.ve et comptable est en charge de plusieurs projets, pour lesquels il doit garantir la qualité et la complétude des documents et indicateurs en accord avec les conventions de financement
  • saisir en ligne et suivi des indicateurs de formations via les outils de gestion internes et des partenaires de Simplon IDF
  • être garant du respect des obligations contractuelles de déclaration et reporting intermédiaire et final des projets
  • participer aux bilans financiers des formations subventionnées

Exigences

  • utilisation d'outils bureautiques et collaboratifs
  • techniques de gestion administrative et comptable
  • proactivité, autonomie, rigueur
  • capacité à s’adapter et à trouver ses marques dans un contexte en évolution
  • qualités relationnelles
  • expérience requise
  • intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale

chargé de communication

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité d’adaptation, proactivité, curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • capacités éditoriales
  • animation de communautés
  • gestion de projet
  • maîtrise des outils digitaux
  • compétences graphiques et vidéo
  • expériences de communication et animation de communautés
  • expérience dans le numérique/l’ESS/la formation privilégiée

Responsabilité

  • rôle 1 - Produire des contenus éditoriaux pour l’ensemble des supports de communication de Simplon
  • coordonner la mise à jour et la rédaction des contenus pour les mini-site thématiques et régionaux liés au site de Simplon
  • veiller à la représentativité des sujets programmes et des partenariats sur les médias sociaux de Simplon
  • contribuer à la stratégie RP de Simplon en produisant des contenus
  • adapter nos outils de communication aux nouvelles obligations réglementaires
  • imaginer des actions de communication en lien avec les OKR globaux de Simplon
  • À la notoriété et à l’image de marque de Simplon
  • produire des contenus dans une logique de communication multicanale et multicibles

responsable développement

Rémunération

  • 36 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • gestion des relations clients et partenaires
  • forte connaissance du secteur IT et culture tech
  • elaboration, mise en place et suivi d’un plan d’action commercial
  • veille, prospection, négociation
  • connaissance des enjeux de la transformation numérique des entreprises
  • 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire
  • fort intérêt pour la pédagogie dans les formations au numérique, et pour l’écosystème de la formation professionnelle
  • autonomie & force de proposition

Responsabilité

  • stratégie de développement commercial
  • le/la Responsable du développement commercial est également responsable du management, et de l’animation de l’équipe commerciale ainsi que de l’accompagnement de leur montée en compétence
  • développer et gérer le portefeuille de prospects, clients et partenaires sur son secteur, en particulier sur des projets d’alternance et de formation intra/interentreprises
  • définir, en lien avec la direction, les nouveaux programmes à déployer afin de démultiplier l’impact de Simplon sur le territoire
  • contribuer à la stratégie et l’action régionale de communication
  • contribuer à la définition de la stratégie globale de l’Impact unit, de développement des partenariats entreprises, prescripteurs, partenaires formation et financeurs
  • placé.e sous la responsabilité du.de la Directeur.rice de l’Impact Unit, le/la Responsable du développement commercial travaille en lien étroit avec l’équipe de Simplon.co et les partenaires sur les territoires
  • construire et mettre en place le plan d’action commercial, incluant un focus fort autour de l’alternance

assistant administratif

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administratif
  • préparer, collecter, vérifier et archiver les documents administratifs et des feuilles d’émargement électronique tout au long de chaque promotion
  • appuyer l’équipe opérationnelle pour la centralisation et l’archivage des documents administratifs
  • comptable
  • participer aux bilans financiers des formations subventionnées
  • vérifier la conformité des documents et établir les factures en adéquation, proposer des méthodes correctives si besoin
  • être garant du respect des obligations contractuelles de déclaration et reporting intermédiaire et final des projets
  • appuyer l’équipe dans la production des rapports administratifs et financiers inhérents aux conventions de subventions

Exigences

  • utilisation d'outils bureautiques et collaboratifs
  • techniques de gestion administrative et comptable
  • proactivité, autonomie, rigueur
  • capacité à s’adapter et à trouver ses marques dans un contexte en évolution
  • qualités relationnelles
  • intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
  • expérience requise

technicien

Type de contrat

  • apprentissage ou Professionnalisation

Exigences

  • maîtrise des systèmes d'exploitation
  • 42% de femmes
  • aucun diplôme requis mais appétence technique pour les gestes techniques, la réparation et le réemploi
  • connaissance approfondie des réseaux informatiques et protocoles
  • compétence en maintenance matérielle et dépannage
  • familiarité avec les outils de gestion IT
  • bases en cybersécurité et en gestion des sauvegardes
  • etre motivé et disponible à temps plein

Responsabilité

  • identifier et résoudre les incidents liés aux équipements, logiciels, réseaux
  • rédiger et mettre à jour les procédures informatiques
  • mettre en œuvre les solutions de sauvegarde et des mesures préventives contre les menaces
  • superviser les mises à jour logiciels et le remplacement des équipements obsolètes
  • effectuer un suivi régulier du parc informatique pour garantir sa fiabilité
  • accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques
  • installer, configurer, et assurer le bon fonctionnement des matériels
  • vous améliorez en continue votre travail de valoriste et reconditionnez les appareils en entreprise de reconditionnement

concepteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage ou Professionnalisation

Exigences

  • intérêt marqué pour les environnements immersifs, les jeux vidéo et les technologies 3D
  • 42% de femmes
  • concevoir un projet d’application de réalité virtuelle et 3D temps réel
  • capacité à travailler en équipe, à communiquer techniquement et à suivre un projet de A à Z
  • piloter un projet d’application de réalité virtuelle et 3D temps réel
  • autonomie dans l'usage d'outils numériques et bonne organisation personnelle
  • développer et maintenir une application de réalité virtuelle et 3D temps réel
  • modélisation et animation : Blender, Maya, 3ds Max

développeur fullstack

Type de contrat

  • apprentissage ou Professionnalisation

Responsabilité

  • mises en situation dans des contextes complexes : Refonte / amélioration de code existant, implémentation de patrons de conception, sécurisation, etc

Exigences

  • 42% de femmes
  • développement des interfaces utilisateur et des des composants métier
  • analyse de besoins et maquettage d'une application
  • D'avoir eu une première formation et/ou expérience en développement
  • définition de l'architecture logicielle d'une application
  • conception et mise en place d'une base de données relationnelle
  • préparation et exécution des plans de tests d'une application
  • contribution à la mise en production dans une démarche DevOps