SCI SIMPLON Salaire
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3 avis au total
Paris
24 RUE DU TEMPLE, 75004 PARIS 4
SIREN: 424339380
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Les salaires sur les positions chez SCI SIMPLON
SCI SIMPLON recrute pour des postes:
conducteur de car
Rémunération
- €12 par heure
chargé de développement
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prospection, suivi des opportunités [40 %]
- ▶ Identification des entreprises et collectivités cibles sur le territoire
- ▶ Prospection active commerciale et partenariale adaptée aux cibles
- L’Impact Unit IDF prospecte, étudie et met en œuvre toutes les activités de Simplon sur le territoire
- ▶ Participation et organisation d’événements de recrutement et de visibilité auprès des entreprises
- ▶ Conception, présentation, et vente d'une offre de service adaptée
- ▶ Suivi qualitatif et quantitatif du développement commercial
- ▶ Communication ayant pour objectif d’accroître la visibilité de Simplon auprès de ces cibles
Exigences
- ▶ Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial ou vente de services ▶ Une expérience dans la vente de solutions IT / digital est un plus
- expérience requise
- intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
- ▶ Connaissance du marché de la formation professionnelle et de l’alternance ▶ Bonne connaissance du milieu de la Tech et ses principaux acteurs
- ▶ Expertise dans l’usage d’outils innovants de prospection seraient un plus apprécié
- ▶ Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises, connaissance de la vie en entreprise ▶ Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites
assistant comptable
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- 1/Administratif
- préparer, collecter, vérifier et archiver les documents administratifs et des feuilles d’émargement électronique tout au long de chaque promotion
- appuyer l’équipe opérationnelle pour la centralisation et l’archivage des documents administratifs
- L’assistant.e administratif.ve et comptable sera rattaché.e au Pôle Administratif et Financier de l’équipe île-de-France , et travaillera en collaboration avec la Direction Administrative et Financière de Simplon
- L’assistant.e administratif.ve et comptable est en charge de plusieurs projets, pour lesquels il doit garantir la qualité et la complétude des documents et indicateurs en accord avec les conventions de financement
- saisir en ligne et suivi des indicateurs de formations via les outils de gestion internes et des partenaires de Simplon IDF
- être garant du respect des obligations contractuelles de déclaration et reporting intermédiaire et final des projets
- participer aux bilans financiers des formations subventionnées
Exigences
- utilisation d'outils bureautiques et collaboratifs
- techniques de gestion administrative et comptable
- proactivité, autonomie, rigueur
- capacité à s’adapter et à trouver ses marques dans un contexte en évolution
- qualités relationnelles
- expérience requise
- intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
chargé de communication
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- capacité d’adaptation, proactivité, curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
- capacités éditoriales
- animation de communautés
- gestion de projet
- maîtrise des outils digitaux
- compétences graphiques et vidéo
- expériences de communication et animation de communautés
- expérience dans le numérique/l’ESS/la formation privilégiée
Responsabilité
- rôle 1 - Produire des contenus éditoriaux pour l’ensemble des supports de communication de Simplon
- coordonner la mise à jour et la rédaction des contenus pour les mini-site thématiques et régionaux liés au site de Simplon
- veiller à la représentativité des sujets programmes et des partenariats sur les médias sociaux de Simplon
- contribuer à la stratégie RP de Simplon en produisant des contenus
- adapter nos outils de communication aux nouvelles obligations réglementaires
- imaginer des actions de communication en lien avec les OKR globaux de Simplon
- À la notoriété et à l’image de marque de Simplon
- produire des contenus dans une logique de communication multicanale et multicibles
responsable développement
Rémunération
- 36 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- gestion des relations clients et partenaires
- forte connaissance du secteur IT et culture tech
- elaboration, mise en place et suivi d’un plan d’action commercial
- veille, prospection, négociation
- connaissance des enjeux de la transformation numérique des entreprises
- 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire
- fort intérêt pour la pédagogie dans les formations au numérique, et pour l’écosystème de la formation professionnelle
- autonomie & force de proposition
Responsabilité
- stratégie de développement commercial
- le/la Responsable du développement commercial est également responsable du management, et de l’animation de l’équipe commerciale ainsi que de l’accompagnement de leur montée en compétence
- développer et gérer le portefeuille de prospects, clients et partenaires sur son secteur, en particulier sur des projets d’alternance et de formation intra/interentreprises
- définir, en lien avec la direction, les nouveaux programmes à déployer afin de démultiplier l’impact de Simplon sur le territoire
- contribuer à la stratégie et l’action régionale de communication
- contribuer à la définition de la stratégie globale de l’Impact unit, de développement des partenariats entreprises, prescripteurs, partenaires formation et financeurs
- placé.e sous la responsabilité du.de la Directeur.rice de l’Impact Unit, le/la Responsable du développement commercial travaille en lien étroit avec l’équipe de Simplon.co et les partenaires sur les territoires
- construire et mettre en place le plan d’action commercial, incluant un focus fort autour de l’alternance
assistant administratif
Rémunération
- 28 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- administratif
- préparer, collecter, vérifier et archiver les documents administratifs et des feuilles d’émargement électronique tout au long de chaque promotion
- appuyer l’équipe opérationnelle pour la centralisation et l’archivage des documents administratifs
- comptable
- participer aux bilans financiers des formations subventionnées
- vérifier la conformité des documents et établir les factures en adéquation, proposer des méthodes correctives si besoin
- être garant du respect des obligations contractuelles de déclaration et reporting intermédiaire et final des projets
- appuyer l’équipe dans la production des rapports administratifs et financiers inhérents aux conventions de subventions
Exigences
- utilisation d'outils bureautiques et collaboratifs
- techniques de gestion administrative et comptable
- proactivité, autonomie, rigueur
- capacité à s’adapter et à trouver ses marques dans un contexte en évolution
- qualités relationnelles
- intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
- expérience requise
technicien
Type de contrat
- apprentissage ou Professionnalisation
Exigences
- maîtrise des systèmes d'exploitation
- 42% de femmes
- aucun diplôme requis mais appétence technique pour les gestes techniques, la réparation et le réemploi
- connaissance approfondie des réseaux informatiques et protocoles
- compétence en maintenance matérielle et dépannage
- familiarité avec les outils de gestion IT
- bases en cybersécurité et en gestion des sauvegardes
- etre motivé et disponible à temps plein
Responsabilité
- identifier et résoudre les incidents liés aux équipements, logiciels, réseaux
- rédiger et mettre à jour les procédures informatiques
- mettre en œuvre les solutions de sauvegarde et des mesures préventives contre les menaces
- superviser les mises à jour logiciels et le remplacement des équipements obsolètes
- effectuer un suivi régulier du parc informatique pour garantir sa fiabilité
- accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques
- installer, configurer, et assurer le bon fonctionnement des matériels
- vous améliorez en continue votre travail de valoriste et reconditionnez les appareils en entreprise de reconditionnement
concepteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- apprentissage ou Professionnalisation
Exigences
- intérêt marqué pour les environnements immersifs, les jeux vidéo et les technologies 3D
- 42% de femmes
- concevoir un projet d’application de réalité virtuelle et 3D temps réel
- capacité à travailler en équipe, à communiquer techniquement et à suivre un projet de A à Z
- piloter un projet d’application de réalité virtuelle et 3D temps réel
- autonomie dans l'usage d'outils numériques et bonne organisation personnelle
- développer et maintenir une application de réalité virtuelle et 3D temps réel
- modélisation et animation : Blender, Maya, 3ds Max
développeur fullstack
Type de contrat
- apprentissage ou Professionnalisation
Responsabilité
- mises en situation dans des contextes complexes : Refonte / amélioration de code existant, implémentation de patrons de conception, sécurisation, etc
Exigences
- 42% de femmes
- développement des interfaces utilisateur et des des composants métier
- analyse de besoins et maquettage d'une application
- D'avoir eu une première formation et/ou expérience en développement
- définition de l'architecture logicielle d'une application
- conception et mise en place d'une base de données relationnelle
- préparation et exécution des plans de tests d'une application
- contribution à la mise en production dans une démarche DevOps