SCJE Salaire
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Créteil
15 RUE LE CORBUSIER, 94000 CRETEIL
SIREN:
479998809
Commerce

Les salaires sur les positions chez SCJE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
educateur
juriste
enquêteur

Comparaison des salaires — educateur

Médiane du marché : 2029 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Croix-Rouge française 2389 € +17.7%
SCJE 2165 € +6.7%
AFG Autisme 2064 € +1.7%
LE CINETIC 1 A 5 1885 € -7.1%
ANGES DE LA TERRE 1700 € -16.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCJE recrute pour des postes:

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1990,00 EUR par mois

Exigences

  • diplôme : Licence minimum en droit, ou en criminologie, débutants bienvenus
  • de tempérament dynamique, rigoureux, ayant le sens de la curiosité, disposant d’un bon esprit de synthèse, autonome et organisé, le/la candidat aura des atouts certains sur le plan de la communication écrite et orale
  • expérience : 1 à 7 ans
  • connaissances et compétences
  • L’organisation et la réactivité sont des qualités indispensables à la prise de poste

Responsabilité

  • nous recrutons un agent socio-judiciaire qui sera amené à réaliser des enquêtes de personnalité à la demande des tribunaux
  • le SCJE dispose d’une équipe professionnelle, pluridisciplinaire, dynamique et réactive composée de juristes, de travailleurs sociaux et de psychologues dans l’optique d’apporter une prise en charge globale et adaptée
  • il propose un éventail d’actions visant à participer tant à l’individualisation de la décision de justice qu’à la prévention de la délinquance et la récidive

educateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de tempérament dynamique, rigoureux, ayant le sens de la curiosité, disposant d’un bon esprit de synthèse, autonome et organisé, le/la candidat aura des atouts certains sur le plan de la communication écrite et orale
  • permis B et voiture obligatoires
  • L’organisation et la réactivité sont des qualités indispensables à la prise de poste

Responsabilité

  • réaliser des interventions en milieu scolaire sur Douai/Lille/Aisne
  • le SCJE dispose d’une équipe professionnelle, pluridisciplinaire, dynamique et réactive composée de juristes, de travailleurs sociaux et de psychologues dans l’optique d’apporter une prise en charge globale et adaptée
  • il propose un éventail d’actions visant à participer tant à l’individualisation de la décision de justice qu’à la prévention de la délinquance et la récidive

enquêteur

Avantages

  • mutuelle

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer la facturation pour plusieurs établissements, en veillant à son intégration dans le système Chorus et en assurant son suivi
  • traiter les refus pour forclusion de toutes les factures émises par les établissements
  • participer activement au traitement des factures fournisseurs, en collaboration avec l'équipe comptable et le supérieur hiérarchique
  • collaborer à l'évolution et au développement continu de l'applicatif de facturation interne
  • contribuer à l'élaboration et à la maintenance d'un état des fournisseurs, en assurant un suivi régulier et en identifiant les améliorations nécessaires
  • le SCJE dispose d’une équipe professionnelle, pluridisciplinaire, dynamique et réactive composée de juristes, de travailleurs sociaux et de psychologues dans l’optique d’apporter une prise en charge globale et adaptée
  • apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre d'un plan de changement et dans l'accompagnement des salariés lors de modifications de pratiques
  • il propose un éventail d’actions visant à participer tant à l’individualisation de la décision de justice qu’à la prévention de la délinquance et la récidive

Exigences

  • diplôme d'études supérieures en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • expérience préalable dans un rôle administratif, de préférence dans le domaine de la facturation ou de la comptabilité
  • capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
  • rigueur, organisation et souci du détail indispensables
  • aptitude démontrée à s'adapter à un environnement en évolution rapide et à contribuer à l'amélioration continue des processus
  • nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et passionnées par l'administration et la gestion des affaires
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

conseiller social

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la conception et à la réalisation des actions de prévention en cohérence avec le projet de la structure
  • etablir un diagnostic individuel sur la situation du public
  • gérer les situations de vie quotidienne
  • assurer une veille sur l’actualité d’insertion
  • accompagner à l’élaboration du parcours d’insertion
  • assurer le suivi socio-judiciaire de la personne placée sous-main de justice
  • animer des ateliers collectifs favorisant la levée des freins vers l’insertion professionnelle
  • mettre en place des modalités d’intervention socio-éducatives pour faciliter les parcours d’insertion

Exigences

  • de tempérament dynamique, rigoureux disposant d’un bon esprit de synthèse, autonome et organisé, le candidat aura des atouts certains sur le plan de la communication écrite et orale

assistant rh

Type de contrat

  • contrat d'alternance

Exigences

  • étudiant en cours de formation en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, ou tout domaine connexe
  • motivé et passionné par le domaine des ressources humaines
  • capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • bonnes compétences en communication écrite et orale
  • maîtrise des outils informatiques courants
  • volonté d'apprendre et de contribuer activement à l'évolution de notre service RH
  • si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature comprenant un CV à jour et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste
  • nous avons hâte de recevoir votre candidature et d'avoir l'opportunité de vous accueillir au sein de notre équipe RH en alternance. Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous contacterons pour organiser un entretien

Responsabilité

  • contribuer à la communication interne en participant à la diffusion d'actualités RH
  • contribuer à la gestion administrative du personnel, en mettant à jour les dossiers des employés, en gérant les absences et en préparant les contrats de travail
  • assister dans la gestion des formations en participant à l'organisation des sessions de formation, la gestion administrative et en assurant le suivi des formations des employés
  • le SCJE dispose d’une équipe professionnelle, pluridisciplinaire, dynamique et réactive composée de juristes, de travailleurs sociaux et de psychologues dans l’optique d’apporter une prise en charge globale et adaptée
  • participer à divers projets RH, tels que l'amélioration des processus internes, la gestion des compétences, et la mise en place de politiques RH
  • il propose un éventail d’actions visant à participer tant à l’individualisation de la décision de justice qu’à la prévention de la délinquance et la récidive