
SCMA Salaire
Les salaires sur les positions chez SCMA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SCMA recrute pour des postes:
technicien
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 94%
dessinatrice
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 480,00€ à 3 732,00€ par mois
Responsabilité
- dessin des plans PC
- dessin de rendu 3D
- dessin des plans travaux
- dessin d’avant projet sommaire
- affiliation à la caisse des congés payés du bâtiment PRO BTP
Exigences
- débutant accepté formation dessin interne assurée
- vous maîtrisez les outils bureautiques
- communicant et sens du service seront des atouts essentiels à votre réussite
- connaissance du logiciel d’ALLPLAN fortement recommandé
- bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe
- de formation niveau BAC ou BAC+2 en EEC-Bâtiment-Maison individuelle
animateur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 804,00€ à 2 204,00€ par mois
Responsabilité
- le suivi des EPI, l’analyse des accidents, mise en œuvre de formations avec les différents organismes
- assistant auprès des conducteurs de travaux pour les rédactions des PPSPS
- visites de chantiers afin d’assurer les suivis des demandes de sécurité
- intervention dans le cadre de la mise à jour du document unique
- sensibilisation aux démarches environnementales de nos produits et de nos chantiers
- vous animerez notre politique de sécurité, vous mettrez en œuvre auprès des conducteurs de travaux des actions de sécurité et un plan de prévention
- la Qualité : suivi et contrôle du processus de nos agréments perméabilité de nos constructions
Exigences
- contrat en CDI
- vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre adaptation et votre curiosité
- passionné par le terrain, vous savez sensibiliser les équipes aux enjeux sécurité
- vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe
- votre prise d’initiative, votre dynamisme et votre capacité à vous adapter sont vos meilleures qualités pour réussir cette mission
- animateur ou similaire: 1 an
- de Formation BAC + 2 , vous avez déjà une expérience terrain en construction de maisons individuelles et/ou BTP
- permis B exigé : Des déplacements sont à prévoir sur 4 départements : Ain, Isère, Savoie et Haute-Savoie
charpentier
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers
- assemblage des éléments bois type industriel et traditionnel
- pose de zinguerie
- pose de l'ossature, du bardage, vissage, tuilage
- montage de la charpente, levage et pose de la charpente
Exigences
- formation type CAP / BEP / BAC PRO en charpente
- une première expérience dans la pose de charpente souhaitable
- rigueur
- réflexion
- adaptabilité
- nous recherchons deux charpentiers engagés, partageant ces valeurs
- charpentier ou similaire: 1 an
- véhicule de fonction à disposition
Rémunération
- fixe + prime de productivité
conductrice de travaux
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculeOrdinateur portablePrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierPrime objectif
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculeOrdinateur portable
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Planifier des opérations de chantier
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
plaquiste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Poser des plafonds suspendus
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
charpentière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1827.04 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Charpente
Exigences
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Primesselon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
métallière
Avantages
- voiture de fonction
- voiture de service
- tickets restaurants
- mutuelle
- plan epargne
Exigences
- couper les éléments de fermetures menuisées
- réaliser des éléments menuisés sur mesure
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- permis souhaité
Responsabilité
- montage des éléments sur le chantier
- marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
- contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
- installation et maintenance d'équipements de protection électroniques
- fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure
- lecture de plans
- lecture de plan
- tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
La langue
- allemand
- anglais
technico commerciale
Avantages
- plan epargne
- plan d'epargne
- telephone portable
- carte carburant
- tickets restaurants
- mutuelle
- ordinateur portable
- voiture de fonction
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- négocier un contrat
- établir un devis
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- experience : Débutant accepté
- établir un contrat de vente
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- suivre la réalisation d'une prestation technique
Responsabilité
- analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un.e référent.e technique et ainsi fidéliser les clients
- analyser, comprendre le besoin client
- rattaché au chef d'agence, vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographiquement déterminé
- développement commercial de votre secteur géographique
- votre quotidien ?
- véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez
La langue
- italien
- espagnol
- japonaise
- allemand
- tchèque
- anglais
- arabe
- polonais