Les salaires sur les positions chez SCMA

SCMA recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 94%

dessinatrice

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 3 732,00€ par mois

Responsabilité

  • dessin des plans PC
  • dessin de rendu 3D
  • dessin des plans travaux
  • dessin d’avant projet sommaire
  • affiliation à la caisse des congés payés du bâtiment PRO BTP

Exigences

  • débutant accepté formation dessin interne assurée
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • communicant et sens du service seront des atouts essentiels à votre réussite
  • connaissance du logiciel d’ALLPLAN fortement recommandé
  • bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe
  • de formation niveau BAC ou BAC+2 en EEC-Bâtiment-Maison individuelle

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 804,00€ à 2 204,00€ par mois

Responsabilité

  • le suivi des EPI, l’analyse des accidents, mise en œuvre de formations avec les différents organismes
  • assistant auprès des conducteurs de travaux pour les rédactions des PPSPS
  • visites de chantiers afin d’assurer les suivis des demandes de sécurité
  • intervention dans le cadre de la mise à jour du document unique
  • sensibilisation aux démarches environnementales de nos produits et de nos chantiers
  • vous animerez notre politique de sécurité, vous mettrez en œuvre auprès des conducteurs de travaux des actions de sécurité et un plan de prévention
  • la Qualité : suivi et contrôle du processus de nos agréments perméabilité de nos constructions

Exigences

  • contrat en CDI
  • vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre adaptation et votre curiosité
  • passionné par le terrain, vous savez sensibiliser les équipes aux enjeux sécurité
  • vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe
  • votre prise d’initiative, votre dynamisme et votre capacité à vous adapter sont vos meilleures qualités pour réussir cette mission
  • animateur ou similaire: 1 an
  • de Formation BAC + 2 , vous avez déjà une expérience terrain en construction de maisons individuelles et/ou BTP
  • permis B exigé : Des déplacements sont à prévoir sur 4 départements : Ain, Isère, Savoie et Haute-Savoie

charpentier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers
  • assemblage des éléments bois type industriel et traditionnel
  • pose de zinguerie
  • pose de l'ossature, du bardage, vissage, tuilage
  • montage de la charpente, levage et pose de la charpente

Exigences

  • formation type CAP / BEP / BAC PRO en charpente
  • une première expérience dans la pose de charpente souhaitable
  • rigueur
  • réflexion
  • adaptabilité
  • nous recherchons deux charpentiers engagés, partageant ces valeurs
  • charpentier ou similaire: 1 an
  • véhicule de fonction à disposition

Rémunération

  • fixe + prime de productivité

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculeOrdinateur portablePrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierPrime objectif
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculeOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

charpentière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1827.04 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Charpente

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

plaquiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Poser des plafonds suspendus
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Avantages

  • participation aux benefices
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • une mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • vous êtes organisé et polyvalent
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • débutant accepté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients
  • effectuer l’expédition des commandes préparées vers les supermarchés
  • effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés
  • vos missions
  • garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison
  • sélectionner les programmes à utiliser
  • assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique
  • contrôler le fonctionnement de la machine

La langue

  • néerlandais
  • allemand
  • portugais
  • anglais
  • arabe
  • thaï
  • italien
  • roumain

key account manager

Avantages

  • tankkarte
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • firmenwagen

Exigences

  • sens de la négociation
  • esprit d'initiative
  • goût du terrain, doté d'une forte aptitude commerciale
  • RDV sous 7 jours
  • communication, écoute
  • des connaissances dans le Secteur de la Santé ou du milieu pharmaceutique sont un plus
  • culture du résultat
  • aptitude à présenter des promotions et des offres

Responsabilité

  • animer des web-conférences et des webinars
  • responsable du développement et de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires de votre Secteur
  • accompagner le pharmacien dans sa gestion des stocks et son merchandising
  • analyser les potentiels du parc officinal confié et identifier les leviers de développement avec le Directeur réseau
  • présenter les produits et former les équipes officinales sur les techniques de sell out et vente des produits
  • mettre en place des partenariats annuels avec les officines
  • travailler en synergie avec des équipes de commerciaux sédentaires
  • remonter les informations pertinentes liées à son activité, l'environnement concurrentiel

La langue

  • allemand
  • tchèque
  • englisch
  • anglais
  • chinoise
  • italien
  • espagnol
  • deutsch