SCOPING Salaire

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Massy
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+33 1 69 19 43 10
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Les salaires sur les positions chez SCOPING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
concepteur
projeteur
coordinateur
commercial

Comparaison des salaires — concepteur

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

E SWIN 4416 € +51.4%
GROUPE ANTARES 3750 € +28.6%
SCOPING 3333 € +14.3%
FLAKE TECHNOLOGY CONSULTING 3166 € +8.6%
Crit Chateauroux 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SCOPING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
3166 €
-7%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

projeteur
3166 €
-10%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCOPING recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • et si c'était vous ?

Rémunération

  • mensuel de 750,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • SCOPITONE est la filiale d'architecture du Groupe SCOPING

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • vous avez une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'étude ou en entreprise en tant qu'expert fluides ou énergie
  • rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de la communication et du travail d'équipe et vous appréciez la nouveauté
  • vous possédez une formation initiale en fluides ou thermique

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • qualification téléphonique
  • vous êtes responsable des études de conception et coordonnez les projeteurs affectés pour la production des pièces graphiques, et vous suivez la réalisation des travaux pour la partie fluides
  • véritable expert fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l'architecte et le maître d'ouvrage
  • vous serez Associé

assistant rh

Rémunération

  • 8 - 10 k€ brut annuel
  • 28 k€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines
  • vous préparez un Master 1 ou 2  dans le domaine des Ressources Humaines
  • secteur : immobilier, architecture urbanisme, construction, bâtiment
  • vous faites preuve de rigueur, d’un excellent relationnel et d’une bonne expression écrite et orale
  • rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve de polyvalence et mener vos missions dans le respect de la confidentialité
  • vous souhaitez intégrer un poste de Ressources Humaines polyvalent dans un environnement type PME
  • vous êtes autonome et rigoureux et aimez prendre des initiatives. La connaissance de la convention collective Syntec serait un plus

Responsabilité

  • qualification téléphonique
  • au sein du Pôle Administratif et Financier et directement rattaché à la Responsable RH, vous êtes en charge de l’administratif RH et de la gestion de la paie
  • chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution
  • vous intervenez en soutien administratif sur l’ensemble des processus RH de l’entreprise
  • vous mettez en forme et diffusez nos offres d’emplois et de stages et participez à la réponse aux candidats, mettez à jour les documents RH, intervenez dans les process d’administration du personnel, et venez en appui de missions ponctuelles de l’équipe RH
  • recrutement : publication et suivi, organisation et planification des entretiens, réponse à tous les candidats
  • formation : gestion des inscriptions et des conventions, planification, traitement des demandes de prise en charge et suivi
  • administratif RH général : support au traitement des dossiers RH gérés par la RRH

référent

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 37/40€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • la maîtrise de Revit et d’Autocad est indispensable
  • vous avez une formation initiale en bâtiment et maîtrisez Revit et Autocad
  • rigoureux et curieux, vous avez le sens de l’organisation et de la communication et vous appréciez la collaboration
  • les qualités recherchées sont la rigueur, l’organisation, la réactivité, l’aptitude à la communication, la volonté de développer ses compétences et la curiosité
  • formation initiale en bâtiment

Responsabilité

  • qualification téléphonique
  • dans le cade de missions de synthèse EXE, vous serez en charge de cette mission en collaboration avec le chargé de travaux : agrégation des plans d’exécution des entreprises, réalisation de coupes, identification de conflits et proposition de solutions
  • chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution
  • être le garant sur les projets qui lui sont affectés de la synthèse technique pour les pièces graphiques ; vous agrègerez les maquettes de plomberie-chauffage-ventilation-électricité et structure à la maquette architecte, identifierez les conflits et proposerez des solutions
  • vous participerez également au quotidien à la BIM coordination en collaboration avec le BIM Manager et les Bimers métiers

assistant administration des ventes

Rémunération

  • de 28 000 € à 30 000 € brut/an

Exigences

  • assistant administration des ventes
  • massy
  • vous maîtrisez le pack office
  • vous faites preuve de rigueur, d’un excellent relationnel et d’une bonne expression écrite et orale
  • vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives
  • domaines d'expertise : Support , Comptabilité et gestion , Pme , Manageur , Pmi Voir plus , Accounting Voir moins
  • communication écrite , Relationnel , Travail en équipe , Données chiffrées , Innovation, Créativité , Appliquer des consignes
  • expérience requise : 3-5 ans

Responsabilité

  • relance des clients par téléphone, courrier et mail
  • organisation et réalisation du suivi de facturation
  • enregistrement des commandes dans l’outil de gestion
  • participation à la facturation clients
  • enregistrement des commandes de sous-traitance
  • nos missions couvrent l'ensemble des phases d'un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments
  • nous sommes aussi présents en province

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • curieux/se, vous souhaitez développer vos compétences
  • la maîtrise d'AUTOCAD et de REVIT sont indispensables
  • vous possédez un bac + 2 en plomberie-chauffage-ventilation

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • de 28 € à 34 € brut/an
  • 28 000,00€ à 34 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • manager commercial , Assistant commercial , Commercial
  • massy
  • dynamisme
  • 3 à 5 ans d’expérience à des fonctions similaires
  • secteur : immobilier, architecture urbanisme, construction, bâtiment
  • rigoureux/se et autonome, vous êtes organisé/e et méthodique
  • autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
  • expérience requise : 1-2 ans

Responsabilité

  • traiter les demandes reçues par mail concernant le commercial
  • répondre aux appels d’offres dématérialisés
  • monter des équipes pour répondre aux appels d’offres
  • enregistrer rigoureusement les informations commerciales dans le système d’information
  • nos missions couvrent l'ensemble des phases d'un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments
  • participer à maintenir la « boîte-à-outil commerciale » du groupe
  • participer à la communication du groupe
  • participer à l’animation du réseau de clients et partenaires de Scoping

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • salaire selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • chacun est libre et autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même
  • L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution
  • CCTP, analyser les devis des entreprises
  • nos missions couvrent l’ensemble des phases d’un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments
  • nos missions couvrent l'ensemble des phases d'un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments
  • relationnel avec maitre d’ouvrage et architecte, management de l’équipe projet lots techniques
  • d’ouvrage en relation avec l’architecte, le chef de projet et l’équipe projet, encadrer
  • pour chaque projet, les spécialistes suivent l’opération depuis l’esquisse jusqu’à la réception des travaux en appui du chargé de travaux

Exigences

  • chargé d'études , Ingénieur de la formation , Ingénieur fluide
  • massy
  • vous êtes cadre de formation initiale en école d’ingénieur ou Master avec première expérience réussie en conduite de travaux où vous possédez un bac +2 avec une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux
  • vous avez des aptitudes au management d’équipes, et souhaitez intégrer un poste offrant des perspectives d’évolution
  • rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve, vous aimez travailler en équipe et êtes doté/e d’un bon sens de la communication. Curieux/se, vous souhaitez développer vos compétences
  • la rigueur, l’organisation, la capacité de synthèse et de résolution de problèmes, la réactivité, la disponibilité, l’aptitude à la communication et au management des hommes, le dynamisme, la volonté de développer vos compétences et la curiosité sont des qualités qui vous caractérisent
  • expérience requise : 3-5 ans
  • une première expérience d’encadrement serait un plus

business developer

Type de contrat

  • STAGE

Responsabilité

  • en collaboration avec la direction générale, et les directions commerciales des agences
  • mise en œuvre des choix avec interventions sur les mémoires, les choix de groupement et la politique de prix, communication, fidélisation des clients…
  • la fidélisation des clients
  • présentation aux directions commerciales et à la direction générale pour décision
  • présentation des indicateurs de performance associés
  • la politique de prix
  • les choix de groupement pour répondre aux appels d’offres
  • analyse des attentes du secteur par réalisation d’entretien avec des clients afin de mesurer l’attractivité des préconisations et diagnostiquer la force des concurrents

Exigences

  • votre connaissance du monde des affaires
  • votre capacité à piloter un projet qui implique des compétences managériales et administratives
  • une bonne communication est nécessaire pour collaborer en interne et en externe
  • avec une connaissance du fonctionnement d’une direction commerciale/communication dans une société de prestations intellectuelles ou dans une entreprise de l’immobilier est nécessaire
  • L’analyse, la synthèse et la déduction seront des qualités utilisées au quotidien
  • vous avez l’esprit innovateur, le sens de l’écoute, la rigueur et l’ouverture au monde
  • formation de niveau Bac +5, école de commerce ou de management, avec une connaissance du fonctionnement d’une direction commerciale/communication dans une société de prestations intellectuelles ou dans une entreprise de l’immobilier est nécessaire
  • des compétences commerciales approfondies. Pour cause, vous allez analyser des tâches liées à la vente comme la négociation, la prospection, l’étude de marché et la valorisation des produits/services

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobile13ème mois
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobilePrimesOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
  • 40 - 46 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
  • 46 - 52 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté
  • 4 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents - à bac+5