
SCOPING Salaire
Les salaires sur les positions chez SCOPING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — concepteur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — projeteur
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2412 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez SCOPING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SCOPING recrute pour des postes:
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
- et si c'était vous ?
Rémunération
- mensuel de 750,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- SCOPITONE est la filiale d'architecture du Groupe SCOPING
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- vous avez une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'étude ou en entreprise en tant qu'expert fluides ou énergie
- rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de la communication et du travail d'équipe et vous appréciez la nouveauté
- vous possédez une formation initiale en fluides ou thermique
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- qualification téléphonique
- vous êtes responsable des études de conception et coordonnez les projeteurs affectés pour la production des pièces graphiques, et vous suivez la réalisation des travaux pour la partie fluides
- véritable expert fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l'architecte et le maître d'ouvrage
- vous serez Associé
assistant rh
Rémunération
- 8 - 10 k€ brut annuel
- 28 k€
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines
- vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines
- secteur : immobilier, architecture urbanisme, construction, bâtiment
- vous faites preuve de rigueur, d’un excellent relationnel et d’une bonne expression écrite et orale
- rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve de polyvalence et mener vos missions dans le respect de la confidentialité
- vous souhaitez intégrer un poste de Ressources Humaines polyvalent dans un environnement type PME
- vous êtes autonome et rigoureux et aimez prendre des initiatives. La connaissance de la convention collective Syntec serait un plus
Responsabilité
- qualification téléphonique
- au sein du Pôle Administratif et Financier et directement rattaché à la Responsable RH, vous êtes en charge de l’administratif RH et de la gestion de la paie
- chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution
- vous intervenez en soutien administratif sur l’ensemble des processus RH de l’entreprise
- vous mettez en forme et diffusez nos offres d’emplois et de stages et participez à la réponse aux candidats, mettez à jour les documents RH, intervenez dans les process d’administration du personnel, et venez en appui de missions ponctuelles de l’équipe RH
- recrutement : publication et suivi, organisation et planification des entretiens, réponse à tous les candidats
- formation : gestion des inscriptions et des conventions, planification, traitement des demandes de prise en charge et suivi
- administratif RH général : support au traitement des dossiers RH gérés par la RRH
référent
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 37/40€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- la maîtrise de Revit et d’Autocad est indispensable
- vous avez une formation initiale en bâtiment et maîtrisez Revit et Autocad
- rigoureux et curieux, vous avez le sens de l’organisation et de la communication et vous appréciez la collaboration
- les qualités recherchées sont la rigueur, l’organisation, la réactivité, l’aptitude à la communication, la volonté de développer ses compétences et la curiosité
- formation initiale en bâtiment
Responsabilité
- qualification téléphonique
- dans le cade de missions de synthèse EXE, vous serez en charge de cette mission en collaboration avec le chargé de travaux : agrégation des plans d’exécution des entreprises, réalisation de coupes, identification de conflits et proposition de solutions
- chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution
- être le garant sur les projets qui lui sont affectés de la synthèse technique pour les pièces graphiques ; vous agrègerez les maquettes de plomberie-chauffage-ventilation-électricité et structure à la maquette architecte, identifierez les conflits et proposerez des solutions
- vous participerez également au quotidien à la BIM coordination en collaboration avec le BIM Manager et les Bimers métiers
assistant administration des ventes
Rémunération
- de 28 000 € à 30 000 € brut/an
Exigences
- assistant administration des ventes
- massy
- vous maîtrisez le pack office
- vous faites preuve de rigueur, d’un excellent relationnel et d’une bonne expression écrite et orale
- vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives
- domaines d'expertise : Support , Comptabilité et gestion , Pme , Manageur , Pmi Voir plus , Accounting Voir moins
- communication écrite , Relationnel , Travail en équipe , Données chiffrées , Innovation, Créativité , Appliquer des consignes
- expérience requise : 3-5 ans
Responsabilité
- relance des clients par téléphone, courrier et mail
- organisation et réalisation du suivi de facturation
- enregistrement des commandes dans l’outil de gestion
- participation à la facturation clients
- enregistrement des commandes de sous-traitance
- nos missions couvrent l'ensemble des phases d'un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments
- nous sommes aussi présents en province
dessinatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- curieux/se, vous souhaitez développer vos compétences
- la maîtrise d'AUTOCAD et de REVIT sont indispensables
- vous possédez un bac + 2 en plomberie-chauffage-ventilation
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- de 28 € à 34 € brut/an
- 28 000,00€ à 34 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- manager commercial , Assistant commercial , Commercial
- massy
- dynamisme
- 3 à 5 ans d’expérience à des fonctions similaires
- secteur : immobilier, architecture urbanisme, construction, bâtiment
- rigoureux/se et autonome, vous êtes organisé/e et méthodique
- autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
- expérience requise : 1-2 ans
Responsabilité
- traiter les demandes reçues par mail concernant le commercial
- répondre aux appels d’offres dématérialisés
- monter des équipes pour répondre aux appels d’offres
- enregistrer rigoureusement les informations commerciales dans le système d’information
- nos missions couvrent l'ensemble des phases d'un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments
- participer à maintenir la « boîte-à-outil commerciale » du groupe
- participer à la communication du groupe
- participer à l’animation du réseau de clients et partenaires de Scoping
ingénieur
Rémunération
- A négocier
- salaire selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- chacun est libre et autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même
- L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution
- CCTP, analyser les devis des entreprises
- nos missions couvrent l’ensemble des phases d’un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments
- nos missions couvrent l'ensemble des phases d'un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments
- relationnel avec maitre d’ouvrage et architecte, management de l’équipe projet lots techniques
- d’ouvrage en relation avec l’architecte, le chef de projet et l’équipe projet, encadrer
- pour chaque projet, les spécialistes suivent l’opération depuis l’esquisse jusqu’à la réception des travaux en appui du chargé de travaux
Exigences
- chargé d'études , Ingénieur de la formation , Ingénieur fluide
- massy
- vous êtes cadre de formation initiale en école d’ingénieur ou Master avec première expérience réussie en conduite de travaux où vous possédez un bac +2 avec une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux
- vous avez des aptitudes au management d’équipes, et souhaitez intégrer un poste offrant des perspectives d’évolution
- rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve, vous aimez travailler en équipe et êtes doté/e d’un bon sens de la communication. Curieux/se, vous souhaitez développer vos compétences
- la rigueur, l’organisation, la capacité de synthèse et de résolution de problèmes, la réactivité, la disponibilité, l’aptitude à la communication et au management des hommes, le dynamisme, la volonté de développer vos compétences et la curiosité sont des qualités qui vous caractérisent
- expérience requise : 3-5 ans
- une première expérience d’encadrement serait un plus
business developer
Type de contrat
- STAGE
Responsabilité
- en collaboration avec la direction générale, et les directions commerciales des agences
- mise en œuvre des choix avec interventions sur les mémoires, les choix de groupement et la politique de prix, communication, fidélisation des clients…
- la fidélisation des clients
- présentation aux directions commerciales et à la direction générale pour décision
- présentation des indicateurs de performance associés
- la politique de prix
- les choix de groupement pour répondre aux appels d’offres
- analyse des attentes du secteur par réalisation d’entretien avec des clients afin de mesurer l’attractivité des préconisations et diagnostiquer la force des concurrents
Exigences
- votre connaissance du monde des affaires
- votre capacité à piloter un projet qui implique des compétences managériales et administratives
- une bonne communication est nécessaire pour collaborer en interne et en externe
- avec une connaissance du fonctionnement d’une direction commerciale/communication dans une société de prestations intellectuelles ou dans une entreprise de l’immobilier est nécessaire
- L’analyse, la synthèse et la déduction seront des qualités utilisées au quotidien
- vous avez l’esprit innovateur, le sens de l’écoute, la rigueur et l’ouverture au monde
- formation de niveau Bac +5, école de commerce ou de management, avec une connaissance du fonctionnement d’une direction commerciale/communication dans une société de prestations intellectuelles ou dans une entreprise de l’immobilier est nécessaire
- des compétences commerciales approfondies. Pour cause, vous allez analyser des tâches liées à la vente comme la négociation, la prospection, l’étude de marché et la valorisation des produits/services
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobile13ème mois
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobilePrimesOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
- 40 - 46 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- 46 - 52 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
Expérience
- 5 An(s)
- Débutant accepté
- 4 An(s)
- 2 An(s)
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents - à bac+5