SCOTCH & SODA RETAIL SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez SCOTCH & SODA RETAIL SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SCOTCH & SODA RETAIL SAS recrute pour des postes:
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - vente prêt à porter
Exigences
- aisance relationnelle
- accueillir une clientèle
- argumentation commerciale
- encaisser le montant d'une vente
- gérer une caisse
- organiser, aménager un espace de vente
- procédures d'encaissement
- produits textiles et habillement
Rémunération
- horaire de 11,27 EurosChèque repasMutuelle
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche 2 jours de repos consécutifs
Expérience
- 6 mois - souhaitée sur le poste
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter des personnes
- encaisser le montant d'une vente
- gérer les stocks
- gérer une caisse
- procédures d'encaissement
- présenter et valoriser un produit ou un service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- produits textiles et habillement
Rémunération
- à négocier selon qualification
- A négocier selon qualifications
Responsabilité
- accueillir les clients en travaillant dans différents espaces du magasin
- œuvrer avec votre équipe pour offrir la meilleure expérience client possible
- vous ferez des propositions d'accessoires complémentaires ou de modèles de substitution
- autonome et intéressé par la mode, vous fidéliserez la clientèle par la qualité de votre accueil et de vos conseils
- en tant que Stylist, vous serez en contact direct avec nos clients
- vous serez redirigé vers Harver, notre plate-forme interactive, où nous vous demanderons comment vous géreriez différentes situations
- votre rôle : nous aider à susciter excitation, force et inspiration grâce à nos dernières collections
- vous assurerez les encaissements à la conclusion de la vente
merchandiser
La langue
- anglais
Rémunération
- à négocier
Responsabilité
- vous serez le garant de l’identité visuelle de la Marque sur l’ensemble des points de ventes Full Price
- etre le réfèrent et le support des pays de la Zone Europe du Sud
- garantir le respect des règles merchandising sur les magasins de sa zone
- réaliser les commandes et le suivi des supports marketing, du matériel VM et des concepts vitrines
- mettre en œuvre les formations nécessaires auprès des équipes pour garantir le respect des règles merchandising S&S
- superviser la mise en valeur du produit
- garantir le bon déroulé des ouvertures des nouveaux points de vente et ds rénovations en fournissant de plans merchandising adéquats
- effectuer un reporting hebdomadaire auprès de la direction VM HQ afin de remonter les informations sur les mises en place réalisées, les préconisations jugées importantes pour améliorer l’activité sur le plan merchandising en mettant l’accent sur les contextes particuliers de chaque point de vente
Exigences
- vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre marque, aimez le travail en équipe et êtes force de proposition
- compétences techniques
- si en plus de cela vous êtes pédagogue avec un excellent relationnel alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Rémunération
- à négocier
Exigences
- expérience significative dans le secteur retail
- compétences techniques
- expérience significative dans le secteur du contrôle de gestion
- capacité à gérer ses priorités et son temps
- esprit d’analyse
Responsabilité
- élaboration des documents nécessaires au pilotage financier prévisionnel
- contrôle budgétaire & Contribution à la clôture mensuelle
- élaboration des budgets, suivi, mise en place d'ajustements
- vous établissez des reports en interne, ainsi qu'auprès du groupe et vous participez aux différentes clôtures. Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget en analysant les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- préparation des reforecasts réguliers
- calcul et justification des provisions
- participation aux clôtures comptables
- être force d’analyse et de proposition sur les améliorations de la gestion des anomalies
analyste financier
Exigences
- vous avez un goût prononcé pour les chiffres, les analyses et la retranscription de ces données à vos interlocuteurs
- vous êtes pragmatique, avez une vision technique et business de votre activité
- niveau B-2 À C2
- stage d'une durée de 6 mois à compter de fin aout 2021/septembre 2022
- de formation supérieure d'une école de finance, de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion / analyse financière
- rigueur, approche analytique et appétence pour l'analyse et les systèmes d'information sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
- de formation BAC+3 à Bac +5
Responsabilité
- participer aux cycles budgétaires et de Re-estimé, ainsi qu'aux clôtures mensuelles
- suivre et analyser les frais de personnel et tous les couts centraux, en lien direct avec les différents départements et responsables budgétaires
- être support du Responsable financier pour les projets transversaux
- développer les outils de suivi et d'analyse de la base de données clients wholesale, en lien avec les équipes commerciales
- comprendre les besoins des entreprises et donc automatiser, améliorer et simplifier les rapports existants et proposer des nouveaux KPI pour le suivi de l'activité
- suivre les performances de ces équipes pendant les périodes de vente
assistant manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- le développement du CA grâce aux leviers d’activité selon les objectifs fixés par la direction
- le conseil expert et la vente auprès de la clientèle ainsi que sa fidélisation
- la formation et la motivation de l'équipe en vue de faire évoluer cette dernière
- la gestion des plannings et l’optimisation des effectifs en tenant compte des évènements et des cycles commerciaux
- veiller au bon déroulement de toutes les opérations standard ainsi qu'au respect des objectifs
- la tenue de la caisse et la gestion administrative
- œuvrer avec votre équipe pour offrir la meilleure expérience client possible
- le respect du merchandising et la tenue du magasin
Exigences
- vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 2 ans en tant qu’Adjoint Responsable dans le secteur du prêt à porter
- commerçant dans l'âme, souriant , disponible, rigoureux
- vous avez une réelle capacité à manager et à faire grandir une équipe
- vous avez déjà occupé un poste de service, de vente au détail ou de gestion
- vous travaillerez en collaboration avec votre responsable et votre équipe de vente. Vous serez le garant de l’image de marque auprès de notre clientèle
- votre responsabilité principale est de réaliser les objectifs de vente du magasin et de satisfaire et fidéliser les clients de notre marque en leur proposant une qualité de service optimale
responsable marketing
La langue
- italien
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- créer un calendrier d'activités locales, spécifiques à chacun des pays sous sa responsabilité et basé sur le calendrier marketing saisonnier mondial
- prendre en charge le contenu et le timing d'envoi des Newsletters
- prendre en charge le contenu et le timing d’envoi des Newsletters
- créer des PLV, des vitrines, des événements, pour accompagner les emplacements clés de la marque et suivre les activités des pop-up store et des corners grands magasins
- piloter et gérer le développement des nouveaux comptes pour la mise en place du market place au sein de Scotch & Soda et la mise en œuvre de sites marchands spécialisées
- être le support Marketing de marque en collaborant avec le groupe sur divers actions et en suggérant des idées pour le marketing des influenceurs, des ambassadeurs de marque…
- être le support Marketing de marque en collaborant avec le groupe sur divers actions et en suggérant des idées pour le marketing des influenceurs, des ambassadeurs de marque
- optimiser le positionnement Market place pour assurer le meilleur ROI via le canal Ecom
Exigences
- minimum 4 ou 5 ans d'expérience en marketing omnicanal dans le domaine exclusivement du prêt-à-porter
- excellentes compétences en gestion de projet et capacité de s'adapter à de multiples demandes, de changer les priorités de manière flexible tout en conservant une attitude de travail positive
- avoir développer une exceptionnelle capacité à travailler en équipes et à favoriser les relations au sein de l'organisation et en externe
- autonome, créatif et proactif pour trouver de nouvelles opportunités et proposer des idées innovantes pour servir la marque
- capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
- solides compétences en communication et en présentation