Scott Lister Salaire

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  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez Scott Lister

Scott Lister recrute pour des postes:

architecte

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience significative dans la conception de projets de gares
  • maitrise de REVIT
  • diplômé d'une école d'architecture, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • concevoir et développer des projets de stations de métro, de gare et/ou de sites de maintenance sous REVIT principalement
  • assurer un suivi du projet sous toutes ses phases , ainsi que les interfaces clients, sous-traitants
  • piloter la coordination technique avec les autres métiers
  • le poste d’Architecte est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Architecture du Département IME. Sa mission principale consiste à piloter des opérations de maitrise d’œuvre architecturales, de la phase conception à la réalisation
  • sur lers projets BIM: responsabilité et pouvoir de donner des instructions obligatoires concernant le BIM, gestion des flux de travail et des besoins, respect et maintien du Protocole BIM…

ingénieur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • compétences en mécanique
  • expérience en études d'exécution au sein d'un bureau d'études exécution et/ou entreprise travaux
  • maîtrise des logiciels MS office, Autocad, etc
  • expérience sur chantier et compétences en interface projet sur de grandes structures génie civil, de préférence des stations enterrées
  • diplomé d'une école d'Ingénieur, vous justifiez de 15 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • de formation Ingénieur Mécanique ou équivalent, vous justifiez si possible d’une première expérience dans le domaine caténaire
  • diplômé d'un bac + 5 en école d'ingénieur vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans la sécurité et la sûreté de fonctionnement de systèmes de transport

Responsabilité

  • analyser les besoins du client
  • mener des missions seul ou avec une équipe d’ingénieurs
  • vous intervenez dans toutes les phases d’un projet et suivez plusieurs projets en parallèle au siège et sur site
  • rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques d’un système caténaire et de lignes aériennes de contact
  • définir les moyens et les ressources et participer à l'ajustement du chiffrage avec l'économiste de la construction
  • rattaché au Responsable du pôle Caténaire, vous réalisez des études de faisabilité, des études de conception, d’expertises, de la définition et du suivi de projets d’électrification
  • assurer la gestion des interfaces avec les entreprises travaux et les équipes projet
  • étudier les détails techniques du projet et définir le plan d'exécution

gestionnaire de portefeuille

Responsabilité

  • le poste de Gestionnaire de portefeuille est rattaché au Pôle performance de la Direction Urbain France de SYSTRA
  • il/elle assure le suivi du portefeuille de petites affaires de la direction et en particulier assure la bonne clôture des petites affaires en portefeuille
  • il/elle veille au suivi des revues d’affaires de l’entité et maintient un plan d’actions consolidé
  • il/elle suit la déclinaison des objectifs assignés aux départements de la Direction : Chiffre d’Affaires, Marge, prise de commandes
  • il/elle apporte son support au suivi de l’activité sur offres et la mise en cohérence portefeuille offre / affaire de la direction .Suivi des codes SPOT offres
  • il/elle veille avec le Responsable Performance à la mise en application des règles de pilotage des affaires au sein de la direction et contribue aux actions d’amélioration
  • en interface avec les gestionnaires de projets, Il/elle tient à jour la consolidation du tableau de bord des projets et suivi des indicateurs de la Direction
  • il/elle pilote les sujets de trésorerie de la direction, en interface avec le contrôle de gestion

Exigences

  • diplômé d'une formation à Bac+5 type école d'ingénieur ou école de management, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires

assistant commercial

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Urbain France, l’alternant-e sera en appui au responsable du pôle
  • elaborer une cartographie de contacts
  • développer le business existant
  • créer et développer des partenariats
  • répondre aux appels d’offres
  • suivi des offres
  • assurer une bonne veille du marché

Exigences

  • licence ou Master
  • école de commerce
  • pluridisciplinaire / Pack Office
  • bon relationnel
  • esprit d’équipe
  • rigueur
  • autonomie

Type de contrat

  • alternance

traducteur

La langue

  • espagnol
  • portugais
  • anglais

Type de contrat

  • stagiaire ou alternance

Exigences

  • utiliser des outils d’aide à la traduction
  • méthodologie professionnelle
  • réviser les documents traduits par le traducteur actuel et par d’autres traducteurs
  • traduire, réviser, interpréter dans d’autres langues
  • suggérer des améliorations dans la méthodologie de la traduction
  • curiosité
  • contribuer à l’entretien des outils d’Aide à la Traduction, augmenter leur efficacité, enrichir la terminologie
  • esprit commercial

Responsabilité

  • vous intégrerez le service Management des Connaissances, rattaché au Secrétariat Général et constitué de sept personnes : une responsable, trois documentalistes-veilleurs, deux archivistes, un traducteur
  • equipé de SDL Trados, il traduit des documents administratifs, juridiques, financiers, commerciaux, techniques, publicitaires, pour des clients internes de SYSTRA
  • SYSTRA est par ailleurs partie prenante sur des projets en Inde, en Malaisie, en Thaïlande
  • le volume de travail du traducteur est imprévisible, il fluctue en fonction des besoins des clients internes
  • le Groupe a participé à la construction d’un métro sur deux dans le monde et travaille sur les lignes 15, 16 et 17 du Grand Paris Express
  • SYSTRA est en charge de la construction de deux nouvelles lignes de métro automatique à Santiago du Chili, et à la migration en ligne automatique des 23 km de RER entre Epping et Chatswood en Australie

formateur

Responsabilité

  • la circulation à pieds sur le réseau exploité
  • participation aux bilans
  • les intervention et travaux sur le réseau exploité
  • evaluation et préparation des validations
  • suivi pédagogique
  • contribution à l’amélioration des supports de formation
  • gestion pédagogique : tenue des documents de suivi
  • le cas échéant, proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques

Exigences

  • récemment diplômé d'une formation à Bac+2/3 type Licence Pro dans les métiers de la formation, vous avez de l'appétence pour le poste de Formateur ainsi que pour le milieu du ferroviaire

chargé de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellentes capacités de communication et de rédaction
  • sens relationnel
  • autonomie
  • aptitude à insuffler le changement
  • maitrise des outils digitaux

Responsabilité

  • pilter et organiser la mise en œuvre du plan d’actions
  • la réalisatin de benchmarks
  • participer au piltage du budget annuel du programme
  • parallèlement des femmes managers de l’entreprise ont initié un réseau nommé « Women@Systra »
  • finaliser la mise en œuvre des utils de communication du réseau
  • établir et suivre la feuille de rute de communication sur le sujet
  • la prise de cntacts avec des réseaux professionnels promouvant la diversité
  • créer du cntenu et animer les réseaux sociaux d’entreprise relatifs au programme, en lien avec la Direction de la Communication

chef

Exigences

  • diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans le ferroviaire
  • bonnes connaissances des règles de passation et de suivi des marchés Travaux
  • forte aptitude à la gestion de contrats
  • force de persuasion, ténacité et excellentes capacités de négociation ; facilitées par une connaissance certaine des clients et des entreprises du secteur
  • capable d’anticiper et de gérer les conflits et crises au bénéfice du projet et de SYSTRA

Responsabilité

  • assurer la relation avec le client : conseiller, informer, alerter
  • S’assurer que le client remplit ses obligations ; les lui rappeler, le cas échéant
  • monter, manager l’équipe projet
  • mettre en oeuvre les processus du SMI, notamment
  • management d’Affaires
  • organiser la production
  • identifier et gérer les risques de l’affaire
  • tenir les engagements contractuels : respect des fondamentaux du projet en matière de coût, délai, qualité des prestations, sécurité, performance, exigences