SCT TELECOM Salaire
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La Plaine-Saint-Denis
17 Av. de la Métallurgie, 93210 Saint-Denis, France
Autres activités de service
Entreprise fermée

Les salaires sur les positions chez SCT TELECOM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mistermenuiserie 4413 € +83.2%
ACTUAL CHALON SUR SAONE 4166 € +72.9%
SCT TELECOM 3500 € +45.3%
INVEXT 2916 € +21%

SCT TELECOM recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • la réalisation de supports de communication écrits, visuels et numériques
  • le développement d’une stratégie contribuant activement à la qualité de notre image
  • le renforcement de notre identité de marque
  • optimisation des sites web du groupe et des réseaux sociaux
  • amélioration de l’e-réputation
  • création et mise à jour des supports de vente
  • gestion des relations presse et des partenariats éventuels
  • organisation d’événements

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques, la suite Google et le CMS WordPress
  • vous êtes créatif, autonome et disposez de solides compétences rédactionnelles
  • poste à pourvoir en CDI, statut Cadre
  • A la fois créatif et pragmatique, vous êtes force de proposition sur les activités liées à votre périmètre
  • réactivité, disponibilité, écoute et compréhension des besoins de la société
  • souplesse, ouverture d’esprit, autonomie

juriste contentieux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • rédiger les actes introductifs d’instance
  • suivre les procédures judiciaires, assignations, conclusions
  • négocier et rédiger les protocoles d’accord
  • constituer les dossiers contentieux
  • préparer et plaider les dossiers à présenter devant les tribunaux
  • gérer la liaison avec les avocats et les huissiers

Exigences

  • appétence à la négociation fortement appréciée
  • appétence à la négociation fortement appréciée. Une première expérience de plaidoiries serait un plus
  • une première expérience de plaidoiries serait un plus
  • vous êtes rigoureux, organisé et maîtrisez la procédure civile. Maîtrise du Pack Office obligatoire
  • vous êtes rigoureux, organisé et maîtrisez la procédure civile
  • maîtrise du Pack Office obligatoire
  • nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de se construire un parcours professionnel dynamique et riche
  • nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de se construire un parcours professionnel dynamique et riche. Rémunération attractive fixe + variable

responsable marketing

Responsabilité

  • sous la responsabilité des Directeurs Généraux Délégués, votre mission sera de concevoir les nouvelles offres télécom de la société
  • veille concurrentielle
  • définition des offres et tarifs, simulation de marges
  • suivi des ventes et des usages
  • maquettage et mise à jour des différents outils de la société
  • création des supports de vente et des catalogues tarifaires
  • suivi des développements informatiques en collaboration avec le Chef de Projet
  • mise à jour des contrats et avenants

Exigences

  • entre 5 et 10 ans d’expérience en Marketing souhaitée
  • forte maîtrise de la création produit exigée
  • de formation Marketing ou Ingénieur Télécom Bac+5
  • aisance avec les chiffres, esprit synthétique, écoute, force de proposition, autonomie, organisation et adaptabilité sont vos atouts pour réussir dans ce poste

technicien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon profil
  • 27 000,00€ /an

Responsabilité

  • de l’installation de PABX de marque Alcatel et d’IPBX chez nos client en B to B
  • la gestion des incidents clients
  • du Service Après-vente
  • la réponse aux appels clients
  • de l’intervention sur place ou à distance en cas de panne. Cette liste est non exhaustive
  • L'établissement du diagnostique et la résolution des problèmes techniques
  • L'orientation des clients vers le service adapté à leurs demandes
  • suivre les pannes de l’ouverture du ticket d’incident à sa fermeture

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • vous êtes une personne dynamique, volontaire et impliquée
  • technicien SAV: 2 ans

commercial

Responsabilité

  • nous recherchons, Un Chargé d’Affaires en CDI
  • directement rattaché au Responsable Animation commerciale, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients par la vente de notre large gamme de produits de télécommunications et informatiques auprès de prospects sur une zone géographique définie

charge de recrutement

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • définition des besoins en recrutement avec la Direction puis les opérationnels
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons : UN CHARGE DE RECRUTEMENT
  • rédaction des annonces et sélection des supports de diffusion
  • sélection des candidatures et prise en charge des entretiens de recrutement
  • tenue et mise à jour des tableaux de bord
  • participation aux forums et autres événements liés à l’emploi
  • déplacements ponctuels en région

Exigences

  • dynamique et réactif , vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative
  • vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et êtes orienté résultats
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans le recrutement en entreprise ou en qualité de consultant en cabinet de chasse de têtes dans les services
  • recrutement: 2 ans

technico commercial

Rémunération

  • 30 000,00€ à 60 000,00€ /an
  • 2 500,00€ /mois
  • 2 000,00€ à 4 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Assurer les rendez-vous fournis par notre Centre d’Appels dédié à notre force commerciale ;- Démarcher un portefeuille de nouveaux prospects et clients ;- Détecter les besoins du client en lien avec son activité ;- Etablir des propositions commerciales adaptées ;- Effectuer un reporting régulier de votre activité
  • nous recherchons, Un Chargé d’Affaires en CDI
  • vous aurez également pour mission le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients
  • assurer les rendez-vous fournis par notre Centre d’Appels dédié à notre force commerciale
  • démarcher un portefeuille de nouveaux prospects et clients
  • détecter les besoins du client en lien avec son activité
  • etablir des propositions commerciales adaptées
  • directement rattaché au Responsable Animation commerciale, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients par la vente de notre large gamme de produits de télécommunications et informatiques auprès de prospects sur une zone géographique définie

Exigences

  • la connaissance de l’univers télécom/IT est un réel atout pour le poste
  • permis B
  • chargé d’Affaires en CDI
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques standards
  • en raison du caractère itinérant du poste, la possession du permis B est obligatoire
  • mâcon
  • pour l’accomplissement de vos missions, nous mettons à votre disposition des outils nécessaires à la réalisation de vos objectifs
  • dynamique, persévérant, convainquant, organisé et doté d'un bon sens du service client, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente de services auprès de professionnels

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40 000,00€ /an
  • selon profil
  • 35 000,00€ à 40 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • clôture Commerciale pour valider les résultats commerciaux mensuels
  • clôture commerciale pour valider les résultats commerciaux mensuels
  • nous recherchons pour notre siège social, basé en région parisienne, notre futur Contrôleur de gestion commercial
  • etre le garant de l'ensemble des données commerciales du Groupe
  • mener des études spécifiques sur la situation économique et financière de nos nouveaux clients
  • fiabiliser les flux de données saisies dans notre SI; être force de proposition sur l'amélioration des outils SI
  • apporteurs d'affaires
  • répondre à des demandes ponctuelles provenant d'autres services

Exigences

  • vous avez le goût des chiffres, êtes rigoureux et aimez travailler en équipe
  • master 2 Finance/ Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion
  • vous êtes disponible, réactif et force de proposition pour "vos clients"
  • vous êtes à l'aise à l'oral: la communication et le relationnel avec les opérationnels et la Direction sont des atouts indispensables pour ce poste
  • de formation BAC+
  • pas de déplacement à prévoir