SDEL TERTIAIRE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Puteaux
1 RUE DU GENERAL LECLERC, 92800 PUTEAUX
SIREN:
443975735

Les salaires sur les positions chez SDEL TERTIAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SDEL TERTIAIRE recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • poser des panneaux solaires
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • issu d'un parcours BEP
  • bac pro
  • mobilité : Ile-De-France
  • BTS Electrotechnique, vous avez réalisé une première partie de carrière dans l'installation électrique CFO dans le secteur tertiaire, et notamment en aménagement d'immeubles de bureaux

Avantages

  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • A négocier selon l'expérience
  • annuel de 25000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • dans le cadre de nouveaux projets, SDEL Teknica recherche un Monteur Electricien en Energies Renouvelables pour l'une de ses entreprises
  • la préparation du matériel avant l'intégration des modules photovoltaïques
  • sous la Responsabilité Hiérarchique du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les activités en installation solaire photovoltaïque de l'entreprise
  • L'assemblage de la structure de soutien et la vérification de l'étanchéité
  • la pose, l'installation et le raccordement des panneaux photovoltaïques
  • le branchement au tableau électrique et la mise en service de l'ensemble du système électrique
  • la vérification du bon fonctionnement de l'installation
  • issu d'un parcours en installation électricité CFO à dominante tertiaire, vous êtes intervenu par le passé pour des remplacements de TGBT, des installations de bornes de recharge électrique ou des câblages de poste HT en milieu occupées

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

electricien

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel
  • A définir selon l'expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • au cours de vos études, vous avez réalisé une option en énergies renouvelables et bénéficiez d'expériences professionnelles complémentaires dans le domaine
  • mobilité : Ile-De-France
  • issu d'un parcours BEP - Bac pro - BTS Electrotechniques, vous avez réalisé une première partie de carrière dans l'installation électrique CFO dans le secteur tertiaire, et notamment en aménagement d'immeubles de bureaux

Responsabilité

  • la préparation du matériel avant l'intégration des modules photovoltaïques
  • sous la Responsabilité Hiérarchique du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les activités en installation solaire photovoltaïque de l'entreprise
  • L'assemblage de la structure de soutien et la vérification de l'étanchéité
  • la pose, l'installation et le raccordement des panneaux photovoltaïques
  • le branchement au tableau électrique et la mise en service de l'ensemble du système électrique
  • la vérification du bon fonctionnement de l'installation
  • dans le cadre de nouveaux projets, SDEL Teknica recherche un Electricien CFO en Energies Solaires Photovoltaïques pour l'une de ses entreprises
  • issu d'un parcours en installation électricité CFO à dominante tertiaire, vous êtes intervenu par le passé pour des remplacements de TGBT, des installations de bornes de recharge électrique ou des câblages de poste HT en milieu occupées

chef

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel
  • A négocier
  • Salaire brut : Annuel de 40794.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationCSEPlan d'actionnariat salarié

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Automatisation

Exigences

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • Installer du matériel d'automatisation
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

projeteur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 45500.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS ELECTROTECHNIQUE

Exigences

  • CANECO
  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

chef de chantier

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31291.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BUT GEII

Exigences

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • Installer du matériel d'automatisation
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 moisPlan d'actionnariat salariéIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

conducteur de travaux

Rémunération

  • 41 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • 48 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME