SE FORMER A PARIS Salaire
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Paris
127 RUE DE REUILLY, 75012 PARIS 12
Téléphone:
+33 6 12 22 50 43
SIREN:
794272203
clotilde@sefap.fr

Les salaires sur les positions chez SE FORMER A PARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SE FORMER A PARIS recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Travail en journée
  • 4H30 Travail en journée
  • 8H30 Travail en journée
  • 2H Travail en journée
  • 5H Travail en journée
  • 9H Travail en journée
  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en tt que formateur enseignant
  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • restauration
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • évaluer le travail d'un stagiaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 13,50 Euros
  • horaire de 26,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • de solides connaissances de mise en place et service en restauration sont demandées

formateur

Rémunération

  • 23 - 24 k€ brut annuel
  • annuel de 16530,00 Euros à 17000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • PART_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 2H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • éducation physique et sportive
  • patient.e, pédagogue, bienveillant.e, rigoureu.se et exigeant.e, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
  • L'école de production WOOD UP, à Châteaubriant, est un établissement technique privé hors contrat qui formera les jeunes à partir de 15 ans au métier du secteur du bois et plus précisément le CAP Menuisier Fabricant
  • poste à pourvoir au plus tard le lundi 21 Août

Responsabilité

  • évaluer les résultats en optimisant l'outil et le contenu pédagogique si nécessaire
  • participer au bon fonctionnement des épreuves
  • participer à la représentation de l'école
  • être attentif au savoir-être des jeunes, contribuer à donner du sens et encourager l'insertion
  • accompagner les élèves au quotidien, dans le respect du référentiel CAP, dans le souci constant de leur réussite scolaire et professionnelle
  • les écoles de production s'inscrivent dans un cadre national porté par la Fédération Nationale des Ecoles de production La stratégie pédagogique est fondée sur le « faire pour apprendre »

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • patient.e, bienveillant.e, rigoureu.se et exigeant.e, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs pour faire réussir les projets
  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5
  • une expérience de relations avec les collectivités territoriales et de fonctionnement d'association est un plus

Rémunération

  • mensuel de 3800 Euros à 4000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • volet Fédération Nationale des Ecoles de Production  : être l'interface, prendre en compte les recommandations de la fédération…
  • volet Entreprises : participer à la vérification de l'adéquation entre les moyens de l'école et les commandes avec les maîtres pro…
  • maitrise des budgets
  • volet Établissement scolaire : garantir le projet et l'organisation pédagogique de l'école, être à l'écoute des maîtres professionnels et des élèves…
  • manager votre équipe élargie et accompagner chaque collaborateur dans son développement personnel
  • suivi budgétaire et qualité des commandes
  • en vous appuyant sur une équipe que vous aurez contribué à constituer et en mettant en œuvre la stratégie et les orientations du Conseil d'Administration représenté par son Président, vous gérerez et vous développerez l'école qui accueillera à terme 45 élèves formés du CAP au BAC PROFESSIONNEL

menuisier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31200.0 Euros sur 12 moisTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Menuiserie agencement - Diplôme professionnel de niveau 4

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Animer une formation technique
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

technicien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Caractéristiques des charpentes
  • Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • travail en hauteur
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

charpentier

Rémunération

  • 32 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser le fonctionnement de l'atelier, menuiserie
  • encadrer les travaux de production des élèves, en lien avec l’autre maître-professionnel
  • assurer les visites Entreprises des élèves et participer à la représentation de l'école
  • évaluer les résultats en adaptant ou optimisant l'outil et le contenu pédagogique si nécessaire
  • participer au bon fonctionnement des épreuves
  • être attentif au savoir-être des jeunes, contribuer à donner du sens et encourager l'insertion
  • accompagner les élèves au quotidien, dans le respect du référentiel du CAP/Bac Pro, dans le souci constant de leur réussite scolaire,  et professionnelle et personnelle
  • gérer la production dans le respect des exigences clients en accord avec les règles HSE en vigueur

Exigences

  • vous possédez une solide expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la discipline et êtes titulaire d’un diplôme de type CAP et/ou de niveau bac
  • patient.e, pédagogue, bienveillant.e, rigoureu.se et exigeant.e, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faire atteindre les objectifs de production
  • vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l'épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence
  • vos compétences techniques sont un prérequis, vos qualités humaines seront déterminantes