Les salaires sur les positions chez SECOFI

SECOFI recrute pour des postes:

gestionnaire de copropriétés

Rémunération

  • 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • organisation et tenue des Conseils Syndicaux
  • mise en application des décisions d'Assemblées générales
  • préparations des convocations d'Assemblées générales
  • tenue des Assemblées générales
  • gestion des dossiers contentieux et judicaires y compris participations aux rendez-vous d'expertises des immeubles confiés
  • gestion des dossiers sinistres y compris participations aux rendez-vous d'expertises des immeubles confiés
  • traitement de tous les dossiers de gestion courante des immeubles confiés
  • gestion des Gardiens et employés d'immeubles des immeubles confiés

Exigences

  • une première expérience est nécessaire
  • nous recherchons avant tout une personnalité organisée, impliquée et rigoureuse
  • gestion de copropriété: 3 ans

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable copropriété G.IMMO  - 75- PARIS 09Vous serez en charge des relevés généraux de dépenses de l'établissement, des états date de mutations, de la gestion des relances, de la gestion des comptes travaux et de la saisie des factures.La...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
  • comptable 75- Paris Description du poste :Vos missions sont :Compétences et responsabilités :- Facturation des loyers et charges,- Facturation des produits accessoires aux loyers (taxe foncière, taxe bureau,...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

assistante comptable

Avantages

  • mutuelle

assistant comptable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 26 000,00€ /an
  • 24 000,00€ à 26 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • une expérience en comptabilité de copropriété serait la bienvenue
  • codifier une facture
  • nous recherchons avant tout une personnalité impliquée et rigoureuse
  • saisir les factures
  • possibilité d’évoluer rapidement

Responsabilité

  • saisie d’écritures comptables et bancaires
  • comptabilisation de chèques
  • encaissements
  • facturations

expert comptable

Responsabilité

  • L'expert-comptable est en charge d’un portefeuille client en expertise et en commissariat aux comptes et participe au développement commercial du cabinet
  • assiste au rendez vous de bilan, élabore des recommandations sur l’optimisation de la gestion de l’activité de l’entreprise cliente
  • participe aux réunions du Comité de direction
  • valide les bilans comptables et présente les conclusions aux clients
  • contribue aux évaluations annuelles et à l’évolution de carrière des collaborateurs
  • contribue à la formation des collaborateurs : identifie les besoins, propose et anime des actions de formation
  • co-organise et co-anime les réunions internes d’actualité légales : transmet ses connaissances et forme ses collaborateurs
  • suit l’organisation, la planification et l’état d’avancement des dossiers soumis par les Chargés de mission , priorise les actions lorsque nécessaire

Exigences

  • profil recherché Nous cherchons un expert-comptable diplômé ayant une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet et appréciant le commissariat aux comptes

secrétaire médicale

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 200,00€ /mois

Exigences

  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient

Responsabilité

  • vous êtes à l'aise dans l'accueil et la prise de rdv des patients

juriste

Responsabilité

  • sous supervision de l’expert-comptable, vous êtes en charge du pôle social en cabinet d’expertise comptable
  • approbation des comptes annuels, conventions réglementées
  • management d’équipe, supervision et conseil en expertise sociale
  • formalités modificatives au tribunal de commerce
  • apporte assistance et conseil aux clients en matière sociale : contrat de travail, conseil téléphonique
  • une relation directe et privilégiée avec le dirigeant
  • veille sociale et diffusion de l’actualité
  • reprise l’offre de services existante

Exigences

  • techniques de secrétariat
  • sens du contact et aisance relationnelle
  • disponibilité
  • maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • outils et logiciels informatiques, bureautiques
  • organisation
  • discrétion
  • compétences techniques