SECOURS POPULAIRE FRANCAIS Salaire
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Rodez
3 B RUE DE LA GARE, 12000 RODEZ
Téléphone:
+33 1 44 78 21 60
SIREN:
330771403
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SECOURS POPULAIRE FRANCAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 088 €/mois

Salaire net / mois

~1 629 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SECOURS POPULAIRE FRANCAIS recrute pour des postes:

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assurer un suivi des fournisseurs
  • caces
  • coordonner l'activité d'un service
  • organisation de la chaîne logistique
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • assister techniquement une équipe
  • techniques commerciales

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • gérez les stocks sur l'applicatif informatique de l'association
  • animant la commission alimentaire départementale
  • assurant un reporting régulier en vue d'élaborer des outils de diagnostic, d'analyse de l'activité et la production de bilans
  • assurez le fonctionnement de l'entrepôt alimentaire départemental principal à POISSY
  • optimisez et contribuez au développement de l'activité du pôle alimentaire de la Fédération au travers de votre contribution à la commission alimentaire
  • gérez les stocks de dons non-alimentaires sur nos sites
  • accompagnez les structures dans la gestion de l'aide alimentaire et dans la prospection locale

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon age et niveau d'étude

caissier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée en caisse

Exigences

  • accueillir les personnes
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

community manager

La langue

  • anglais

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • animateur d'association
  • traitement du secrétariat, coordination et organisation de l'activité, planification et gestion planning en fonction des bénévoles
  • réception du public
  • embauche au 1er mars 2022

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

juriste

Responsabilité

  • veiller aux intérêts de l’association nationale

Exigences

  • formation supérieure , une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire serait un plus

chef

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • depuis sa création, le Secours populaire français se mobilise lors de catastrophes humanitaires
  • il/elle contribue également au renforcement et au développement de partenariats dans le but d’accroître l’action internationale de l’association et sa visibilité
  • au sein de la Direction des Solidarités dans le Monde, le/la chef de projet « Animation et développement des Réseaux Monde » accompagne les fédérations départementales du SPF dans le développement de leurs actions de solidarité internationale
  • il lance des campagnes d’appels aux dons et de solidarité populaire et sollicite des fonds publics et privés pour développer la capacité d’intervention de ses partenaires en Europe et dans le reste du monde
  • contribuer à l’animation d’un réseau des partenaires européens du SPF destiné à favoriser les échanges et le partage d’expériences et de connaissance en vue de renforcer les capacités de chacun
  • concevoir et mettre en place des réunions d’information et d’échanges à destination des fédérations départementales du SPF incluant la participation de partenaires européens existants ou potentiels
  • identifier les acteurs pertinents et significatifs au regard de leur taille et leur modalités d’action et d’organisation et réaliser des états de lieux analytiques en soutien à la décision
  • favoriser les échanges d’expérience, la mise en lien, la coopération et les partenariats entre fédérations et partenaires internationaux en s’appuyant sur des projets existants

Type de contrat

  • CDI
  • CDI Salaire mensuel : 3.205,95€ brut sur 13 mois

Rémunération

  • 3.205,95 €uros brut sur 13 mois
  • 3.205,95 euros brut sur 13 mois

Exigences

  • expérience avérée d’au moins 2 ans dans des fonctions d’animation de réseaux associatifs de préférence à l’échelle européenne
  • expérience exigée en matière de recherche de fonds européens
  • très bonnes capacités relationnelles
  • intérêt et motivation à travailler dans une association et à en porter les valeurs et principes
  • très fortes capacités relationnelles
  • expérience requise d’au moins 2 ans dans des fonctions d’animation de réseaux associatifs de préférence à l’échelle internationale
  • fortes capacités de recherche, d’analyse et de synthèse
  • aptitude à travailler en équipe

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

La langue

  • anglais
  • espagnol

Rémunération

  • 37323€ / 13 mois

Responsabilité

  • sonia TALEB
  • contribuer à un fonctionnement efficace de la Direction des solidarités
  • il/elle assure le fonctionnement administratif de la Direction
  • assurer le secrétariat et une organisation matérielle efficace des réunions et déplacements de la direction
  • rédiger les courriers de la directrice, ainsi que les comptes rendus de réunion
  • concevoir, organiser et réaliser le classement des dossiers de la directrice
  • venir en appui au suivi des décisions et leur mise en œuvre
  • venir en appui aux membres de la direction dans le traitement de dossiers particuliers

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • compétences rédactionnelles et de synthèse
  • connaissance de l’environnement associatif et de ses caractéristiques
  • sens de l’organisation, grande capacité à planifier et gérer les priorités
  • bonne connaissance des questions sociétales en France et de l’actualité internationale en lien avec les activités du SPF
  • capacité à travailler en équipe
  • formation supérieure ou disposant d’une forte expérience professionnelle sur un poste identique

formatrice

Responsabilité

  • soutenir et accompagner les équipes dirigeantes dans la mise en place de responsables et référents
  • faciliter leurs liens avec les responsables et référents départementaux et régionaux pour la mise en place des formations
  • assurer l'animation et la coordination du réseau des formateurs et animateurs :Participer à la co-construction, conception et mise à jour des formations
  • participer à la formation des formateurs et animateurs
  • contribuer à la recherche de financements :Contribuer à l'élaboration des dossiers de demande de subvention et autres financements,Contribuer aux comptes rendus et justifications de subventions et autres financements
  • faciliter les liens avec le réseau des formateurs pour la mise en place des formations
  • hors de la métropole, en Europe et dans le Monde, le SPF agit en partenariat avec un réseau d'associations locales
  • contribuer à la visibilité et à la promotion des actions développées par l'Institut de formation :Contribuer à la réalisation du bilan d'activité annuel de l'Institut de formation

Exigences

  • être à l'écoute
  • sens de la diplomatie et de tact, qualités relationnelles
  • aisance orale, clarté des explications, pédagogie
  • aptitude à se déplacer
  • capacité de négociationConnaissance du fonctionnement associatif serait appréciée
  • connaissances :Formation : Bac+2Maîtrise des outils informatiques courants

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le/la technicien des Ressources Humaines assure le fonctionnement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
  • au sein d’une équipe de 5 personnes , placée sous la responsabilité de l’Administrateur d’Espace Solidarité, il/elle est chargé de le seconder dans ses missions d’administration et de gestion des salariés de l’Association Nationale du SPF ainsi que dans la gestion du recrutement dans le cadre général des orientations de l’Association Nationale et des plans d’objectifs de la direction
  • organisation des élections professionnelles
  • réponses aux candidatures
  • application des dispositions réglementaires
  • préparer les commandes de titres-restaurant à partir des éléments recueillis et en assurer la distribution
  • participation aux entretiens d’embauche
  • mise à jour et suivi des organigrammes

Exigences

  • licence RH ou équivalent dans le domaine RH
  • qualité d’écoute, aisance relationnelle, talents de communication, autonomie devront compléter l’absolue discrétion que requiert la fonction
  • expérience de 3 ans minimum dans un emploi similaire
  • être force de proposition
  • la connaissance du milieu associatif et des applicatifs LUCCA serait un plus
  • connaissance générale des textes législatifs et réglementaires en matière de gestion des ressources humaines.Application des dispositions réglementaires
  • maîtrise des outils bureautiques
  • identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances