Les salaires sur les positions chez SECURITY SERVICES
SECURITY SERVICES recrute pour des postes:
directrice des ressources humaines
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
mettre en place l'infrastructure de support RH
externalisation de la paie, mise en place des données du personnel sur les systèmes Serco
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
3 ans - en sécurité
3 ans
Exigences
contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
superviser la gestion administrative du personnel
proposer des axes d'amélioration
Rémunération
annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer le soutien opérationnel dans la gestion du personnel, y compris dans le cadre du recrutement
veiller à l'application des politiques RH du groupe
établir puis gérer l'activité RH quotidienne du personnel de sécurité privée employé dans le cadre d'un contrat anticipé
en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe et de la France et avec le directeur du contrat, le Responsable RH sera en charge de la mise en œuvre d'interventions efficaces en matière de gestion des personnes dans l'ensemble du contrat
exécuter les interventions et les campagnes RH clés planifiées dans le cadre du contrat et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
piloter de manière proactive les flux de travail des RH et travailler en partenariat pour élaborer et mettre en œuvre des plans clés
assurer la conformité avec les procédures opérationnelles normalisées, la gouvernance et les bonnes pratiques
soutenir le transfert de personnel du contrat en place vers notre nouveau contrat
agent de prévention et de sécurité
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
1 480,00€ à 1 772,00€ par mois
Responsabilité
appliquer les consignes de sécurité
assurer la protection du site
assister et protéger les personnes au sein du site
contrôler les différents accès et signaler toutes anomalies
intervenir en cas d'incidents
Exigences
assiduité
courtoisie
avoir une première expérience dans le domaine de la sécurité
sérieux
vigilant
rigoureux
disponible le week-end
responsable développement
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
2 An - Commerciale
Exigences
excellente aisance relationnelle
analyser, exploiter, structurer des données
des compétences managériales
déterminer le potentiel d'un client ou prospect
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
un bon esprit d'équipe
élaborer une stratégie commerciale
données d'activité de la structure, du service
Rémunération
mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Responsabilité
en tant que Business developer , vous serez chargés de stimuler la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en élaborant des stratégies de marché
votre rôle sera d'assurer la négociation des partenariats et de piloter les projets
Zone de voyage
déplacements : Jamais
adjoint de sécurité
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1932.28 Euros sur 12 moisPrimes
Expérience
2 An(s) - agent de sécurité confirmé
Exigences
Analyser et prévenir les risques
Coordonner des interventions de sécurité
Plan de Prévention des Risques (PPR)
Techniques pédagogiques
Traiter les demandes de support technique
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1983.80 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Prévention sécurité - carte professionnelle
Exigences
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Relayer de l'information
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients