SECURITY SERVICES Salaire
Paris
75 RUE DE RICHELIEU, 75002 PARIS 2
SIREN:
833542301Les salaires sur les positions chez SECURITY SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
SECURITY SERVICES recrute pour des postes:
directrice des ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- mettre en place l'infrastructure de support RH
- externalisation de la paie, mise en place des données du personnel sur les systèmes Serco
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - en sécurité
- 3 ans
Exigences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- superviser la gestion administrative du personnel
- proposer des axes d'amélioration
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer le soutien opérationnel dans la gestion du personnel, y compris dans le cadre du recrutement
- veiller à l'application des politiques RH du groupe
- établir puis gérer l'activité RH quotidienne du personnel de sécurité privée employé dans le cadre d'un contrat anticipé
- en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe et de la France et avec le directeur du contrat, le Responsable RH sera en charge de la mise en œuvre d'interventions efficaces en matière de gestion des personnes dans l'ensemble du contrat
- exécuter les interventions et les campagnes RH clés planifiées dans le cadre du contrat et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
- piloter de manière proactive les flux de travail des RH et travailler en partenariat pour élaborer et mettre en œuvre des plans clés
- assurer la conformité avec les procédures opérationnelles normalisées, la gouvernance et les bonnes pratiques
- soutenir le transfert de personnel du contrat en place vers notre nouveau contrat