Les salaires sur les positions chez SEEK RECRUTEMENT

SEEK RECRUTEMENT recrute pour des postes:

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • le recueil des besoins auprès des utilisateurs/clients
  • la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
  • le pilotage et participation aux campagnes de tests fonctionnels et techniques
  • etre référent IT sur le périmètre de la vente et de la distribution
  • la réalisation des ateliers de formations avec le public concerné
  • rédiger les documents Blue Print et Conception détaillée
  • L’accompagnement de nos clients pour le démarrage de leur solution et être ensuite en support post démarrage
  • animer les ateliers de cadrages et de spécifications des besoins métiers

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative en implémentation de solution SAP SD
  • vous justifiez d’une expérience significative en implémentation de solution SAP FI-CO
  • vous maitrisez le paramétrage du module SAP SD
  • vous maitrisez le paramétrage du module SAP FI-CO
  • vous êtes capable d’identifier et de formaliser des besoins métier
  • vous êtes autonome
  • vous êtes force de proposition et capable de soumettre et défendre des recommandations

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Responsabilité

  • saisissant les variables de paie tant sur la partie temps de travail que la partie rémunération
  • vous renseignerez les salariés sur les éléments de leur bulletin de paie et remettrez leur solde de tout compte
  • taux de réponses aux candidatures : 88%
  • vous gérerez les arrêts maladies et accidents du travail en informant le management sur les arrêts ou leur prolongation, en suivant la subrogation, l'établissement des attestations de salaire et le remboursement des IJSS
  • contrôlant les retours paies et en effectuant les corrections
  • déclenchant les virements d’acomptes et fin de mois

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 23 000,00€ à 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • la logistique formation
  • vous assurez un suivi administratif des dossiers formation
  • taux de réponses aux candidatures : 88%

Exigences

  • vous avez envie de vous développer et de contribuer à la réussite d'une équipe avec bienveillance, tout en assurant la satisfaction de nos clients

administrateur système

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 79%

animateur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • réaliser des audits sécurité sur les chantiers
  • relayer la politique prévention sécurité et remonter les dysfonctionnements du terrain
  • faire respecter les règles de sécurité
  • soutenir la mise en conformité réglementaire
  • mettre à jour les procédures sécurité
  • taux de réponses aux candidatures : 66%
  • animer des sensibilisations et des formations pour les équipes
  • participer à l’analyse des accidents du travail

Exigences

  • une expérience de 2 ans dans un poste similaire
  • une expérience en tant que chef de chantier sera appréciée
  • déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuels en province
  • titulaire du permis B
  • autonomie, écoute, aisance relationnelle, force de propositions dans l’amélioration de la démarche sécurité, capacité à convaincre et à exercer une autorité sur les chantiers pour s’assurer du respect des règles de sécurité

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • secrétariat, accueil, gestion du standard, édition des courriers, dépôt du courrier à la poste, ainsi que l'ensemble des fonctions habituelles d'assistante administrative et commerciale telles que la saisie, les recherches sur internet, les prises de rendez-vous, les mises à jour administratives, le traitement des relances téléphoniques, les mailings, la tenue de tableaux de bord, de listings et de bases de données à jour, etc

comptable

Rémunération

  • 28 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la tenue courante de la comptabilité
  • enregistrer les factures fournisseurs
  • contrôler les notes de frais
  • giulio Giammorcaro
  • enregistrer les mouvements financiers
  • réviser et analyser les comptes tiers et de trésorerie
  • garantir l’interface fournisseurs et salariés

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • débutant accepté, idéalement avec une première expérience
  • titulaire d’un bac +2/3

développeur informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 48 000,00€ par an

Exigences

  • de formation supérieure en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience similaire significative en tant que développeur / expert technique d’applications Web
  • développeur informatique ou similaire: 3 ans

juriste contentieux

Rémunération

  • 40 000,00€ à 45 000,00€ /an

Responsabilité

  • analyser et déterminer des stratégies de recouvrement
  • mettre en place et suivre les stratégies recommandées
  • gérer et suivre un portefeuille de dossiers contentieux
  • activer les mesures nécessaires au maintien ou à la prise de garanties
  • gérer et suivre les procédures d’exécution et/ou les procédures collectives
  • participer aux appels d’offre, dans le cadre de l’analyse et du pricing des portefeuilles de

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • esprit d’analyse et de synthèse
  • juriste recouvrement contentieux confirmé: 3 ans

juriste

Responsabilité

  • analyser et déterminer des stratégies de recouvrement
  • mettre en place et suivre les stratégies recommandées
  • gérer et suivre un portefeuille de dossiers contentieux
  • activer les mesures nécessaires au maintien ou à la prise de garanties
  • gérer et suivre les procédures d’exécution et/ou les procédures collectives
  • participer aux appels d’offre, dans le cadre de l’analyse et du pricing des portefeuilles de

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • esprit d’analyse et de synthèse
  • juriste / chargé de recouvrement ou similaire: 1 an

Salaire moyen national

2587 €