SEGAT Salaire
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Ivry-sur-Seine
6 B RUE JEAN BONNEFOIX, 94200 IVRY SUR SEINE
Téléphone:
+33 6 95 56 61 09
SIREN:
632044145
johara.amarouche@segat.fr
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez SEGAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire de patrimoine
chargé administration
adjoint de direction
comptable

Comparaison des salaires — gestionnaire de patrimoine

Médiane du marché : 2483 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADSEARCH 2750 € +10.8%
SEGAT 2500 € +0.7%
pôle emploi - DR Centre-Val-de-Loire 2466 € -0.7%
AVENIR INVESTISSEMENT IMMOBILIER 2083 € -16.1%
GROUPE RODIN 2000 € -19.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEGAT recrute pour des postes:

architecte

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • préconisations et estimations de coûts de travaux prévisionnels
  • réaliser les diagnostics du bâti, à l’échelle urbaine et/ou d’immeuble
  • taux de réponses aux candidatures : 55%

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dispositifs d'aide sociale
  • économie sociale
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • mener des actions auprès de locataires
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

conseiller en économie sociale et familiale

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • plus d’infos
  • gérer la facturation
  • encadrement et appui du directeur de projet / directeur du pôle
  • RDV et réunions extérieures
  • fiche de poste établie le 10/2021
  • selon la charge de travail, assurer des missions similaires sur des autres projets de la direction des « Grands Projets». Ces missions seront assurées sous le contrôle du chef de projet référent
  • animation des commissions sociales
  • être garant du reporting auprès du directeur de pôle

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client
  • imprimer des documents techniques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

expert immobilier

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • lisa.valentin@segat.fr
  • identifie le contexte et les enjeux de la mission
  • collecte et analyse les documents nécessaires à la réalisation de la mission, auprès du client et/ou de ses intermédiaires
  • visite les biens
  • réalise des études de marché fiables
  • encadrement et appui du directeur de projet / directeur du pôle
  • RDV et réunions extérieures
  • rédige des documents d’expertise conformément aux règles méthodologiques et déontologiques d’usage

Exigences

  • permis B requis

experte immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • droit immobilier
  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
  • réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • recenser les documents techniques du bâtiment
  • analyser les documents techniques du bâtiment

Rémunération

  • annuel de 32000 Euros à 45000 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • immobilier
  • outlook

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

consultant

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • recherches et négociation foncière
  • rechercher auprès des services du cadastre et des hypothèques les éléments de propriété nécessaires à l’avancement des projets
  • participer à la production d’études
  • identifier les propriétaires et exploitants agricoles
  • gérer et suivre des promesses de ventes, protocoles d’accord divers, conventions/ORE, courriers
  • participer à une mission transverse avec le pôle programmation urbaine sur un diagnostic foncier de recul du trait de côte
  • participer à la communication autour du projet
  • visiter les terrains pour les missions le nécessitant

Exigences

  • appétence pour la négociation en milieux urbain comme rural
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en négociations, AMO ou en suivi d'opérations foncières
  • rechercher auprès des services du cadastre et des hypothèques les éléments de propriété nécessaires à l'avancement des projets
  • idéalement des connaissances agricoles et/ou en recherches de fonciers
  • 3 à 5 ans d’expérience
  • fonctionnement des grands projets d'aménagement
  • fonctionnement des grands projets d’aménagement
  • un premier stage dans ces domaines professionnels est apprécié

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • piloter en autonomie des projets fonciers pour assurer la maitrise foncière amiable ou coercitive
  • réaliser des négociations complexes
  • elaborer des stratégies immobilières et foncières
  • réaliser des études de dureté foncière
  • visite sur site et/ou coordination de la visite avec les équipes expertales
  • assurer un lien privilégié avec le client, son conseil juridique, les experts judiciaires, la maitrise d’œuvre, les entreprises travaux du projet
  • assurer les réunions externes mensuelles
  • accompagner le montage de projets complexes

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans
  • maîtrise des techniques de négociation complexe et concrétisation des accords fonciers dans l'intérêt des opérations en cause
  • une expérience passée de 3/5 ans
  • appétence pour les marchés fonciers et immobiliers
  • reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles et vos qualités de négociateur ne sont plus à prouver
  • mise en place et gestion des enquêtes publiques et parcellaires dans le cadre d’expropriations
  • une maitrise de la suite bureautique
  • bonne connaissance des acteurs de l’aménagement et de l’immobilier

chargé administration

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • rédiger les contrats et avenants
  • faire le lien avec le prestataire de paie pour l'établissement et le suivi des soldes de tout compte
  • participer à l'harmonisation de l'ensemble des processus RH et prendrez en charge l'intégralité de l'administration du personnel dans ses composantes administrative et paie
  • établir les DPAE
  • créer et faire vivre la fiche salarié sur le progiciel interne
  • suivre les périodes d'essai
  • répondre aux demandes collaborateurs sur la paie
  • S'assurer du contrôle de la paie sous la responsabilité de la responsable RH

Exigences

  • L’amélioration des process
  • L'utilisation des logiciels de paie
  • vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avez idéalement déjà travaillé dans une TPE/PME et êtes à l’aise dans les organisations
  • la réglementation et obligations légales liées à la gestion du personnel et les mécanismes de paie Appétence pour