SEINE NORMANDIE SERVICES Salaire
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Vernon
7 RUE SADI CARNOT, 27200 VERNON
SIREN:
835156340
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SEINE NORMANDIE SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SEINE NORMANDIE SERVICES recrute pour des postes:

cuisinier

Exigences

  • CAP / BEP
  • CAP minimum ou diplôme équivalent en lien avec les métiers de bouche
  • maîtrise de la démarche HACCP et plan de maîtrise sanitaire
  • connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • capacité à interpréter et respecter les fiches techniques
  • maîtrise des techniques de refroidissement en fin de cuisson et maîtrise de la préparation de repas
  • savoir mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • connaissance et expérience dans la préparation et présentation des repas festifs

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1,00€ à 2,00€ par an
  • rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

Responsabilité

  • répartition des repas produits, étiquetage des produits, rédaction et émargement des différents documents de contrôle obligatoires
  • entretien des zones de travail et du matériel, émargement des plans de nettoyage
  • évaluation des risques professionnels et mise en oeuvre des actions correctives
  • prise en charge des repas, prétraitement et présentation si besoin, service, vaisselle, entretien des locaux
  • participer aux réunions de service et à la commission des menus
  • production des repas destinés aux différents convives : jeunes enfants, enfants des écoles primaires, personnes âgées, etc
  • accueillir les stagiaires
  • préparation des repas évènementiels : cocktail, repas festifs

community manager

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1,00€ à 2,00€ par mois

Exigences

  • community Management: 2 ans
  • communication: 2 ans

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI en temps complet

Rémunération

  • à partir de 1,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer le pilotage et la représentation de l’Office de Tourisme en binôme avec la direction
  • les Andelys
  • piloter la stratégie d’animations touristiques communautaire
  • manager et piloter le pôle Offres de l’Office de Tourisme intégrant la supervision des services patrimoine et animations, commercialisation et animation du réseau des socioprofessionnels
  • manager une équipe de 8 personnes dont 2 chefs de service
  • assurer le pilotage de la stratégie de développement touristique
  • assurer un suivi et une mise en avant des filières médiévales, impressionnistes et fluviales de la destination
  • travailler en étroite collaboration avec les services de l’agglomération, l’office étant intégrée au fonctionnement de SNA

Exigences

  • formation Master 2 spécialisé dans tourisme et/ou la valorisation patrimoniale et/ ou en développement local
  • expérience sur un poste similaire d’une durée minimum de 3 à 5 ans
  • expérience en matière de management de projets complexes et maîtrise de la gestion financière et de la rentabilité des opérations
  • très bonnes connaissance des collectivités/ EPIC / environnement, lien convention collective
  • sensibilisation aux enjeux touristiques et veille des tendances à voir
  • connaissances des offres touristiques du département et de la région Normandie
  • dynamisme, autonomie, force de proposition, adaptation et polyvalence
  • compétence en gestion budgétaire et commande publique

psychologue

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • DESS de psychologie
  • connaissance du champ de la personne âgée, de l’aide à domicile et des dispositifs associés
  • connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • connaissance des principes de la dynamique de groupe et aptitude au travail en équipe
  • analyser des comportements et des situations
  • savoir rédiger des écrits professionnels
  • organiser et animer des groupes
  • discrétion et secret professionnels

Responsabilité

  • accompagnement individuel et collectif des agents administratifs
  • eclairage sur les situations problématiques
  • élaboration et suivi du parcours de formation des aides à domicile
  • aide à la résolution des problèmes déontologiques
  • participation aux réunions d’équipe, aux groupes de travail
  • accompagnement individuel et collectif des agents au travers de groupes de paroles, d’entretiens individuels sur les antennes du service
  • favoriser l’articulation du travail entre les acteurs de terrain et l’équipe des antennes
  • écouter, évaluer, soutenir, accompagner différents interlocuteurs

Rémunération

  • rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

cartographe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1,00€ par mois
  • rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

Exigences

  • permis B
  • expérience sur un poste similaire souhaitée
  • connaissance des pratiques de la comptabilité publique, des marchés publics, PI et travaux
  • connaitre les pratiques en termes de voirie et code de la rue
  • maîtrise des outils informatiques
  • savoir rendre compte
  • sens du service public et de la confidentialité
  • capacité à organiser et prioriser les objectifs

Responsabilité

  • production de dessins en 3D
  • remise en fonctionnement et gestion des données propres dans le SIG
  • etre référent du SIG de Vernon auprès de Seine Normandie Agglomération
  • répertorier les travaux et les arrêtés de voirie sur le SIG pour visualiser instantanément les déviations mises en place
  • répertorier sur le SIG les plans topographiques, le mobilier urbain, les aires de jeux, et l’ensemble des équipements communaux
  • établir des plans et relevés terrain pour les chefs de projets des bâtiments communaux
  • gestion et tenue de la mise à jour de la bibliothèque des plans et documents concernant les bâtiments communaux et aménagement urbains
  • monter des études de faisabilité en collaboration avec les chefs de projets du service bâtiments et aménagement urbain

responsable événementiel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1,00€ par mois

Exigences

  • filière Administrative
  • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des missions des différents services
  • connaissance techniques et réglementaires en matière d’évènements organisés dans les ERP comme à l’extérieur
  • connaissance technique dans la rédaction des cahiers des charges
  • maîtrise de la gestion de projets
  • maîtrise de la veille réglementaire et de la mise à jour des process
  • grande qualité relationnelle et rédactionnelle
  • sens de l’organisation, force de proposition et autonomie

Responsabilité

  • poste à pourvoir dès que possible
  • organiser, planifier et coordonner les évènements
  • définir, développer et contractualiser les partenariats
  • élaborer les cahiers des charges et plans techniques de chaque évènement dans le respect de la réglementation en matière de sécurité
  • piloter le service et manager les agents
  • gérer le budget du service et identifier les dépenses par évènement
  • organiser et assurer l’organisation logistique des évènements qui ont lieu à l’hôtel de ville
  • promouvoir et développer les évènements municipaux conformes à la commande politique

commercial

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1,00€ par mois
  • rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

Responsabilité

  • accueillir et prendre en charge les enfants
  • accompagner l’enfant dans son développement, dans ses apprentissages et son acquisition de l’autonomie
  • organiser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation
  • assurer les soins d’hygiène et de confort
  • assurer les transmissions au moment de l’accueil et du départ de l’enfant
  • être à l’écoute des parents

Exigences

  • être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
  • connaissances relatives à la santé et au bien-être de l’enfant
  • savoir s’adapter à toutes situations, qualité relationnelle et pédagogique
  • être créatif et force de propositions
  • intégrer les valeurs du service public
  • capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • êtes-vous titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ?
  • recrutement par voie statutaire ou contractuelle

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 0,00€ /mois

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre les outils et supports de communication print et digital
  • assurer le pilotage en mode projet des actions de communication
  • participer à la communication interne
  • rédiger communiqués, dossiers de presse, articles, documents d’information, éditoriaux
  • suivre les actions de communication et évènementielles importantes
  • participer à l’organisation et au suivi des manifestations et réunions publiques, des actions d’information et de concertation
  • en lien avec le Community manager, décliner les plans de communication en contenus éditoriaux pour les sites internet et les pages des réseaux sociaux

Exigences

  • formation supérieure en communication publique ou politique
  • connaissance des enjeux, outils et techniques des métiers de la communication
  • connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités souhaité
  • intérêt pour les enjeux politiques
  • qualités rédactionnelles et relationnelles
  • aptitude à travailler en équipe et en mode chef de projet
  • disponibilité, réactivité et discrétion professionnelle
  • capacité à travailler dans l’urgence

guide touristique

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • allemand
  • néerlandais

Exigences

  • expérience significative en guidage et en médiation culturelle
  • anglais obligatoire
  • dynamisme, travail en équipe, adaptabilité, créativité, ponctualité
  • permis B et véhicule obligatoire
  • bac +3 / +4 ou expérience équivalente
  • guide touristique saisnn ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Responsabilité

  • accueil physique et renseignements du public
  • encaissements en espèces et en chèque des ventes de la boutique et de la billetterie du Château
  • suivre et participer au bon déroulement du programme annuel d’animations du Château
  • comptage des fonds de caisse, fermeture de caisse et préparation des remises en banque