Salaire SELARL IMPF

Responsabilités

• rattaché au service facturation

Exigences

• bonne terminologie médicale
• vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de rigueur et d’aisance relationnelle
• vous faites preuve de discrétion
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• esprit d'équipe

Gains pour le poste secrétaire

Responsabilités

• L’exploitation du système d’information
• le support téléphonique aux utilisateurs
• les interventions sur sites
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• le déploiement des nouveaux postes de travail
• maintenance et évolution de l’AD

Exigences

• LAN, WAN, VLAN, Firewall/Routage, DHCP
• 1 à 2 ans
• des connaissances en environnements VoIP seraient un plus
  Voir plus +5
• aisance téléphonique et relationnelle indispensables
• vous êtes titulaires du permis B et mobile
• L’IMAGERIE MEDICALE DE LA PLAINE DE France est à la recherche d'un technicien informatique pour effectuer le support utilisateur de proximité par téléphone et sur le terrain
• de formation Bac +2
• doté d'un excellent sens du contact et d'un fort esprit de service, vous êtes dynamique, autonome, adaptable et appréciez de travailler en équipe

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• en tant que véritable chasseur de têtes, votre mission consiste à identifier, contacter et recruter des profils à haut potentiel
• animer et assurer la montée en compétences des équipes
• vous gérez le process et ajustez les recrutements au regard des besoins de la société et des compétences des médecins
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• enfin vous accompagnez les médecins radiologues jusqu’à leur intégration
• L’objectif de la fonction est de structurer, mettre en œuvre et accompagner la stratégie de développement RH de l’entreprise
• rédaction et diffusion des annonces sur différents supports et jobboards
• vous mettez en place un process optimisé garantissant l’accompagnement et l’intégration des médecins radiologues sur site
• taux de réponses aux candidatures : 58%
• vous intervenez sur les politiques et process de recrutement, de formation, d’intégration et de gestion de carrière
• vous définissez et mettez en place le process de recrutement
• vous définissez et mettez en place le process de formation interne/externe
• A partir du process existant, optimiser et standardiser l’intégration des salariés
• gestion du processus de recrutement jusqu’à l’intégration
• détecter et collecter les besoins de formation métier
• pilotage de l’activité recrutement
• sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge le recrutement, l’intégration et la formation d’un périmètre de médecins radiologues dans un environnement challengeant et à forte valeur ajoutée
• enfin, vous participez au projet RH transversaux
• pilotage de l’activité formation
• vous interviendriez sur tous les périmètres du Management des Ressources Médicales : recrutement, formation, intégration …
• relations écoles
• vous accompagnez les médecins radiologues dans le choix et l’orientation des formations en vue du développement de leurs compétences. Vous pilotez de l’inscription à la réalisation et effectuez le suivi de leurs compétences métiers
• vous pilotez la gestion les plannings des médecins radiologues, des doublons et des contrats de remplacement, vous assurez le suivi administratif des médecins radiologues, médecins doppleristes et sage-femmes, et vous faites la communication au conseil de l’ordre à la CPAM, etc

Exigences

• master RH avec 2 ans d’expérience du recrutement dans des environnements en tension, capacité d’analyse, de prise de recul
• maitrise de la gestion de projet
• maitrise des outils numérique et Bureautiques
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• salaire 46K€
• surcroit lié à la croissance de l’entreprise
• poste similaire: 2 ans

Responsabilités

• au sein d’une équipe administrative, vous serez chargé de la comptabilité générale de plusieurs sociétés
• rapprochements bancaires
• vous travaillerez dans un environnement riche et stimulant dans un Groupe en pleine croissance
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• préparation des travaux de consolidation
• participation aux travaux de comptabilité générale sur le logiciel SAGE 100CLOUD
• suivi des dossiers fournisseurs
• taux de réponses aux candidatures : 52%
• lettrage & justification des comptes généraux
• travaux de comptabilité générale sur le logiciel SAGE 100CLOUD
• préparation des clôtures mensuelles, trimestrielle & annuelles
• la liste des tâches est non exhaustive
• archivage et rangement des documents à la clôture d’un bilan
• gestion de la comptabilité fournisseurs sur YOOZ avec la saisie et analyse des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations
• comptabilisation des notes de frais

Exigences

• vous préparez un BTS en comptabilité et gestion des organisations à compter de septembre 2022

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• tâches spécifiques : suivi des dossiers d’assurance et des dossiers de sinistres, gestion du contractuel fournisseur
• forte de son organisation interne et de l’investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients
• au sein de l'équipe administrative et financière, la secrétaire administrative et juridique assiste le DAF dans le suivi et la complétude des dossiers du groupe, le lien avec les conseils et toutes les formalités administratives
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• la secrétaire administrative et juridique est le support juridique du centre de gestion et des différents services et également en charge du suivi des assurances et des dossiers de sinistre
• assistanat juridique : revue et tenue de tous les dossiers juridiques en relation avec les conseils, support sur l’interprétation et la relecture des contrats et protocoles, rédaction des courriers avec les instances ordinales

Exigences

• bac+2/3 en assistanat de gestion avec une expérience dans un service juridique en entreprise