Il est proposé un stage élève-avocat en Droit social (6 à 12 mois) chez SELAS FIDAL, salaire non indiqué. Missions très larges: conseil + contentieux, dossiers individuels et collectifs, conclusions/plaidoiries, contact clients, avec intégration forte à l’équipe. En échange, gros avantage: vraie formation méthodo et accompagnement par des avocats expérimentés.
Est-ce que l’exigence est “trop” élevée pour un stage, et sans salaire affiché est-ce que ça vaut le coup d’après expérience ?
Qu'est-ce qu'il faut savoir sur SELAS FIDAL si on veut y postuler à un poste? Ajoutez le premier commentaire et dites à tout le monde comment ça se passe dans cette entreprise.
SELAS FIDAL ou LUZELLANCE : qui a le plus de considération pour ses salariés ?