
SELECTOUR VOYAGES Salaire
Les salaires sur les positions chez SELECTOUR VOYAGES
SELECTOUR VOYAGES recrute pour des postes:
conseiller voyages
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
conseillère voyages
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- concevoir un voyage à la carte
- contrôler la conformité des données ou des documents
- développer et fidéliser la relation client
- gérer des réclamations et litiges
- logiciel professionnel Amadeus
- présenter et valoriser un produit ou un service
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros sur 12 moiset plus en fonction des compétences
agent de comptoir
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accueillir et conseiller notre clientèle sur les offres touristiques
- vendre les productions TO, voyage « à la carte », création de package dynamique
- assurer le suivi des dossiers et fidéliser les clients
- prendre les appels entrants et vendre par téléphone
- participer à la promotion de l’espace de ventes
Exigences
- vous êtes à l'aise avec la gestion des réseaux sociaux
- vous justifiez d’une expérience réussie dans une agence de voyages, connaissez les destinations et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la vente
- vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans une agence de voyages
- vous avez une bonne maîtrise de l’outil Galileo ou d'Amadeus
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
forfaitiste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous justifiez d une expérience réussie d au moins 2 ans sur un poste similaire
- autonome, rigoureu.se, organisé.e, créatif et très réactif.ve, vous êtes soucieux.se d offrir une prestation de qualité
- vos capacités d analyse, de synthèse, votre connaissance de la géographie et des caractéristiques des produits touristiques seront indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées
- dans ce cadre, nous recherchons un Forfaitiste Groupes doté de réelles qualités relationnelles
- vous possédez de bonnes compétences en informatique et vous êtes ouvert.e aux nouvelles technologies. La connaissance du logiciel MB3M serait un plus
Responsabilité
- en collaboration avec le service commercial, préparer et suivre intégralement les dossiers
- suivi de la bonne mise en œuvre des prestations vendues
- transmettre les documents de voyage au client et lui fournir les informations nécessaires à son voyage
- réaliser les recherches nécessaires pour répondre à la demande et proposer, après validation du responsable, une offre touristique personnalisée et adaptée aux critères du client
- rechercher les nouveaux produits chez les prestataires pour permettre le renouvellement des offres dans la brochure groupe et développer l offre GIR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).