SEMO Salaire
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Aubervilliers
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SEMO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEMO recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 6H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • chèque repasconvention collec

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • oriente les usagers vers une prise en charge thérapeutique adaptée aux besoins si nécessaire
  • inscrire son travail dans le parcours de vie de la personne accompagnée et se positionner en conséquence
  • participe à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Éducatif
  • participer à la continuité du service du SEMO
  • participe aux réflexions, travaux et projets du DMO
  • assure aide et conseil à l'équipe pluridisciplinaire quant à la compréhension des situations
  • conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique
  • inscrit son action dans le cadre d'un réseau partenarial

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • convention collective CC66
  • CC66

Responsabilité

  • ¿ En référence au Projet d'Établissement : Contribuer, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individuels ; Un lien avec l'équipe, construire des projets éducatifs, culturels, individuels ou collectifs, animer des actions au sein du service et à l'extérieur en partageant des moments avec les adolescents en vue de maintenir, développer et valoriser leurs potentialités ; En lien avec l'éducateur référent, accompagner les jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, les accompagner dans la réalisation de démarches administratives, scolaires, professionnelles et sociales, leur permettre de mieux appréhender leur environnement et ses services ; S'impliquer et travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réflexions menées à l'échelle du DMO ; Être force de proposition, de créativité dans les projets et les actions à mener ; Être à l'écoute des jeunes accompagnés, détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration d'une relation de confiance ; Effectuer le rendu-compte de son action
  • dans le cadre du projet individuel et de l'équipe pluridisciplinaire, ce professionnel participe à l'action éducative en direction des adolescents et de leur famille, à l'animation et à l'organisation d'actions éducatives basées sur le quotidien des jeunes adolescents en vue de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociales ; Il assure une relation éducative au sein du collectif constitué de l'équipe pluridisciplinaire du secteur SEMO ; Participe aux réflexions, travaux et projets du DMO ; Participer à la continuité du service du SEMO
  • dans le cadre du projet individuel et de l'équipe pluridisciplinaire, ce professionnel participe à l'action éducative en direction des adolescents et de leur famille, à l'animation et à l'organisation d'actions éducatives basées sur le quotidien des jeunes adolescents en vue de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociales

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • convention collective 66

Responsabilité

  • concevoir et conduire une action socio-éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire en direction d'adolescent s et de jeunes majeur s relevant du champ de la protection de l'enfance ; Contribuer à la dynamique d'accompagnement et de prise en charge globale de la personne accompagnée ;Maîtriser le processus du projet individualisé ; Participe aux réflexions, travaux et projets du DMO ; Participer à la continuité du service du SEMO ; Élaborer des projets individuels, des projets d'action et rapports d'évaluation écrits, Identifier son travail dans le parcours de vie du jeune et se positionner en conséquence, Établir une relation avec l'usager en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques, S'impliquer dans un travail coopératif au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de l'usager et son propre environnement, Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial , Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration d'une relation, Effectuer le rendu-compte de son action

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • normes de la construction
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réceptionner un chantier avec un client
  • réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • planifier les travaux

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

concepteur

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • très Bonne maîtrise du câblage et raccordement de machines
  • respecter les impératifs normatifs, notamment ceux relatifs à la sécurité des personnes
  • bonne compétence en conception électrique
  • niveau BTS ou BAC PRO avec expérience, dans le domaine de la maintenance d’équipement industriel ou de l’électrotechnique
  • savoir aider et se faire aider ; se dépasser au bénéfice de l’équipe
  • savoir câbler et tester des armoires électriques
  • et/ou expérience confirmée en câblage et raccordement de machines électrotechniques
  • faire preuve de rigueur dans l’exécution de son travail

Responsabilité

  • réalisation du support et implantation des composants par fixation
  • le support au client durant la pré-recette dans les locaux de SEMO, ainsi que la réalisation des actions de câblage liées aux réserves de la pré-recette
  • au besoin, l’installation et la connexion sur site de l’équipement
  • la qualité de l’étude électrique : correspondance au besoin du client et performance économique des solutions mise en œuvre
  • L’installation et le raccordement d’éléments électriques, mécaniques et électrotechniques : montage d’actionneurs et de capteurs, électriques ou pneumatiques, de matériel de process ou robotique, etc
  • la consultation et le renseignement de l’ERP, notamment pour la clôture des OT et la mise à jour des nomenclatures
  • la qualité de la coordination avec le chargé d’affaire, notamment sur le planning, l’intervention sur site, etc
  • vous transférez et vérifiez les nomenclatures dans l’ERP

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSECONVENTION COLLECTIVE 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coiffeur

Avantages

  • voiture de service
  • interessement
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • coiffure: 1 an
  • coiffure: 3 ans
  • coiffure: 2 ans
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • coiffure: 4 ans
  • accueillir le client et l'installer
  • CAP / BEP
  • couper les cheveux

Responsabilité

  • accompagner le/la client dans ses choix
  • un fin gestionnaire qui gère les stocks et les commandes de matériel à la serviette près
  • réaliser les consultations
  • participez à la notoriété du salon et à son développement
  • accueillir la clientèle
  • réaliser des lissages brésiliens
  • L’accueil, Le diagnostic et le conseil client
  • un bon communicant qui assure la promotion du service et développe les ventes de produits de soins

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • italien
  • russe
  • anglais

animateur

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction

Exigences

  • animateur ou similaire: 1 an
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
  • permis B
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
  • contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois

Responsabilité

  • appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
  • assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
  • des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
  • animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
  • L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
  • apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
  • fidéliser la clientèle
  • développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente

La langue

  • espagnol
  • néerlandais
  • thaï
  • allemand
  • russe
  • italien
  • tchèque
  • arabe

technicien

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • plan epargne

Exigences

  • permis B
  • autonomie
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • rigueur
  • permis B obligatoire
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • formation : BAC+2
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • vous restituez au client les écarts constatés
  • les missions
  • vos missions
  • votre mission
  • profil recherché
  • brand research
  • offre émise par

La langue

  • thaï
  • anglais
  • néerlandais
  • italien
  • japonaise
  • portugais
  • polonais
  • tchèque