SEQENS D'HABITATIONS A LOYER MODERE Salaire
Les salaires sur les positions chez SEQENS D'HABITATIONS A LOYER MODERE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — pharmacien
Médiane du marché : 3559 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur foncier
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conseiller en économie sociale et familiale
Médiane du marché : 2152 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant copropriété
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conseiller clientèle
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 458 €/mois
Salaire net / mois
~2 698 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 916 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| assistant de direction | 3 166 € | 2 653 € | +19,3% | 2x / 12 mois |
| juriste | 3 750 € | 3 000 € | +25% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez SEQENS D'HABITATIONS A LOYER MODERE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SEQENS D'HABITATIONS A LOYER MODERE recrute pour des postes:
stagiaire qualité
Commerce
- entreposage et logistique
- Entreposage et logistique
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer aux investigations
- rédiger des rapports d’investigation
- compiler des données et participer à l’élaboration des revues qualité produit
- compiler des données pour mener des investigations, identifier les causes des écarts et conclure sur la nécessité d’engager des actions correctives
- rédiger des documents qualité
- rattaché au service assurance qualité du site d'Aramon, vous apportez votre soutiens sur le sujet des investigations et vous participez à la rédaction de documents qualité
Type de contrat
- stagiaire
- rémunéré
monteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- gestion administrative
- normes environnementales
- prospecter un marché
- élaborer un budget prévisionnel
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- au sein de la Direction régionale, vous contribuez par votre action au développement du patrimoine locatif de Seqens en recherchant des opportunités foncières pour la réalisation d'opérations de constructions de logements sociaux , et assurez le montage opérationnel des projets
- vous développez votre réseau relationnel d'apporteurs d'affaires
- vous réalisez des études de faisabilité en prenant en compte les aspects financiers, juridiques et techniques en vue de la bonne exploitation de ces terrains,Vous présentez vos propositions au comité d'engagement foncier et au comité APS, Vous proposez à la Direction des ventes en état futur d'achèvement négociées auprès de promoteurs et des projets d'acquisitions/améliorations d'immeubles,Vous assurez le montage administratif, technique et financier des opérations ,Vous pilotez et coordonnez les interventions externes ,Vous assurez la conduite des négociations foncières auprès des propriétaires et /ou intermédiaires et pilotez les dossiers jusqu'à la réitération de l'acte authentique
responsable sap
Rémunération
- 30 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation en gestion de projets ou en informatique , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un ou plusieurs environnement SAP , idéalement dans le domaine de l'industrie
- vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : sens développé du service utilisateur, capacité d'écoute, d'analyse et de résolution de problèmes, curiosité technique, leadership et capacité à fédérer
- vous détenez de solides compétences techniques et capacités rédactionnelles
Responsabilité
- recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et des utilisateurs afin d' adapter le système d'information
- animer et former le réseau d' utilisateurs clés et les utilisateurs finaux
- assurer un support vis-à-vis des utilisateurs et coordonner le travail des intervenants
- formaliser et prioriser les évolutions des systèmes d'information
trésorier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer au projet d'implémentation du nouveau logiciel de trésorerie du Groupe
- assurer le maintien et l' optimisation de l'outil bancaire, ainsi que le suivi administratif des contrats
- rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe de Contrôle de Gestion et Comptabilité, constituée de 7 collaborateurs
- comptabiliser les écritures liées aux opérations , préparer les états de rapprochements bancaires
- suivre les emprunts et intérêts des dettes
- gérer des contrats bancaires, assurer la relation avec les banques, suivre les pouvoirs bancaires à jour et les maintenir
- contribuer à la trésorerie du Groupe : reporting, prévisions à court et moyen terme
- traiter la gestion du risque de change, la gestion du cash-pooling, les besoins de trésoreries des filiales et le suivi du contrat d'affacturage
Exigences
- vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou 3 spécialisé en gestion et/ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire ou en trésorerie d'entreprise
- vos qualités de communiquant et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous impliquer de façon efficace et opérationnelle auprès des équipes
secrétaire
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché à la Directrice Déléguée de Versailles, vous garantissez le bon fonctionnement de la Direction déléguée et vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions supports du Siège
- en cas d'absence de la Directrice déléguée et des Directeurs immobiliers, vous pouvez être amené à assurer la permanence et la continuité de fonctionnement de la Direction déléguée
- vous coordonnez le déploiement d'outils ou progiciels et centralisez l'identification de dysfonctionnements SI propres à la Direction déléguée et effectuez le suivi de leur résolution
- vous préparez la revue de gestion de la Direction déléguée
- vous apportez assistance à votre hiérarchie sur tous les sujets administratifs, RH, financiers, logistique, qualité & maîtrise des risques etc
- vous coordonnez et vérifiez la mise en œuvre des actions issues des revues de gestion, des contrôles qualité, des audits, réalisés à l'échelle de la Direction déléguée
- vous assurez la bonne articulation entre les services du Siège et les différents services de la DD, du bon déploiement des plans d'actions, en collaboration étroite avec les responsables de service
- vous vous assurez du bon fonctionnement des moyens généraux de la Direction déléguée : aménagement des bureaux, réseaux, matériel informatique, accueil des visiteurs et sécurité des locaux, etc
Exigences
- formation / expérience : de formation Bac+4/5 de Gestion, RH ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience de cinq années minimum sur un poste polyvalent
automaticien
Rémunération
- 22 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser les études, la conception, la réalisation et la mise en service d'automatismes sur les unités de production
- administrer les réseaux de contrôle commande et garantir une sûreté des informations
- proposer des améliorations pour garantir la fiabilité et l'efficience des équipements d'automatisme
- effectuer les choix techniques des systèmes et matériels utilisés et assurer leur maintien technique
- dépanner ou apporter assistance en cas de dysfonctionnement
Exigences
- doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute, de curiosité technique et d'esprit d'initiative
consolideur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer les clôtures mensuelles et le reporting dans l'outil de consolidation d'une entité aux Etats-Unis
- préparer les informations financières consolidées mensuelles et trimestrielles , contribuer à la préparation du rapport financier annuel et produire des analyses ad-hoc sur certains agrégats consolidés
- comptabiliser et analyser les opérations de consolidation
- analyser le bilan et la situation nette consolidée
- administrer et optimiser l'outil de consolidation et former les utilisateurs des nouvelles filiales au process de clôture
- au sein de la Direction Financière, vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés des équipes locales comptabilité / finance, pour la préparation des comptes consolidés du Groupe, et êtes en interaction constante avec les Contrôleurs des Business Unit et le Contrôleur Groupe pour l'analyse des résultats
- participer à l'intégration des nouvelles filiales
- effectuer des analyses de cohérences sur les principaux postes du bilan et du P&L, en lien avec vos différents interlocuteurs
Exigences
- vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 de type DSCG ou d'un diplôme d'Expertise comptable
- orienté résultats et satisfaction clients, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, votre esprit d'équipe ainsi que votre méthodologie au travail
coordinateur hse
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
Responsabilité
- participer à la mise œuvre des mesures préventives et curatives
- assurer la mise en place et la tenue du plan d’Hygiène Industrielle
- mettre en place et accompagner les intervenants pour les mesures d’hygiène industrielle et environnement
- assurer le rôle de référent « Hygiène » Site
- assurer la mise à jour du document unique
- participer aux audits internes et externes
- assurer la continuité des activités EHS lors des absences des membres du service
- EHS - EHS Site
Exigences
- vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 3 à 5 ans sur la fonction sur un site industriel
- vous êtes force de proposition et doté de facilités de communication
- maîtrise du Pack Office
- de formation Bac+2 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement ou gestion des risques industriels
programmeur
Responsabilité
- sous la supervision du Chef ingénierie, le/la titulaire du poste devra soutenir quotidiennement les opérations de l’usine
- la personne devra être polyvalente, rigoureuse, méthodique, dynamique, engagée et aimer travailler en équipe
- programmer des automates programmables , interfaces opérateur et SCADA dans un environnement industriel
- répondre aux appels de service
- il/elle devra effectuer la maintenance des installations et les améliorations dans le respect des règles en matière de qualité, d’environnement, de santé et sécurité au travail
- urgences sur appel
- connaissance et expérience en développement d’interfaces opérateur
Type de contrat
- temps plein, permanent
- contrat à durée indéterminée
Exigences
- DEC en électrique ou autre formation pertinente au poste
planificateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser le besoin en approvisionnement, produits finis/ intermédiaires de production et valider les demandes d’achats, ordres de fabrication et prévisionnels
- communiquer les activités de planification de production à court, moyen et long terme
- suivre l'activité au jour le jour et mesurer les écarts par l'analyse des indicateurs d'avancement
- S'assurer de l’adhérence au plan de production fait par l’équipe d’opération
- ajuster le plan de production et le réadapter en fonction des imprévus et de l’environnement externe
- analyser les demandes client Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux. Fournir au client une estimation des dates de livraison. Informer l'équipe et le client de tout retard ou risque de retard éventuel
- lancer les ordres de production aux unités de production
- planifier les activités de production et assurer la mise en œuvre Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication en fonction des ressources humaines disponibles
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
Exigences
- possède de l'expérience dans un rôle similaire
- possède un baccalauréat en gestion industriel ou une formation équivalente
- est reconnu pour son esprit analytique et sa capacité de résolution de problèmes efficaces