SEQENS SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A L Salaire
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Issy-les-Moulineaux
14-16 Bd Garibaldi, 92130 Issy-les-Moulineaux
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SEQENS SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A L

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEQENS SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A L recrute pour des postes:

assistant copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • droit immobilier
  • gestion des Ressources Humaines

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous assurez la rédaction de divers courriers et comptes rendus de réunion
  • vous prenez en charge la gestion des agendas et assurez l'organisation des réunions et la prise de rendez-vous
  • vous assistez le gestionnaire dans la gestion de l'interface avec les partenaires internes et externes
  • vous participez à des réunions d'équipe

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion de la paie
  • logiciels de paie
  • optimiser un processus de paie
  • saisir des éléments de paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • droit du travail

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable de l'administration des ressources humaines, vous assurez au sein de l'équipe Paie, la gestion d'un portefeuille de paie et suivez des dossiers de prévoyance

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • droits et obligations du locataire
  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • entretenir un espace extérieur
  • informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé de 258 logements
  • premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier
  • vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • droits et obligations du locataire
  • gestion administrative
  • gestion immobilière
  • législation sociale de l'habitat
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 32000 Euros à 35000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable Gestion locative, vous contribuez à la fiabilité de la base de gestion en procédant aux mises à jour ou à la création de données dans le SI

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, pragmatisme, rigueur et réactivité, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réalisation d'études ponctuelles et prise en charge de sujets patrimoniaux et locatifs liés à la gestion des résidences
  • suivi de précontentieux et contentieux de l'urbanisme
  • veille juridique
  • la connaissance de la réglementation HLM serait appréciée
  • un excellent relationnel et la volonté de travailler en équipe vous permettront également une intégration rapide et efficace

conseiller social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous rencontrez des locataires à la suite des signalements du service recouvrement
  • vous préparez des commissions locales d'impayés en lien avec le service recouvrement
  • vous représentez l'entreprise auprès de nos partenaires et tous les interlocuteurs externes intervenant dans votre champ d'action
  • vous maitrisez les dispositifs sociaux et aides sociales

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • gestion comptable
  • gestion administrative

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Comptable Opérations locatives, vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients
  • présenter un bien immobilier à un client
  • définir des actions de promotion commerciale
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • évaluer la capacité financière d'un client

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous élaborez des projets et plans d'action visant à réduire la vacance et les pertes de loyers sur les produits qui sont confiés directement ou indirectement
  • vous constituez les dossiers de candidatures
  • vous mettez à disposition des équipes opérationnelles des actions, des supports et des outils de commercialisation pertinents selon les sites et en assurez le suivi avec les indicateurs
  • vous apportez une expertise technique
  • vous rédigez les argumentaires et développez les circuits de diffusion des offres

conseiller clientèle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26345.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adaptabilité aux diverses situations
  • Capacité à suivre des procédures strictes
  • Capacité à travailler sous pression
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Ecoute active
  • Empathie envers les clients
  • Gérer l'accueil téléphonique

La langue

  • Français

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois13ème mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision