SERENITE Salaire
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Cagnes-sur-Mer
64 BOULEVARD MARECHAL JUIN, 06800 CAGNES SUR MER
SIREN:
408061836
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SERENITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SERENITE recrute pour des postes:

aide a domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • droit du travail
  • techniques de conduite d'entretien
  • outils bureautiques
  • management
  • gestion des relations sociales
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisSELON CONVENTION

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous devrez gérer la mise en place du calendrier des prestations au domicile des bénéficiaires en respectant trois contraintes majeures : la sectorisation , l'adéquation du choix de l'intervenant avec les besoins de la personne prise en charge et le respect du volume horaire contractuel des intervenants

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Pc portableA communiquer lor
  • Salaire brut : VéhiculeSalaire non commu

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - Management
  • 2 ans

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

La langue

  • Français

Autorisation

  • A - Moto
  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - Ressources humaines
  • 5 ans - sur ce type de poste
  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 37000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • le Responsable RH est en charge d'élaborer et accompagner la mise en œuvre d'une Politique RH valorisante selon la stratégie pour le groupe sur ses 4 sites ; Aulnay-sous-Bois, Issy-les-Moulineaux, Paris 20, Marly-le-Roy
  • le Responsable RH est en charge d'élaborer et accompagner la mise en œuvre d'une Politique RH valorisante selon la stratégie pour le groupe

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • procédures de recouvrement de créances
  • élaborer des tableaux de bord
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • savoir-être

Rémunération

  • pc portableA communiquer lor

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • conduire un véhicule léger
  • documents de bord d'un véhicule
  • réaliser l'entretien du matériel
  • conduire un véhicule routier
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • transporter des passagers
  • savoir-être
  • organisation

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros à 14 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • savoir-être
  • organisation
  • valorisation

Rémunération

  • pc portableA communiquer lors de l'entretien

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • savoir-être
  • organisation
  • valorisation
  • adaptabilité

Rémunération

  • pc portableA communiquer lors de l'entretien

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Au domicile d'un particulier

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • effectuer les courses d'une personne

Rémunération

  • véhiculeA discuter lors de l'entretien

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale