SESAN SERVICE NUMERIQUE DE SANTE Salaire
Les salaires sur les positions chez SESAN SERVICE NUMERIQUE DE SANTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SESAN SERVICE NUMERIQUE DE SANTE recrute pour des postes:
directeur marketing
Exigences
- de formation supérieure, vous avez une expérience significative sur des postes de management au sein de directions marketing et vous avez une forte appétence pour les produits technologiques à haute valeur ajoutée
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développement des outils de reporting à destination des Directions et plus particulièrement des Chefs de Projets
- participation au remodelage des tableaux de synthèse à destination de la Direction Générale et des instances externes
- participer aux travaux de contrôle interne en complément des procédures existantes et des modes opératoires associés
- assurer la construction, la gestion et le suivi du budgétaire au niveau Codir et optimiser la production et la cohérence de reportings budgétaires et formaliser l’analyse des éventuels écarts
- le paramétrage des éléments budgétaires
- travaux à destination de structures externes
- les travaux de refonte de l’outil d’élaboration et de suivi budgétaire
- participer aux différentes thématiques identifiées dans le plan de projet avec en focus
Exigences
- issu.e d'une formation Bac+5 en Gestion/Finances, vous avez IMPERATIVEMENT une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en Contrôle de Gestion budgétaire, en Comptabilité analytique et avez IDEALEMENT des connaissances dans les Règles comptables & budgétaires du secteur public
chef de projets
La langue
- anglais
Exigences
- une connaissance des SI de Santé constituera un réel atout
- de formation supérieure , vous avez une expérience conséquente en gestion de projets SI et avez piloté ou participé activement à des missions d'audit / labellisation / certification sur des périmètres SI
- ingénieur de formation ou équivalent, vous avez au minimum 5 années d'expériences en pilotage de projets SI d'envergure mettant en œuvre des technologies Web.Vous maitrisez l'agilité et êtes en capacité de comprendre les mécanismes techniques décrits dans les référentiels MSSanté .Vous savez adapter votre discours à différents types d'interlocuteurs et avez à cœur de satisfaire les besoins des clients
- De formation supérieure , vous avez une expérience conséquente en gestion de projets SI et avez piloté ou participé activement à des missions d'audit / labellisation / certification sur des périmètres SI
consultant
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- connaissance du système d’information global
- connaissance des normes et procédures de sécurité et/ou connaissance des SI de santé
- connaissance des sujets liés à la protection des données
- bonnes qualités relationnelles, sens de l’organisation et rigueur, écoute et pédagogie, sens du service client, qualités rédactionnelles
Responsabilité
- veille règlementaire et technologique
- aide à la réalisation d’analyses d’impacts
- rédaction d’appel d’offres
- accompagnement des adhérents à la mise en conformité RGPD
- documentation SSI
- aide à la constitution du registre des traitements
- audit et contrôles SSI
- suivi des prestations fournisseurs
coordinateur pédagogique
Rémunération
- à partir de 30 000,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- participation à la rédaction de la stratégie de formation de l’agence vie à vis de l’écosystème
- vous coordonnerez les organismes de formation et animerez
- co-construction avec des organismes de formation des modules de formation e-santé
- vous proposez des modalités en accord avec ce cadrage
- rattaché.e à la Direction Territoire et Expérience Client, vous assisterez les équipes de l’ANS dans la conception du programme de formation à destination principalement de l’écosystème extérieur, soit notamment, les Industriels, les Professionnels de Santé, le Patient
- vous proposerez des animations visuelles, ou graphiques pour construire les modules E-learning
- prise en charge progressive, de la construction de contenus de formation sur les sujets et référentiels portés par l’agence, à destination de l’écosystème
- pilotage du prestataire et coordination des organismes de formation amenés à intervenir sur des parcours de formation en lien avec l’agence
Exigences
- définition des enjeux, modalités, cibles avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence
- déclinaison opérationnelle de la stratégie
- expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- être à l'aise dans la gestion transverse de projets et au sein d'équipes pluri-métiers
- forte capacité à piloter des projets
- vous diffuserez au besoin les formations sur la plateforme e-learning et coordonnez le suivi des actions de formation
- de formation Bac+5 en Ingénierie de la Formation
assistant de direction
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
Exigences
- sens de l’accueil et de la diplomatie
- sens de l’organisation et de l’anticipation
- minimum 5 ans d’expérience sur un poste à responsabilité équivalente
- discrétion et respect strict de la confidentialité des informations
- esprit de synthèse
- sens des responsabilités, sens de l’initiative dans son domaine de compétences
- dynamisme et motivation
- esprit d’équipe
Responsabilité
- préparation et suivi des différents dossiers de la Direction
- planification et organisation des réunions et des déplacements
- elaboration du budget de fonctionnement des services généraux et suivi des dépenses
- réception des appels et suivi et traitement des courriers papier et électronique
- gestion des instances
- L’Assistant de Direction assiste la Directrice du SESAN afin de faciliter l’exercice de sa mission et seconde la Secrétaire Générale en assurant le bon fonctionnement de la gestion des instances de SESAN
- vous maitrisez obligatoirement les techniques de secrétariat et d’accueil téléphonique
- suivi des adhésions
référent
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- connaissance des secteurs sanitaires et médico-sociaux
- connaissance de l’écosystème, des acteurs de santé et médico-sociaux franciliens
- autonomie de gestion, aptitude au pilotage par objectifs
- connaissance des méthodologies de gestion de projet
- rédaction de relevés de décisions de réunion
- maîtrise des techniques d’expression écrite et orale et des outils bureautiques
- force de proposition, autonome, d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et auprès des professionnels de santé
- formation supérieure en gestion de projet de santé ou médico-social
Responsabilité
- ces services sont déployés à destination des organisations sanitaires, médico-sociales et sociales coordonnées au travers des dispositifs d’appui à la coordination
- les déploiements des services passent par la généralisation de la plateforme numérique proposée par le SESAN
- analyser les facteurs de succès et de risques
- le « Référent Solution » a pour missions principales de coordonner et mettre en œuvre le déploiement des solutions dont il/elle a la charge et d’assurer le rôle de « trait d’union » entre les équipes de déploiement du département Territoire & Innovation et les autres départements de SESAN, notamment sur les aspects conception, évolutions, suivi des usages et support utilisateurs
- dans le cadre de la stratégie de déploiement fixée par l’ARS, SESAN a la charge d’accompagner le déploiement des services facilitant la coordination des acteurs sur les territoires identifiés
- assurer l’évaluation des actions mises en place et le suivi des usages des applications sur son territoire
- animer les acteurs clés des territoires pour le déploiement et les usages des solutions mises en œuvre par SESAN
- pôle Solutions & Territoires : Piloter, accompagner et garantir la cohérence du déploiement et des usages des solutions de SESAN sur les territoires
stage juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- apporter conseil et expertise en droit social sur des problématiques diverses
- apporter un support juridique dans la préparation des élections professionnelles de l'ANS
- analyser la gestion du temps de travail
- gérer les difficultés individuelles, pré-contentieux et contentieux, harcèlement
- se pencher sur la gestion juridique des périodes d'essai, le risque de requalification par rapport à la sous- traitance
- participer à l'amélioration de nos pratiques et notamment concernant la prévention du harcèlement
Exigences
- 38000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
- 36000 euros 1001 à 3000 personnes Ile-de-France
- 45000 euros 501 à 1000 personnes Ile-de-France
- 45000 euros 1001 à 3000 personnes Paris
- 70000 euros 1001 à 3000 personnes Paris
- voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste... Année d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
- derniers CV saisis ou mis à jour
architecte
Exigences
- logiciels libres, cloud, containers
- formation supérieure en ingénierie ou informatique
- rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- très bonne connaissance des SI ; connaissance appréciée du secteur sanitaire et médicosocial
- standards d’interopérabilité : FHIR, SOAP , modélisation
- méthodes et exigences de sécurité : analyse de risques , homologation
Responsabilité
- définition et promotion de l’offre de services cloud
- garantir la disponibilité, la performance et le maintien en condition opérationnelle des plateformes cloud de l’ANS
- concevoir et piloter des POC pour évaluer la faisabilité de nouvelles solutions
- contrôler la réalisation des travaux techniques et valider les livraisons
- gérer le cycle de vie des services exposés avec l’équipe qualification
- participer aux rituels agiles lorsque nécessaire
- analyser les incidents en production côté consommateurs et fournisseurs
- réaliser ou piloter des études : architecture, sécurité, audits, benchmarks, plans projets
juriste
Responsabilité
- sécurisation juridique des achats et pilotage des marchés publics
- rédiger les pièces juridiques et administratives des dossiers de consultation
- préparer et publier les publicités légales sur le profil acheteur
- organiser et participer aux séances de la Commission d'Examen des Marchés
- participer à la définition de la stratégie d'achat : périmètre, prestations, allotissement, choix de procédure
- participer à la définition de la stratégie d’achat : périmètre, prestations, allotissement, choix de procédure
- préparer et encadrer les négociations dans le cadre des procédures autorisées
- assurer une veille active, analyser les évolutions réglementaires et diffuser les informations pertinentes
Exigences
- expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans une structure publique soumise aux règles de la commande publique
- formation supérieure en droit public, idéalement complétée par un Master 2 spécialisé en contrats publics
- aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service
- aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens du service
- très bonne connaissance des marchés informatiques, en particulier d'intégration applicative
- forte capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- sens de la discrétion, rigueur, autonomie et réactivité
- très bonne connaissance des marchés informatiques, en particulier d’intégration applicative