SFERIS Salaire

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  Paris
5 RUE DU DELTA, 75009 PARIS 9
Téléphone:  +33 1 70 83 92 41
SIREN: 514368034
  Construction et immobilier
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Les salaires sur les positions chez SFERIS

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez SFERIS

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2970 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

SFERIS recrute pour des postes:

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • démonter des câbles électriques
  • désactiver un réseau électrique
  • sécuriser le chantier et son environnement
  • techniques de maçonnerie
  • techniques de soudure
  • bac / Bac Pro validé
  • impérativement expérience minimum de 5 ans dans le montage caténaire
  • mobilité Totale

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • remaniement, maintenance et révision périodique
  • rattaché-e à la Direction d'Activité Caténaire de SFERIS, votre mission consiste à participer aux travaux Caténaire sur chantiers neufs et de maintenance

agent de signalisation ferroviaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • adapter les composants aux caractéristiques du support
  • identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
  • positionner et fixer les composants sur les supports
  • vérifier le montage et le câblage
  • vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • effectuer des activités de contrôle technique des installations électriques : connaître les normes et savoir assurer les KL intérieur/extérieur, réalisation des contrôles intérieur/extérieur suite à travaux, procéder à la réalisation des opérations de contrôles destinées à apprécier la conformité d'une installation de signalisation ferroviaire par rapport à des schémas et à des référentiels, amortir convenablement les fiches du cahier de KL
  • faire remonter les difficultés des opérations à réaliser
  • remonter tout dysfonctionnement, malfaçon ou problématique sécurité au Chef d'équipe
  • L'Opérateur Génie Electrique est le garant du respect des règles et de la qualité des taches qui lui sont confiés
  • effectuer des activités de génie électrique : lecture de schémas, réalisation de terminaison de câble, réalisation de Boites de jonctions, câblage en centre ou en poste en technologie NS1 ou S2, installation et câblage des, installions à la voie, réalisation de perçage de rail, réalisation de pose mécanique
  • remonter son avancement journalier afin de rendre compte à son supérieur hiérarchique, remonter les aléas et difficultés rencontrés

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • supervision de la production
  • mettre en œuvre les politiques de l’entreprise au sein de la direction
  • garantir la cohérence de gestion des contrats des différents Conducteurs de Travaux
  • management des Conducteurs de travaux
  • recruter, assurer le management et la formation de l’équipe
  • piloter l’attribution des ressources et la prise de chantiers de l’activité
  • accompagner ces derniers dans la recherche d’optimisations
  • en tant que Directeur Adjoint de l’activité des Prestations de Sécurité et, sous la supervision du Directeur d’Activité, vous supervisez la production et le suivi contractuel et travaillez en étroite collaboration avec la planification et les pôles Conception et QHSE

Exigences

  • vous êtes doté d’un excellent relationnel et savez faire preuve de sens stratégique

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyse les indicateurs de reporting de ses activités
  • réalise des audits de chantiers pour garantir le respect des standards en matière de QHSE
  • participe à l'analyse des incidents et accidents de l'enquête au suivi de la mise en place des actions et la vérification de leur efficacité
  • procède à une analyse des risques
  • assure un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et les responsables QHSE de son périmètre
  • rédige systématiquement des comptes rendus de chantier à l'issue de ses audits
  • anime des formations auprès des encadrants ou des opérateurs sur la sécurité et le management de la prévention
  • rédige, en support de l'opérationnel, le Plan de Prévention ou le PPSPS

câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser une connexion électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • contrôler une installation électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

assistant manager

Exigences

  • BTS Assistant Manager ou Assistant de Gestion
  • 2 années d’expérience en entreprise souhaitée
  • la connaissance du secteur des Travaux Publics serait un plus

Responsabilité

  • rattaché au directeur d’activité signalisation, vous aurez pour mission principale de l’assister ainsi que les conducteurs de travaux et les chefs de chantier dans la gestion de leurs activités
  • consolidation et suivi des fichiers de reporting
  • pilotage et suivi des actions hebdomadaires liées l’activité / suivi des indicateurs
  • gestion et la planification des ressources dont intégration logiciel : bouclage des affectations chantier, préparation et contrôle des plannings , suivi des convocations de formation dont hébergement, stage…
  • gestion et suivi des stocks des fournitures administratives de la Direction
  • gestion des notes de frais de la Direction d’activité
  • planification des ressources et des moyens de chantier
  • gestion et suivi des outillages de l’activité Signalisation

assistant de production

Exigences

  • vous maitrisez l’utilisation des outils de bureautique et vous disposez d’une très bonne capacité rédactionnelle
  • L’esprit d’initiative et le sens du relationnel sont des qualités indispensables pour accomplir ces missions et gagner en autonomie
  • vous préparez une formation en Licence Pro d’Assistant de Direction et vous souhaitez rejoindre une direction opérationnelle dans un contexte de développement et de transformation
  • vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif et savez vous adapter en fonction des urgences de la Direction de Production
  • son ambition consiste en effet à proposer des prestations intégrées qui combinent l’ensemble de ses métiers avec un haut niveau de sécurité

Responsabilité

  • en tant qu’Assistant, vous accompagnez la Direction de la Production dans la gestion des données commerciales, la plannification des ressources, la mise à jour des tableaux de bords et partcipez aux projets transverses de la Direction
  • analyse des pointages et synthèses
  • création des affaires
  • création et mise à jour des données
  • collecte hebdomadaire des pointages
  • vérification de la cohérence des éléments remontés par les chantiers
  • contribution dans le cadre de projets transverses de la Direction de la Production en lien avec les services supports
  • mise à jour des indicateurs et tableau de bord de pilotage

conducteur

Responsabilité

  • réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
  • préparation des chantiers
  • assurer l’analyse des écarts entre le planifié et le réalisé
  • assurer le management opérationnel de son équipe
  • participer à la réflexion des investissements en matériel en lien avec la Direction du matériel
  • A ce titre, il/elle dirige les prestations et encadre sur le terrain les équipes de ces activités
  • suivre la réalisation de l’entretien et des révisions obligatoires des engins pelles rail/route et du matériel de soudure
  • organiser les prestations à réaliser par les opérateurs sur les différents chantiers d’intervention, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges

Exigences

  • expérience en management d’équipe et en gestion de chantier d’au moins 5 ans
  • la connaissance du secteur des Travaux publics / Ferroviaires est indispensable
  • connaissances des normes en matière de qualité , de sécurité et d’environnement , haute qualité environnementale
  • formation de niveau Bac +5 ingénieur ou équivalent
  • son ambition consiste en effet à proposer des prestations intégrées qui combinent l’ensemble de ses métiers avec un haut niveau de sécurité

soudeur

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des dossiers qualité soudures
  • respecter les procédures quant au meulage de finition
  • exécuter la fiche de contrôle des soudures après réalisation
  • assister à la réception avec le contrôle SNCF
  • réaliser le rapport journalier et le suivi spécifique soudure
  • tenir et faire commander le stock de charge en fonction des besoins immédiats et en plan de charge annuel
  • confectionner de Joints isolant collé en voie
  • etant expert en soudures aluminothermiques, Vous êtes le garant de la satisfaction de ses clients internes et externes dans son domaine de compétence

Exigences

  • la sécurisation des chantiers
  • la voie ferrée
  • les caténaires
  • la signalisation ferroviaire
  • L'expertise chantier, le conseil et la formation ferroviaire

juriste d'entreprise

Exigences

  • master ou CAPA en droit des affaires et/ou droit public des affaires
  • expérience d’au moins 3 ans en entreprise et/ou en cabinet d’avocats
  • curieux et adaptable, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d’organisation
  • la sécurisation des chantiers
  • expérience d'au moins 3 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocats
  • la voie ferrée
  • les caténaires
  • vous disposez d’un Master ou CAPA en droit des affaires et/ou droit public des affaires et d’une première expérience d’au moins 3 ans en entreprise ou en cabinet d’avocat. La connaissance du secteur des travaux publics est un plus

Responsabilité

  • le juriste est en charge de la bonne application de la politique Juridique & Assurance de l’entreprise à l’exception des problématiques sociales, HSE et fiscales
  • sous la responsabilité du responsable du pôle Juridique et Assurances
  • participer à la mise en œuvre de la politique juridique de l’entreprise
  • participer à la mise en œuvre de la politique juridique de l'entreprise
  • participer à la mise en oeuvre de la politique juridique de l'entreprise
  • participer au traitement des sinistres et des litiges : déclaration de sinistre, analyse des polices d'assurance, suivi administratif en lien avec les courtiers
  • participer au traitement des sinistres et des litiges : déclaration de sinistre, analyse des polices d’assurance, suivi administratif en lien avec les courtiers
  • participer à la réalisation du secrétariat juridique de la société

Évolution des revenus pour le poste de chef de chantier

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SFERIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
3437 €
-7%
3229 €
acheteur
2916 €
15%
3350 €
chef
2500 €
36%
3398 €
chef de chantier
3020 €
-7%
2812 €
directeur des ressources humaines
5833 €
-9%
5354 €
gestionnaire paie
2500 €
6%
2642 €
ingénieur
2916 €
15%
3337 €
ingénieur ferroviaire
3750 €
-13%
3270 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2970 €