Les salaires sur les positions chez SFM30

SFM30 recrute pour des postes:

agent administratif

Commerce

  • administration
  • Administration

hôtesse d'accueil

Commerce

  • service clients
  • Service clients

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 11,52€ par heure

Type de contrat

  • CDI
  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • gestion du courrier et des colis
  • accueillir les nouveaux arrivants
  • accueil physique et téléphonique
  • favoriser les échanges
  • remise de plis ou de colis
  • aide à la mise en place des salles de réunions
  • centraliser et coordonner toutes les actions correctives
  • orienter les utilisateurs

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • CDI

Rémunération

  • 11,52€ par heure

Responsabilité

  • accueillir les nouveaux arrivants
  • accueil physique et téléphonique
  • favoriser les échanges
  • aide à la mise en place des salles de réunions
  • remise de plis ou de colis
  • centraliser et coordonner toutes les actions correctives
  • orienter les utilisateurs
  • reservation de salle de réunion

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

manutentionnaire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,83€ par heure
  • 10,56€ par heure
  • SMIC + heures sup car contrat 39h, mutuelle, participation, paniers repas 6,70 euros par jour de travail

Exigences

  • sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité
  • CACES requis
  • CACES
  • aptitude au port de charges lourdes
  • excellente présentation + bonne expression orale et écrite

Responsabilité

  • gestion des flux courriers – colis – plis – coursiers à l’arrivée et au départ
  • gestion des flux courriers
  • manutention diverse, aménagements/déménagements internes
  • colis
  • mouvements de mobilier, d'archives
  • plis
  • coursiers à l’arrivée et au départ
  • gestion des fournitures , gestion de dossiers

technicien

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • 10.85€/heure brut mensuel
  • 1 900,00€ par mois
  • 10,50€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • effectuer un contrôle de l'état de fonctionnement des différents matériels installés dans les salles réunions
  • assurer la gestion et le pilotage de l’ensemble des paramètres techniques des salles de conférence
  • piloter les moyens techniques mis en œuvre et s’assurer au bon déroulement des événements
  • installation et désinstallation de petites salles de réunions
  • inventaire du parc en gestion
  • assurer la maintenance de niveau 1 de l’ensemble des équipements audiovisuels
  • contrôle du respect des demandes faites par le client
  • veiller au bon déroulement de l’événement le jour J

Exigences

  • un technicien N1 audiovisuel polyvalent pour éxécuter de la gestion de salles de réunions et salles de visio-conférence
  • outre vos connaissances techniques, c'est avant tout votre relationnel et votre sens du service client qui fera la différence
  • outre votre connaissance de la technique, c'est avant tout votre relationnel, ainsi que votre sens du service client qui fera la différence
  • vous êtes issu d’un cursus ou avez une expérience significative en MCO dans le domaine audiovisuel et visioconférence en matériel BARCO Clickshare et environnement TEAMS est requis
  • vous êtes issu d’un cursus ou avez une expérience significative en MCO dans le domaine audiovisuel et visio en matériel BARCO Clickshare et environnement TEAMS est requis

chauffeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD

Rémunération

  • 10,50€ par heure
  • 10,50€ à 10,51€ par heure

Responsabilité

  • aptitude au port de charges lourdes
  • nous cherchons un chauffeur pouvant assurer des livraisons au sein de différents magasins ainsi que directement auprès des clients pour un de nos client de marque de luxe
  • excellente présentation + bonne expression orale et écrite

entrepreneur

Type de contrat

  • freelance / Indépendant
  • temps plein, Freelance / Indépendant
  • temps plein

Exigences

  • sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité
  • un agent polyvalent multi-sites des services généraux
  • excellente présentation + bonne expression orale et écrite
  • auto-entrepreneur multiservices ou similaire: 1 an
  • auto-entrepreneur ou similaire: 1 an
  • aptitude au port de charges lourdes

Responsabilité

  • gestion des flux courriers
  • colis
  • suivi des reportings d’activité
  • plis
  • coursiers à l’arrivée et au départ
  • gestion des photocopieurs multifonctions : contrôle des salles de réunion, approvisionnement et maintenance de niveau 1
  • manutention diverse, aménagements/déménagements internes
  • toutes autres demandes liées au bon fonctionnement des Services Généraux

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 1 668€ /mois
  • 1 668,00€ /mois

Exigences

  • sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité
  • agent ou similaire: 1 an
  • chef d'équipe : 2 ans
  • excellente présentation + bonne expression orale et écrite
  • gestion D'Équipe: 2 ans
  • aptitude au port de charges lourdes

Responsabilité

  • gestion des flux courriers
  • gestion des flux courriers – colis – plis – coursiers à l’arrivée et au départ
  • suivi des reportings d'activité
  • colis
  • plis
  • suivi des reportings d’activité
  • coursiers à l’arrivée et au départ
  • gestion des photocopieurs multifonctions : contrôle des salles de réunion, approvisionnement et maintenance de niveau 1

chef

Rémunération

  • 1 820,00€ /mois
  • 1820€ Brut+ avantages

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience dans l'audiovisuel ou jeune diplômé
  • savoir être irréprochable
  • prestation audiovisuel chez nos clients (gestion des régies, mise en place mobilier, captation , etc
  • installation de matériel audiovisuel configuration et maintenance
  • manuel
  • permis B
  • établir des devis
  • dynamique, force de proposition, sens du leadership, vous avez le sens de le relation client et savez fédérer les équipes ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • A la fois œuvrant et manager de proximité, vous gérez les aspects organisationnels et techniques, en liens avec votre hiérarchie directe et la gestion de site de l’établissement
  • ainsi que toutes missions complémentaires demandées par votre supérieur hiérarchique, dans le cadre des moyens généraux sur le site au sein duquel vous êtes affecté
  • vous serez accompagner sur des nouvelles missions pour une monter en compétence

commercial

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 24€ à ,62€ par an

Responsabilité

  • identifier et prospecter de nouveaux clients susceptibles d'être intéressés par des prestations de médiation sociale
  • présenter l'offre de services de manière claire, convaincante et adaptée aux besoins de chaque prospect
  • développer et entretenir un portefeuille clients sur le long terme
  • participer aux réponses aux appels d'offres , en lien avec l'équipe projet
  • assurer une veille commerciale et concurrentielle
  • contribuer à la stratégie commerciale globale
  • profil recherché
  • vous êtes autonome, proactif , organisé et vous avez le goût du terrain

Exigences

  • nous vous accompagnerons dans la prise en main de nos missions spécifiques
  • vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, de pédagogie et d' écoute active
  • commercial B to B : 1 an

Salaire moyen national

2587 €