juriste
16 fois dans les derniers 207 jours, dernièrement 2020-08-17
Responsabilités
- assurer la prévention des risques de l'entreprise
- garantir la conformité des engagements de l'entreprise au droit en général, en particulier aux domaines juridiques visés à l¿alinéa précédent
- vous intégrez la Direction des Relations Sociales de la Direction Exécutive des Ressources Humaines du Groupe en qualité de Juriste
Voir plus +53 - la négociation et le suivi d'accords de distribution
- effectuer la veille juridique, analyser les nouveaux textes et rédiger des notes pratiques
- le rôle de la Direction des relations sociales est d'assurer la qualité du dialogue social au sein du Groupe et de garantir le respect des obligations légales et réglementaires et des engagements juridiques, sociaux et politiques pris par l'entreprise, ceci dans le respect de la politique RH de l'entreprise
- la gestion des contentieux et pré-contentieux avec les distributeurs
- identification, analyse et sensibilisation aux risques juridiques identifiés
- gestion des précontentieux et contentieux judiciaires et administratifs
- gérer les contentieux de droit social, de la préparation des pièces jusqu'à la coordination avec les interlocuteurs externes
- participer à l'amélioration des liasses contractuelles
- vérification de la légalité des montages contractuels et proposition de solutions
- préparer les réunions des instances et de négociations avec les partenaires sociaux et participer à ces réunions aux côtés de la Direction
- proposition de solutions amiables, participation aux négociations, à la rédaction de courriers, protocoles et accords transactionnels
- analyse de documents d’urbanisme avant dépôt des demandes d’autorisations aux services instructeurs
- analyse de documents d'urbanisme avant dépôt des demandes d'autorisations aux services instructeurs
- analyser les dossiers de litige
- rédiger et négocier les contrats
- adapter des contrats standards en fonction des demandes clients
- intervenir en soutien à la direction sur l'analyse de conformité des traitements de données personnelles ainsi qu'à la mise en œuvre des formalités nécessaires
- préparer les dossiers contentieux en lien avec les équipes opérationnelles
- validation des avant-contrats et actes d'achat de terrains
- participer à l'élaboration des accords collectifs, réaliser les études juridiques afférentes ainsi que les benchmarks
- intervenir sur l'ensemble des phases contractuelles de projets
- négocier des contrats Activité de conseil auprès des directions opérationnelles
- assurer auprès des équipes de la DRH un rôle d'accompagnement sur les dossiers individuels et de conseil juridique en garantissant la bonne application des règles de droit social
- vous serez également le lien avec la Direction financière du groupe
- participer à la conduite d'études d'impact
- assurer la mise en œuvre, la sécurisation et le suivi de l'ensemble des procédures
- directement rattaché au Directeur des Relations Sociales, vous participez à la gestion des relations individuelles et collectives du travail
- conseiller et assister aux montages de projets
- gestion des précontentieux et contentieux en matière de droit de la distribution
- elaboration des contrats et avenants types
- assurer le lien avec les cabinets d'avocats
- suivre les précontentieux et contentieux
- elaboration des contrats types
- fournir conseil et analyses dans le domaine du droit des Affaires, du droit des obligations, du droit des NTIC, du droit de la propriété intellectuelle, du droit de l'audiovisuel et du droit de la concurrence
- au sein de la Direction Juridique Groupe SFR en tant qu'alternant Juriste vous serez amener à faire des analyses sur diverses problématiques soulevées dans le cadre des activités juridique du Groupe
- elaboration et mise à jour de clausiers dédiés aux directions opérationnelles
- intervenir en soutien à la direction sur l'analyse de conformité des traitements de données personnelles ainsi qu'à la mise en oeuvre des formalités nécessaires
- assurer le suivi des titres exécutoires
- rédiger des notes de synthèse
- contribuer aux groupes de travail de conformité en relation avec les équipes opérationnelles concernées, suivre la production des livrables et le respect du calendrier
- formation des équipes commerciales
- votre rôle sera primordial afin de récupérer les montants relatifs aux pertes subies par le Groupe, vous serez un partenaire permanent des équipes réseaux dans la réalisation de cet objectif
- analyser les risques
- de formation Bac+5 avec une spécialisation en droit immobilier/construction/contentieux/assurances, une expérience de 2 ans minimum au sein d'une Direction Juridique en gestion de contentieux/pré-contentieux est requise et vous avez idéalement une expérience plus spécifiquement en pré-contentieux et contentieux en matière de réseaux
- assurer la veille réglementaire sur les sujets data privacy, réaliser des notes de synthèse
- veille juridique et règlementaire - rédaction de notes juridiques
- conseil juridique
- vous intègrerez le pôle Secrétariat Général qui regroupe les activités nécessitant un pilotage centralisé pour toutes les entités du groupe : communication, service juridique, gestion des partenariats, protection des données, ou encore relations avec les collectivités locales
- rédaction et négociation de contrats spécifiques
- au sein de la Direction Juridique Groupe SFR vous serez le contact clé pour les équipes Réseau dans la gestion dommages causés par des tiers sur les réseaux du Groupe
- C'est dans ce contexte novateur et motivant, que nous recherchons pour la Direction Data Protection Officer, un alternant juriste pour une durée de 1 an
- C’est dans ce contexte novateur et motivant, que nous recherchons pour la Direction Data Protection Officer, un alternant juriste pour une durée de 1 an
- valider sur le plan juridique les options de négociations
Exigences
- au cours de votre jeune parcours, vous avez déjà démontré un fort intérêt pour le domaine de la protection des données
- vous avez déjà évolué sur un poste en proximité avec des équipes opérationnelles sur des problématiques immobilières notamment
- L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre Direction basée au Altice Campus
Voir plus +24 - L’ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d’atouts pour intégrer notre Direction basée au Altice Campus…
- vous êtes rigoureu , organisé , proactif , avec de bonnes capacités relationnelles
- quel est le profil idéal ?
- une orientation business
- se connecter à mon espace candidat
- un bon relationnel
- vous avez déjà évolué sur un poste en proximité avec des équipes opérationnelles
- maîtriser le pack office
- vous êtes reconnu par votre entourage pour votre capacité à relever des challenges, votre curiosité, vos capacités rédactionnelles, votre sens des responsabilités
- outre les compétences attendues pour ce type de poste , votre dynamisme, votre pragmatisme et votre approche business partner sont les atouts primordiaux pour réussir sur ce poste
- la rigueur
- l'esprit d'équipe
- des Compétences rédactionnelles et de synthèse sont nécessaires sur le poste
- formation Bac+5 avec une spécialisation en droit immobilier et de l'urbanisme, vous avez acquis une expérience de 3 ans min au sein d'une Direction Juridique, idéalement dans le secteur des télécommunications et/ou de l'immobilier
- etre dotée d'une bonne qualité relationnelle
- alternant - Juriste - Data Protection
- en Master 2 de droit ou équivalent, idéalement vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine recherché au sein d'un cabinet d'avocat ou d'un direction juridique en Entreprise
- posséder un esprit d'analyse et de synthèse
- vous êtes diplômé d'un bac+5 Droit social- relations sociales avec une expérience de minimum 2 ans idéalement acquise dans un grand groupe
- vous justifiez d'une expérience significative et récente acquise au sein d'une Direction Juridique d'une entreprise intervenant sur le marché des NTIC, des médias ou de l'audiovisuel, éventuellement des entreprises de services, plus particulièrement en matière de négociation de contrats
- de Formation Master 2 ou équivalent, incluant une formation en droit des contrats et en droit de la propriété intellectuelle
- outre les compétences attendues pour ce type de poste , votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre pragmatisme et votre approche business partner sont les atouts primordiaux pour réussir sur ce poste
- vous souhaitez concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ? Rejoignez-nous
- faire preuve de curiosité intellectuelle pour tout ce qui a trait aux domaines juridique
salaire élevé : 30 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste juriste
Combien d'argent gagnez-vous en tant que juriste ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise SFR est de 3500€.
La moyenne nationale est de 2700€
600 €
le plus bas
le plus bas
2400 €
moyen
moyen
4200 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste
CPAM DE LA GIRONDE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
MARIE ADELAIDE | 8750 € | 5000 € 28000 € |
Croix-Rouge française | 7200 € | 5000 € 28000 € |
ANONYME PARIS | 6666 € | 5000 € 28000 € |
WINSEARCH - LYON AEC | 5833 euros | 5000 € 28000 € |
Lynx RH | 5500 € | 5000 € 28000 € |
TALYSIO | 5416 € | 5000 € 28000 € |
VOLUNTAE | 5000 € | 5000 € 28000 € |
SIPEARL | 5000 € | 5000 € 28000 € |
JURISPARTNER | 5000 € | 5000 € 28000 € |