Les salaires sur les positions chez SHARP ELECTRONICS EUROPE
SHARP ELECTRONICS EUROPE recrute pour des postes:
business analyst
Rémunération
fixe + bonus selon expérience.Date de démarrage envisagée : dès que possibleBUSINESS ANALYSTE SERVICES .À proposSharp invente des produits et solutions uniques qui profitent à la société et aux entreprises depuis plusde 100 ans.Notre histoire a commencé avec l’invention d'un portemine toujours taillé et s'est poursuivie avec un flux régulier de produits innovants.Nous avons par exemple commercialisé les premiers téléviseurs et radios au Japon, ainsi que lespremières calculatrices à écran LCD au monde
chargé administration
Exigences
diplôme Bac2 à Master en ressources humaines avec spécialisation paie/administration du personnel
maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps
bonne connaissance du Pack Office et des bases de données
rigueur, méthode et autonomie
excellente connaissance des obligations légales en matière de paie et gestion du personnel
sens de la confidentialité et de la discrétion
diplôme Bac+2 à Master en ressources humaines avec spécialisation paie/administration du personnel
Responsabilité
réaliser les éditions et contrôles des bulletins de paie
rattaché à : Responsable Ressources Humaines
partenaires principaux : Collaborateur/rices, Managers, Comité de Direction
préparer et transmettre les documents réglementaires
recueillir, contrôler et saisir les éléments fixes et variables de la paie
assurer les relations avec les organismes sociaux
organiser les visites médicales et assurer le suivi des cotisations
informer et conseiller les managers et la Direction sur la paie et la gestion du personnel
chef
La langue
anglais
Responsabilité
participer aux réponses aux appels d'offres
assurer la gestion du changement et la mise en production
rattaché à : Direction Solutions et Implémentations IT
gérer les anomalies, développer le chiffre d’affaires services et analyser les risques
accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la définition des processus
évaluer les ressources nécessaires et identifier les risques
estimer les budgets et rédiger les cahiers des charges
Exigences
vous possédez une expertise assurée en gestion de projet, gestion des risques et démarche qualité dans le secteur IT
vous disposez de solides connaissances des normes de sécurité informatique, architectures techniques, et outils de spécifications
vous détenez idéalement une ou plusieurs certification en gestion de projets telles que PMI, PRINCE2 ou ITIL
vous êtes un communicateur/rice efficace, tant avec vos interlocuteurs externes que internes, et disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et analytiques
vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle confirmée en gestion de projets dans le domaine IT auprès d'un constructeur en solutions de type Hardware
vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d’expérience professionnelle confirmée en gestion de projets dans le domaine IT auprès d'un constructeur en solutions de type Hardware
vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d'anticipation
vous avez la capacité de communiquer efficacement et disposez d'un excellent sens de l’écoute des demandes de votre clientèle
référent
La langue
anglais
Exigences
master 2 en droit des affaires / droit commercial
solides bases en droit commercial et contractuel
première expérience réussie en entreprise ou cabinet d’avocats
capacité d’analyse, de rédaction et de négociation
une première exposition aux sujets RGPD / conformité est un plus
appétence pour les sujets de conformité, réglementation et gestion des risques
une expérience dans un environnement services, technologie ou international est appréciée
gestion de projets et coordination transverse
Type de contrat
conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques courantes
participer à la rédaction, à la mise à jour et à la revue des contrats types, CGV, avenants et contrats spécifiques
assister les équipes commerciales, marketing et services dans la négociation des clauses contractuelles
contribuer à la gestion et au suivi des précontentieux, contentieux, pénalités contractuelles, en lien avec les avocats
participer à la gestion des contrats fournisseurs
contrôler les contrats inter-compagnies
gérer les assurances et sinistres
réaliser le secrétariat juridique courant et exceptionnel
Responsabilité
mettre à jour les registres de traitements
contribuer au suivi de la conformité RGPD de SBSF sur le périmètre juridique
contribuer au suivi des formations RGPD et à la conformité des prestataires
participer à la gestion et à la mise à jour des outils de suivi et de centralisation documentaire
Rémunération
fourchette salariale annuelle brute comprise entre 44000 et 48000 €
technicien
Exigences
niveau de formation BEP minimum en Electronique ou Electrotechnique
idéalement, vous avez déjà travaillé en maintenance itinérante et/ou sur des systèmes d’impression
nous recrutons également des candidats juniors qui seront formés à leur arrivée sur nos solutions
vous soumettre votre candidature?
Responsabilité
vous assurez la maintenance préventive et curative des multifonctions sur un secteur géographique donné, ou une gamme de produits spécifiques
À la suite de la réception de demandes d’intervention par notre service planification, vous vous rendez directement sur site auprès de nos clients
architecte
La langue
anglais
Responsabilité
assurer la gestion des problèmes techniques récurrents identifiés en phase de maintenance et contribuer à l’amélioration continue des solutions en production
rattaché à : Direction Solutions et Implémentations IT
valider les solutions et produits IT avant leur mise au catalogue, en s'assurant de leur conformité avec l’écosystème Sharp et en escaladant si nécessaire auprès du constructeur ou des éditeurs
en phase avant-vente, accompagner les consultants dans le choix des solutions les plus pertinentes, la rédaction des réponses techniques aux appels d’offres, et la préparation et participation aux soutenances auprès des clients
partenaires principaux : Direction Services Clients, Direction Commerciale, Experts Solutions, Planification des Ressources, constructeur, éditeurs
participer à la conception et à la mise en œuvre de maquettes techniques, assurer les démonstrations clients, et garantir un support actif aux équipes techniques
organiser et réaliser des transferts de compétences vers les équipes internes, en animant notamment des sessions de formation ou des webinaires techniques
réaliser une veille technologique active, en assurant un suivi des innovations du marché, en entretenant les relations avec les partenaires techniques, et en participant à des forums et salons spécialisés
Exigences
expérience professionnelle confirmée de minimum 3 à 5 ans sur un poste ou une fonction similaire
microsoft OS Server, Cloud et Virtualisation
capacité à décider, sens du service, bon relationnel
bonne communication écrite et orale
diplôme de niveau Bac +3/5 dans les domaines informatique et/ou réseaux et télécoms avec une forte sensibilité commerciale