SKY MEDICAL REUNION Salaire
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Saint-Pierre
11 CHEMIN MAXIME RIVIERE, 97410 SAINT PIERRE
Téléphone:
+33 6 96 50 06 21
SIREN:
830917308
Commerce

Les salaires sur les positions chez SKY MEDICAL REUNION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SKY MEDICAL REUNION recrute pour des postes:

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la revue mensuelle des réclamations en collaboration avec le Pharmacien Responsable
  • piloter l'équipe d'intervenants respiratoires ,  accompagner votre équipe sur le terrain
  • garantir la prestation conformément à la réglementation, aux programmes de prise en charge patients SKY MEDICAL , aux demandes des clients et prescripteurs ainsi qu'aux règles de qualité/sécurité SKY MEDICAL’
  • suivre la qualité des prestations réalisées par votre équipe, conformément aux standards internes et aux obligations réglementaires .assurer  le retour d’information sur la file-active
  • ⦁ La  supervision de l'équipe
  • soucieux de l'éthique, vous garantissez la mise en œuvre des engagements pris auprès des prescripteurs avec l' équipe et contribuez à l'amélioration continue de la qualité de nos prestations pour développer  et  consolider l'activité de votre secteur

Exigences

  • résolument tourné solutions, Rigoureux/se, fiable, Autonome et organisé ,  vous  êtes réactif , pragmatique et faite preuve d'un réel attrait pour le dévellopement commercial
  • votre sens du service, votre sensibilité patient et votre souci de la satisfaction client sont indispensables pour réussir à ce poste
  • des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur d'activité et, occasionnellement, hors secteur

pharmacien

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • à partir de 28,00 par heure

Type de contrat

  • PART_TIME
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • valider les installations d oxygène réalisées par l équipe de techniciens
  • former le personnel
  • contrôler l application des procédures par le personnel de la structure, notamment à l aide d auto-inspection
  • veiller à l ordre et à la propreté de l agence
  • créer et mettre à jour le système documentaire constitué de procédures, de fiches d enregistrement et des documents de formation
  • accompagner et éduquer le patient et son entourage pour le rendre observant
  • surveiller les patients à risque
  • veiller à la pharmacovigilance, la matériovigilance et la traçabilité du matériel et de l oxygène

Exigences

  • le/la pharmacien/ne responsable BPDO travaille en permanence en équipe
  • il/Elle assure la formation continue du personnel et apporte ses connaissances
  • il/Elle devra être l interface technique et déontologique éventuelle entre le patient, le pharmacien d officine et le médecin
  • disponible le week-end
  • le/la pharmacien/ne responsable BPDO doit faire preuve, d'organisation, d'autonomie, et de réactivité, de rigueur et de diplomatie,  doit également être pédagogue et avoir un bon sens du relationnel d'équipe, ainsi qu'un sens de la  relation patient

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animation et gestion commerciale : Développement du portefeuille clients et traitement en direct, fidélisation de la clientèle, accompagner et  former les équipes, déplacements sur le terrain, communication auprès des  prescripteurs
  • management des équipes : Encadrer, former et accompagner les équipes commerciales dans leur montée en compétence et la réalisation de leurs objectifs, participer au  recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi qu'assurer l'intégration et la formation
  • gestion administrative de l'activité  : Assurer le dialogue et la transmission des informations entre la marque et les Commerciaux en externe, suivi et analyse des performances commerciales des conseillers médico techniques , puis participation à la formation et à l'animation de ces équipes, suivi quotidien des clients, de la  qualité de la prestation et des  livraisons

Exigences

  • en tant que Responsable Développement Commercial, vous êtes issu d'une formation de type Bac +5 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience de management  d'équipe et de supervision  commerciale
  • vous êtes force de proposition, polyvalent/te, proacti/ve, structuré/e, rigoureux/se, réactif/ve et disposez d'une belle expression écrite et orale
  • vous avez de bonnes compétences en management

diététicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prise de mesures anthropométriques
  • rééducation nutritionnelle
  • déséquilibre du poids
  • cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques
  • réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Rémunération

  • mensuel de 1870,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous êtes ainsi le lien direct entre le patient et l'équipe médicale , vous devez coordonner les informations recueillies de part et d'autre
  • dans le cadre du retour et du maintien à domicile des patients bénéficiant en sortie d'hospitalisation de soins infirmiers et/ou de complémentation nutritionnelle orale, vous avez pour rôle d'évaluer leur état nutritionnel et d'en dresser un bilan, puis d'assurer, par des visites à domicile périodiques le suivi des malades, du point de vue qualitatif et quantitatif
  • vous assurez le retour d'informations aux médecins prescripteurs et traitants et veillez à la bonne gestion administrative des dossiers patients
  • vous participez aux staffs pluridisciplinaires pour rendre compte des prises en charge des patients au quotidien
  • vous êtes force de proposition pour communiquer sur votre expertise, la qualité et l'importance du bien être nutritionnel et du suivi diététique des patients auprès des professionnels de santé

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • délivrer une prescription médicale
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • caractéristiques du matériel médical

Rémunération

  • horaire de 28,00 Euros à 32,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales

Rémunération

  • mensuel de 1766,92 Euros à 1770,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Exigences

  • vous avez une formation de secrétaire
  • vous disposez d'une expérience dans le secrétariat, l'administratif et la gestion

Responsabilité

  • assistance administrative : vérifier la conformité des dossiers, recherche de documents manquants, complétude des dossiers physiques et dématérialisés si nécessaire
  • effectuer le suivi des patients s'assurer de leur satisfaction dans toutes les étapes de leur prise en charge, traiter leurs demandes d'informations, les diriger vers les personnes compétentes : contribuer à leur fidélisation