SNC C234 Salaire

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Saint-Aubin-du-Cormier
4 RUE DE HAUTE BRETAGNE, 35140 SAINT AUBIN DU CORMIER
SIREN:
819965922

Les salaires sur les positions chez SNC C234

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SNC C234 recrute pour des postes:

responsable de magasin

Commerce

  • distribution et grande distribution
  • distribution et grande distribution

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • de dynamiser le point de vente
  • de développer le chiffre d’affaires
  • de fidéliser la clientèle
  • D’analyser et de suivre les indicateurs clés
  • D’organiser l’activité du magasin
  • de manager une équipe composée de 4 à 6 vendeurs et d’un adjoint
  • disponibilité des produits, respect des préconisations merchandising, tenue du magasin, tu sais adopter et faire adopter le regard client pour faire vivre une expérience agréable à nos clients et les fidéliser à l’enseigne
  • etre Responsable de Magasin chez DistriCenter, c’est aussi organiser l’activité commerciale du magasin

Exigences

  • distriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens
  • vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de management en GSS et vous êtes réputé pour votre sens commercial et votre gestion des priorités ?
  • votre sens de la performance et votre exemplarité sont vos meilleurs atouts ?
  • tu disposes d’une expérience managériale réussie en distribution spécialisée ?
  • nous recherchons avant tout une personnalité avec le SMILE ! Tu as du peps et de l’envie ?
  • simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience : 1 à 7 ans

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • smic
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisCSEPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 Mois - sur caisse informatique
  • 1 An(s)

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Procéder à l'encaissement

Vendeur en prêt-à-porter

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros