SOC CIVILE SETEC ORGANISATION Salaire
Les salaires sur les positions chez SOC CIVILE SETEC ORGANISATION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
responsable développement
directeur
chef
Comparaison des salaires — responsable développement
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SOC CIVILE SETEC ORGANISATION 5833 € +55.5%
NOVITOM 4166 € +11.1%
AREXA 3750 € —
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez SOC CIVILE SETEC ORGANISATION
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4090 €
-17%
3417 €responsable développement
5833 €
-35%
3829 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SOC CIVILE SETEC ORGANISATION recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- missions et activités principales
- en relation permanente avec les directeurs opérationnels et la DRH, vous aurez la charge de l’ensemble du processus de recrutement selon le cahier des charges défini préalablement
- en appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinaison opérationnelle, ainsi qu’au rayonnement de notre marque employeur
- vous proposerez également des contenus pour renforcer la présence de notre marque employeur
- en croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd’hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur
- ces missions pourront être complétées par d’autres missions RH en fonction de vos aspirations et niveau d’autonomie
- vous serez également amené.e à participer à la conception de la stratégie de la marque employeur et la communication RH
- vous développerez les relations avec les écoles et participerez aux différents actions afin de favoriser l’attractivité de nos métiers
Exigences
- la connaissance de nos métiers est un atout
- alors si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et recherchez un environnement pour agir avec une réelle autonomie et des responsabilités, n’hésitez plus...déposez votre candidature
- vous maîtrisez les techniques de base du recrutement et les enjeux associés, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils modernes de communication