SOCIAL AND CO

Responsabilités

• accompagner les jeunes dans leur scolarité et dans l’établissement d’un projet d’apprentissage professionnel
• rédiger les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des jeunes
• aider à la scolarité
  Voir plus +27
• orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l’accès à leurs droits
• assurer le travail de partenariat
• honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux etc
• instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes
• accompagnement à l’accès à la santé et à la prévention des comportements à risques
• aider le résident à l’ouverture des droits
• travail le WE, Travail de nuit
• intervenir régulièrement dans les appartements
• réaliser les écrits professionnels
• apporter un soutien aux démarches administratives de régularisation
• nous vous apportons des solutions rapides et souples afin d’assurer la pérennité de vos services, gérer vos plannings et garantir la qualité de prise en charge des publics accueillis
• soutenir, si besoin, le résident dans l’appropriation de son logement et dans l’intégration dans son nouvel environnement
• accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations
• vos principales qualités :- Disponibilité / sens de l'écoute- Motivation à la relation d'aide- Discrétion / autonomie
• assurer un travail de relais et de collaboration auprès d’autres services et intervenants
• vous êtes chargé de l'accompagnement quotidien de ces mineurs à travers la mise en œuvre d'activités socio-éducatives
• L’agence Social and Co recherche pour différents centres d'hébergement, des Travailleurs Sociaux Les missions sont les suivantes : Assurer un accueil individualisé des personnes reçues Procéder, dès l’entrée du résident, à l’analyse de sa situation et élaborer un diagnostic social
• expériences requises : En CHU/CHRS et/ou dans l’accompagnement des demandeurs d’asile
• accompagner au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des jeunes enfants, en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration
• au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur contribue à l’élaboration d’un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération
• accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notament administratives
• qui le retire temporairement à sa famille
• evaluer, soutenir et mettre en oeuvre le projet des jeunes accueillis
• interventions
• travailler sur l'apprentissage de l'autonomie
• travail 39 h/ semaines // + travail le WE
• inscrire son action dans une logique de parcours pour l'usager

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• connaissance du public MNA souhaité
• sens de l’écoute, capacité d’analyse des situations
  Voir plus +26
• rigueur professionnel
• capacités à travailler en équipe
• horaire d’internat
• capacités de rédaction de différents documents
• diplome d etat
• esprit de synthèse, aisance rédactionnelle
• expérience de travail sur un collectif en internat vivement souhaitée pour une opérationnalité immédiate
• rédactionnelles
• permis B exigé
• esprit d’équipe
• bon relationnel, rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensables
• permis b apprécié
• relationnelles notamment en termes d’écoute, d’analyse et de hiérarchisation des informations
• éducateur scolaire
• diplôme : Exigé
• expérience souhaitée dans l'aide et l'accompagnement à domicile et/ou secteur du handicap
• social and Co recherche pour l'un de ses clients, un CEF situé dans le département de l'Oise, des Educateurs spécialisés diplômés d'état pour intervenir de nuit au sein de la structure
• capacités à travailler en équipe; Capacités de rédaction de différents documents; Expérience de travail sur un collectif en internat vivement souhaitée pour une opérationnalité immédiate
• le rôle de Social & Co intérim consiste à recruter des professionnels ayant les diplômes et l’expérience requis aux attentes de nos clients dans votre secteur
• moni ou similaire: 1 an
• educateur spécialisé ou similaire: 1 an
• educateur spécialisé stagiaire ou similaire: 1 an
• moniteur educateur ou similaire: 1 an
• educateur en cef ou similaire: 1 an
• educateur spécialisé ou similaire: 2 ans
• expérience de travail sur un collectif en internat vivement souhaitée pour une opérationnalité immédiate. Bon relationnel, rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensables

Gains pour le poste educateur

Responsabilités

• L'accompagnement individuel La gestion des conflits La prévention des risques professionnels
• le soutien en cas de licenciement, l'intervention en cas de crise L'orientation vers des services externes, la formation et la sensibilisation
• L'élaboration de politiques sociales
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• accompagnement dans les démarches administratives et accompagnement physique vers les différentes institutions
• vous serez en charge de l’accompagnement éducatif de jeunes porteurs de handicap mental
• visites à domiciles régulières dans les hébergements et gestion de la vie quotidienne
• diagnostic, évaluation sociale de la situation des personnes accueillies
• aide à l’ouverture et à l’aménagement de la structure
• accompagnement des résidents et de leur enfant sur les temps de vie quotidienne
• orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés
• evaluation et préconisation vers le SIAO 92 dans l’objectif d’orientation vers les dispositifs d’hébergement adaptés ou vers du logement du droit commun
• soutien de la relation mère-enfant
• intérimaire
• mise en place d’actions collectives au sein de l’hébergement et à l’extérieur
• public accueilli : Le CHU accueillera des familles et des femmes isolées
• nous vous apportons des solutions rapides et souples afin d’assurer la pérennité de vos services, gérer vos plannings et garantir la qualité de prise en charge des publics accueillis
• accueil inconditionnel des familles et femmes isolées, orientées par le service urgence des Hauts de Seine
• les familles sont hébergées pour une durée de deux mois renouvelable, le temps d’une évaluation globale de la situation et d’une préconisation SIAO. Profil
• il est attendu de la part des éducateurs une capacité à faire des propositions d’activités en lien avec le projet personnalisé et un réel engagement dans l’accompagnement des activités et des ateliers mis en place
• vous savez faire preuve d’implication, d’analyse et de créativité dans l’accompagnement éducatif des jeunes.Vous avez une expérience et une appétence pour le travail sur l’autonomie des jeunes dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins

Exigences

• diplôme d’État exigé
• vous avez une capacité à travailler en équipe, à proposer des activités
• êtes bienveillant envers les jeunes, avez un esprit positif et êtes dynamique
  Voir plus +13
• vous avez des capacités organisationnelles et d’adaptabilité
• connaissance du Champ du handicap
• vous avez une connaissance des politiques et des lois du travail
• permis B : obligatoire
• permis B souhaité
• postes à pourvoir en intérim
• temps plein ou partiel
• diplôme exigé : AS/ES/CESF
• du lundi au vendredi, travail en journée. Déplacements fréquents
• poissyDE d'Assistant SocialAucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé IntérimAssistant social
• mantes-la-JolieDE d'Assistant SocialAucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé IntérimAssistant social
• vous détenez le diplôme d’Etat d’AS Vous avez de fortes compétences en communications, avez de l’empathie, avez une capacité à identifier, gérer et résoudre les conflits
• savoirs-être : autonomie, prise d'initiative

Commerce

• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux

Gains pour le poste assistant social

Responsabilités

• il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la mission de l'établissement dans le cadre du projet associatif
• il assure l'interface entre l'activité du service et les différents acteurs internes et externes de l'association
• vous assurez l'interface entre l'activité des services et les différents acteurs internes et externes de l'association
  Voir plus +18
• élaboration du rapport d'activité et de gestion
• il organise l'intervention auprès des personnes accueillis et coordonne les actions et les moyens
• il s’agit d’accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes
• vous avez la charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité des services
• conception et mise en œuvre du projet de service en lien avec la Direction de Territoire
• il est garant de l'accueil et de la sécurité des personnes et des biens
• vous organisez l’intervention auprès des personnes hébergées et coordonnez les actions d’accompagnement social et les moyens
• vous développez les réseaux, en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions
• il est garant de l’application de la loi du 2 janvier 2002
• vous assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports. • Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site
• proposition et mise en place d'actions d'accompagnement social individuel ou collectif
• sous la responsabilité du Directeur de Territoire auquel il rend compte de sa gestion, du management et du travail des équipes, le chef de service est en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité de son service
• mise en place des outils prévus par la loi 2002-2
• organisation du travail, des réunions, et coordination des interventions
• accompagnement global : garantir l’accompagnement global du public, assurer l’ouverture et le maintien de leurs droits, effectuer des évaluations sociales, faciliter l’accès à l’hébergement, au logement et à l’insertion professionnelle
• veille social et reporting : assurer une mission de veille sociale, analyser l’activité de l’accueil de jour et remonter les difficultés rencontrées par le public, faire un reporting hebdomadaire à la direction, interpeler la direction et les tutelles de manière argumentée
• gestion administrative du personnel et identification des besoins de formation
• information, formation, prévention et sensibilisation : mener des missions d'information, de formation, de prévention et de sensibilisation en fonction des besoins identifiés

Exigences

• diplôme CAFERIUS ou équivalent obligatoire
• solide expérience dans l’accompagnement du public exilé
• très bonne maîtrise du droit d’asile
  Voir plus +6
• aisance dans le travail en grande proximité avec un public en précarité
• organisation, méthode, sérieux, capacités d’encadrement d’adaptation
• maîtrise du logiciel SI SIAO
• A déjà une première expérience dans le management ou la coordination d’équipe. • Est reconnu pour ses qualités relationnelles
• un Chef de service afin d’intervenir dès que possible dans un Accueil de jour Parisien pour Hommes seuls exilés de 50 places
• vous aurez la gestion d’une équipe de 5 ETP non-cadres et vous travaillerez en partenariat avec les services de l’Etat clients bénéficiaires de l'accueil, fournisseurs de services spécifiques

Commerce

• management
• administration
• Management
  Voir plus +1
• Administration

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• L'accompagnement individuel La gestion des conflits La prévention des risques professionnels
• le soutien en cas de licenciement, l'intervention en cas de crise L'orientation vers des services externes, la formation et la sensibilisation
• L'élaboration de politiques sociales
  Voir plus +17
• accompagnement dans les démarches administratives et accompagnement physique vers les différentes institutions
• vous serez en charge de l’accompagnement éducatif de jeunes porteurs de handicap mental
• visites à domiciles régulières dans les hébergements et gestion de la vie quotidienne
• diagnostic, évaluation sociale de la situation des personnes accueillies
• aide à l’ouverture et à l’aménagement de la structure
• accompagnement des résidents et de leur enfant sur les temps de vie quotidienne
• orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés
• evaluation et préconisation vers le SIAO 92 dans l’objectif d’orientation vers les dispositifs d’hébergement adaptés ou vers du logement du droit commun
• soutien de la relation mère-enfant
• intérimaire
• mise en place d’actions collectives au sein de l’hébergement et à l’extérieur
• public accueilli : Le CHU accueillera des familles et des femmes isolées
• nous vous apportons des solutions rapides et souples afin d’assurer la pérennité de vos services, gérer vos plannings et garantir la qualité de prise en charge des publics accueillis
• accueil inconditionnel des familles et femmes isolées, orientées par le service urgence des Hauts de Seine
• les familles sont hébergées pour une durée de deux mois renouvelable, le temps d’une évaluation globale de la situation et d’une préconisation SIAO. Profil
• il est attendu de la part des éducateurs une capacité à faire des propositions d’activités en lien avec le projet personnalisé et un réel engagement dans l’accompagnement des activités et des ateliers mis en place
• vous savez faire preuve d’implication, d’analyse et de créativité dans l’accompagnement éducatif des jeunes.Vous avez une expérience et une appétence pour le travail sur l’autonomie des jeunes dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins

Exigences

• diplôme d’État exigé
• vous avez une capacité à travailler en équipe, à proposer des activités
• êtes bienveillant envers les jeunes, avez un esprit positif et êtes dynamique
  Voir plus +13
• vous avez des capacités organisationnelles et d’adaptabilité
• connaissance du Champ du handicap
• vous avez une connaissance des politiques et des lois du travail
• permis B : obligatoire
• permis B souhaité
• postes à pourvoir en intérim
• temps plein ou partiel
• diplôme exigé : AS/ES/CESF
• du lundi au vendredi, travail en journée. Déplacements fréquents
• poissyDE d'Assistant SocialAucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé IntérimAssistant social
• mantes-la-JolieDE d'Assistant SocialAucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé IntérimAssistant social
• vous détenez le diplôme d’Etat d’AS Vous avez de fortes compétences en communications, avez de l’empathie, avez une capacité à identifier, gérer et résoudre les conflits
• savoirs-être : autonomie, prise d'initiative

Commerce

• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux

Gains pour le poste assistant social

Responsabilités

• L'IDE assure des soins infirmiers personnalisés de qualité ainsi qu'une prise en charge et une information adaptée aux besoins du patient
• accueillir, évaluer et accompagner les patients ayant une problématique addictive
• accueille le patient et son entourage tout au long du séjour
  Voir plus +4
• nous vous apportons des solutions rapides et souples afin d’assurer la pérennité de vos services, gérer vos plannings et garantir la qualité de prise en charge des publics accueillis
• développe une relation adaptée au fonctionnement des différents médecins intervenant auprès d'un patient
• coordonne et suit l'ensemble des interventions pluridisciplinaires réalisées auprès d'un patient
• notre expérience nous permet de répondre aux besoins de tout type d’établissement

Exigences

• profil recherché
• avez l'esprit d'équipe
• sens de l’organisation et esprit d’initiative
  Voir plus +8
• ponctualité, disponibilité et flexibilité
• aptitude à faire face à l’urgence vitale
• capacités d’écoute et d’empathie
• le rôle de Social & Co intérim consiste à recruter des professionnels ayant les diplômes et l’expérience requis aux attentes de nos clients dans votre secteur
• IDE expérimenté , vous avez déjà une première expérience réussie et significative dans service hospitalier
• autonomie et prises d’initiatives
• infirmier ou similaire: 1 an
• débutant , Expérimenté , Confirmé

Gains pour le poste infirmier