SOCIAL INTER Salaire

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  Paris
4 RUE TIPHAINE, 75015 PARIS 15
Téléphone:  +33 3 21 98 40 10
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Les salaires sur les positions chez SOCIAL INTER

SOCIAL INTER recrute pour des postes:

assistant social

Exigences

  • vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social , avec ou sans expérience

coordinateur socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • communication interne
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • animer une réunion
  • pack office

Rémunération

  • pesée 444 Elisfa Chèque repasAutre

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante sociale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 700,00€ par mois
  • 2 700,00€ par mois
  • participation, Intéressement, Titres restaurant, Mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • permis B et véhicule indispensables
  • titulaire obligatoirement du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social , vous avez idéalement une expérience en entreprise ou en service inter-entreprises d'au moins deux ans
  • assistante sociale du travail ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'Île-de-France des futur s Assistant s de Service Social du Travail
  • vous accompagnez les salariés et les entreprises sur les problématiques sociales en lien direct ou indirect avec le travail, dans le but de favoriser la qualité de vie au travail et le maintien dans l'emploi
  • vous voulez permettre aux salariés de prendre conscience de leurs difficultés, de leurs potentiels et les rendre acteur de leur parcours professionnel. Venez rejoindre nos équipes dynamiques et impliquées
  • vous êtes force de proposition et de conseil. Vous souhaitez participer au succès des politiques sociales des entreprises clientes où vous interviendrez
  • vous travaillerez en partenariat avec les services des ressources humaines, les Instances Représentatives du Personnel, le médecin du travail