SOCIETE APL Salaire

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Rennes
2 RUE DE LA MOTTE FABLET, 35000 RENNES
SIREN:
404175010

Les salaires sur les positions chez SOCIETE APL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCIETE APL recrute pour des postes:

assistant comptable

Responsabilité

  • la révision des comptes dans l’objectif d’établir les comptes annuels d’un portefeuille de clients variés
  • L’établissement des déclarations de tva et diverses déclarations fiscales
  • le traitement des documents et données numérisées intégrées via nos outils informatiques

Éducation

  • A partir du
  • salaire annuel
  • 21 à 25 K€
  • bac + 2

Exigences

  • des qualités suivantes : Organisé , rigoureux et orienté service client
  • D’une expérience ou non en cabinet d’expertise-comptable
  • D’une aisance dans la relation d’écoute avec les clients et les équipes
  • de 1 à 2 ans d'expérience
  • D’une adaptabilité aux outils informatiques et d’une appétence pour le digital
  • chez APL, l’utilisation de Silae pour la paie, Cégid pour la comptabilité, Office 365 et d’autres outils permettent de gagner en agilité tout en favorisant le travail collaboratif

responsable paie

Responsabilité

  • gérer en parfaite autonomie le portefeuille client multisectoriel attribué
  • conseiller les clients selon leurs problématiques sociales
  • réaliser les fiches de paies et les déclarations sociales périodiques
  • effectuer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel

Exigences

  • vous possédez de solides connaissances en droit social et en paie
  • vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en cabinet comptable afin d'être autonome sur le poste
  • vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement Silae
  • vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, ainsi qu'un bon esprit d'équipe
  • niveau d’études : non exigé

animateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • il contribue à l’amélioration permanente des performances QSE
  • vous évoluez dans le secteur de l'aéronautique et répondez aux exigences des normes EN 9100 et 9001
  • animer le système de management QSE du site et du Groupe au quotidien
  • participer à la mise en œuvre et à l’animation du système qualité
  • participer à la mise en œuvre et à l’animation du système environnemental
  • le collaborateur anime les démarches qualité, sécurité, environnement en sensibilisant tous les acteurs de l’entreprise au respect des standards internes, aux exigences clients et à la réglementation
  • gérer ponctuellement les éventuelles anomalies rencontrées en relation avec les personnes compétentes
  • répondre aux clients en prenant au mieux l’intérêt de l’entreprise

Exigences

  • rémunération selon profil
  • le poste est à pourvoir immédiatement
  • vous êtes autonome, rigoureux. vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe
  • de formation Bac +2/ +3
  • l'informatique
  • animateur qse ou similaire: 2 ans

vendeuse

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • accueillir une clientèle
  • titulaire d'un diplôme en Commerce, vous avez une réelle passion pour la décoration d'intérieur et vous souhaitez investir dans un métier très « terrain »
  • argumentation commerciale
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • chiffrage/calcul de coût
  • décoration d'intérieur
  • définir des besoins en approvisionnement

Responsabilité

  • proposer et développer les offres de service dans la vente
  • participer aux opérations de gestions et approvisionnement du magasin
  • savoir développer la fidélisation de notre clientèle
  • participer à la bonne tenue et à l'entretien général de la boutique
  • participer à optimiser et à faire vivre le merchandising du magasin
  • accueillir et accompagner les clients dans leur projet de décoration en leur proposant la solution technique adaptée à leur projet et à leur besoin

comptable

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de développement

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter, développer, fidéliser un portefeuille de nouveaux clients
  • rédiger les offres commerciales en étroite collaborateur avec les ingénieurs chargés d'affaires
  • effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction Commerciale
  • développer une vraie relation avec ses clients, dans une posture d'écoute et de conseil
  • détecter toutes les opportunités commerciales au sein d'un grand groupe, notamment via un maillage et un plan de compte efficace
  • négocier et contractualiser les offres commerciales en liaison avec la direction commerciale, et les chargés d'affaires
  • développer un portefeuille prospects par un travail de fond
  • mettre en place une relation commerciale durable avec les interlocuteurs clés des grands comptes et développer un véritable partenariat

Exigences

  • excellente communication écrite et orale
  • très à votre aise dans des environnements évolutifs, vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs
  • vous êtes organisé , intéressé par les nouvelles technologies, rigoureux , très impliqué
  • ecoute active et empathie
  • ténacité et persévérance
  • créativité et motivation
  • agilité et ouverture d'esprit