la révision des comptes dans l’objectif d’établir les comptes annuels d’un portefeuille de clients variés
L’établissement des déclarations de tva et diverses déclarations fiscales
le traitement des documents et données numérisées intégrées via nos outils informatiques
Éducation
A partir du
salaire annuel
21 à 25 K€
bac + 2
Exigences
des qualités suivantes : Organisé , rigoureux et orienté service client
D’une expérience ou non en cabinet d’expertise-comptable
D’une aisance dans la relation d’écoute avec les clients et les équipes
de 1 à 2 ans d'expérience
D’une adaptabilité aux outils informatiques et d’une appétence pour le digital
chez APL, l’utilisation de Silae pour la paie, Cégid pour la comptabilité, Office 365 et d’autres outils permettent de gagner en agilité tout en favorisant le travail collaboratif
responsable paie
Responsabilité
gérer en parfaite autonomie le portefeuille client multisectoriel attribué
conseiller les clients selon leurs problématiques sociales
réaliser les fiches de paies et les déclarations sociales périodiques
effectuer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel
Exigences
vous possédez de solides connaissances en droit social et en paie
vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en cabinet comptable afin d'être autonome sur le poste
vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement Silae
vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, ainsi qu'un bon esprit d'équipe
niveau d’études : non exigé
animateur
Type de contrat
CDI
Responsabilité
il contribue à l’amélioration permanente des performances QSE
vous évoluez dans le secteur de l'aéronautique et répondez aux exigences des normes EN 9100 et 9001
animer le système de management QSE du site et du Groupe au quotidien
participer à la mise en œuvre et à l’animation du système qualité
participer à la mise en œuvre et à l’animation du système environnemental
le collaborateur anime les démarches qualité, sécurité, environnement en sensibilisant tous les acteurs de l’entreprise au respect des standards internes, aux exigences clients et à la réglementation
gérer ponctuellement les éventuelles anomalies rencontrées en relation avec les personnes compétentes
répondre aux clients en prenant au mieux l’intérêt de l’entreprise
Exigences
rémunération selon profil
le poste est à pourvoir immédiatement
vous êtes autonome, rigoureux. vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe
de formation Bac +2/ +3
l'informatique
animateur qse ou similaire: 2 ans
vendeuse
Éducation
bac ou équivalent
Exigences
capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
accueillir une clientèle
titulaire d'un diplôme en Commerce, vous avez une réelle passion pour la décoration d'intérieur et vous souhaitez investir dans un métier très « terrain »
argumentation commerciale
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
chiffrage/calcul de coût
décoration d'intérieur
définir des besoins en approvisionnement
Responsabilité
proposer et développer les offres de service dans la vente
participer aux opérations de gestions et approvisionnement du magasin
savoir développer la fidélisation de notre clientèle
participer à la bonne tenue et à l'entretien général de la boutique
participer à optimiser et à faire vivre le merchandising du magasin
accueillir et accompagner les clients dans leur projet de décoration en leur proposant la solution technique adaptée à leur projet et à leur besoin
commercial
La langue
anglais
Responsabilité
prospecter, développer, fidéliser un portefeuille de nouveaux clients
rédiger les offres commerciales en étroite collaborateur avec les ingénieurs chargés d'affaires
effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction Commerciale
développer une vraie relation avec ses clients, dans une posture d'écoute et de conseil
détecter toutes les opportunités commerciales au sein d'un grand groupe, notamment via un maillage et un plan de compte efficace
négocier et contractualiser les offres commerciales en liaison avec la direction commerciale, et les chargés d'affaires
développer un portefeuille prospects par un travail de fond
mettre en place une relation commerciale durable avec les interlocuteurs clés des grands comptes et développer un véritable partenariat
Exigences
excellente communication écrite et orale
très à votre aise dans des environnements évolutifs, vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs
vous êtes organisé , intéressé par les nouvelles technologies, rigoureux , très impliqué