Les salaires sur les positions chez SOCIETE D'EXPLOITATION DE LA MAISON DE SANTE DE NOGENT SUR MARNE
SOCIETE D'EXPLOITATION DE LA MAISON DE SANTE DE NOGENT SUR MARNE recrute pour des postes:
pharmacien
Rémunération
60 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
CDI à temps partiel
Responsabilité
organisation de la prise en charge médicamenteuse
conciliation médicamenteuse
inscription à l’Ordre des pharmaciens
présidente de l’EOH et COMEDIMS et participation aux autres comités
participation à la démarche qualité et gestion des risques
mission spécifique en hygiène possible
diplôme de pharmacien hospitalier ou justifier, au 9 mai 2017 d’un exercice en PUI, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années
Exigences
etre Inscrit à l’Ordre des pharmaciens
etre titulaire d'un diplôme de pharmacien hospitalier ou justifier, au 9 mai 2017 d’un exercice en PUI, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années
coordinateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participation à la définition des objectifs et à la certification
encadrement des équipes soignantes
elaboration du projet de soins individualisé, en lien avec le psychiatre
participation à l’élaboration des procédures et protocoles
veille au respect des règles d’hygiène
participation aux instances institutionnelles
coordination de l’action des intervenants extérieurs
participation à la gestion du planning des personnels soignants
responsable qualité
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
50 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
qualités organisationnelles, rigueur
capacité relationnelle, d’animation, de coordination et de fédération des équipes
sens de la communication orale et aisance dans la communication écrite
maîtrise des outils informatiques bureautiques et qualité et capacité d’adaptation aux logiciels métiers
bonne connaissance des démarches de certification en établissement de santé
licence ou Master en Gestion de la Qualité/Gestion des risques
3 ans minimum en tant que Responsable Qualité ou Risk Manager
3 ans minimum en tant que Responsable Qualité ou Risk Manager
Responsabilité
vous assurez la gestion du site Internet de l’établissement, en collaboration avec l’agence de communication
membre de l’équipe de Direction et sous l’autorité du Directeur, vous assurez le pilotage, la promotion, la coordination et l’évaluation de la politique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, dans le cadre de la démarche de certification HAS
vous participez aux principales instances de la clinique
vous effectuez une veille permanente concernant les évolutions juridiques et règlementaires relatives à la qualité et la gestion de risques
membre du Comité de Direction et sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous assurez le pilotage, la promotion, la coordination et l’évaluation de la politique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, dans le cadre de la démarche de certification HAS
psychiatre
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
PART_TIME
directeur
Rémunération
50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
compétences managériales, rigueur et sens des responsabilités
capacité relationnelle et de fédération des équipes
sens de la communication orale et aisance dans la communication écrite
maîtrise des outils informatiques bureautiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers
de minimum 5 ans en tant que Directeur/trice des soins ou en tant que cadre soignant
expérience en santé mentale serait un plus
Responsabilité
membre de l’équipe de Direction, rattaché au Directeur, vous garantissez la coordination générale des soins et participez aux instances de l’établissement
vous participez à la politique RH des personnels soignants en lien avec le service des ressources humaines et encouragez la montée en compétence des équipes
vous avez la responsabilité de l’encadrement pédagogique des stagiaires et étudiants et participez au recrutement et aux évaluations des personnels soignants
vous participez à la gestion des plannings et formez les nouveaux arrivants aux outils informatiques ainsi qu’aux procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement
vous êtes également coordinatrice de la gestion des risques associés aux soins. Vous participez donc à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l’organisation des soins