SOCIETE DE SAINT VINCENT DE PAUL Salaire
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Paris
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Organisations

Les salaires sur les positions chez SOCIETE DE SAINT VINCENT DE PAUL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCIETE DE SAINT VINCENT DE PAUL recrute pour des postes:

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier et recueillir les besoins internes
  • rédaction du cahier des charges, élaborer et suivre le planning et le budget
  • assurer le suivi du plan de production du site : organiser des points réguliers, veiller au respect des plannings et du budget
  • coordination des différents prestataires entre eux et en interconnexion avec les équipes internes
  • gérer les futurs projets de développement du site
  • rattaché/e au Responsable Communication et en collaboration étroite avec le chef de projet SI, votre mission principale sera de piloter la refonte de notre site Internet
  • participer à la définition de la stratégie de développement du site et à la rédaction des user stories
  • participation au choix du ou des prestataires après appel d’offre

Exigences

  • diplômé d’un Master 2 d’école d’ingénieur ou de commerce, spécialisé en digital, webmarketing ou e-business…
  • vous disposez d’une expérience réussie dans la conception, et le pilotage de projets web
  • vous savez collaborer avec des équipes « métier » et des équipes « techniques »
  • vous avez d’excellentes compétences de gestion de projet
  • vous avez connaissance du fonctionnement et des problématiques techniques des différents corps de métiers
  • vous avez une appétence certaine pour le secteur de la solidarité et l’envie de participer au développement d’un projet concret aux multiples enjeux

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en saisie

Exigences

  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • organisation et planification des activités
  • méthode de classement et d'archivage
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • organiser un rétroplanning
  • contrôler la saisie d'informations
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • de la réception de la liste des donateurs par courrier ou par mail
  • classement et vérification des informations reçues
  • edition des reçus fiscaux
  • accusé de réception des listes par e-mail avec le total des dons et le délai de traitement
  • contrôle des justificatifs, assurer le suivi de leurs modifications et des relations avec les donateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous supervisez la comptabilité et réalisez l’arrêté comptable 2021 du CNF, en collaboration avec le cabinet d’expert-comptable
  • vous préparez les tableaux de bord de suivi budgétaire à l’aide de la comptabilité analytique
  • vous suivez en particulier les sujets des libéralités, des dons et des immobilisations dans leur dimension comptable
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié du commissaire aux comptes dans sa mission de contrôle des comptes du CNF
  • vous contribuez aux projets de digitalisation de la comptabilité du CNF, en particulier la dématérialisation dans le logiciel Sage FRP 1000
  • rattaché au Responsable financier de l’association, vous supervisez, avec le soutien d’une comptable, la tenue des comptes du Conseil national de France
  • vous collaborez avec les personnes responsables de la combinaison des comptes de la SSVP dans son ensemble, notamment pour le bon suivi des flux entre associations membres de la SSVP

Exigences

  • diplômé d’un Master 2 en gestion comptable et financière
  • connaissance d’un outil comptable souhaitée, la maîtrise de Sage FRP 1000 serait un plus
  • connaissance des enjeux de collaboration avec des bénévoles
  • première expérience réussie au sein d’un cabinet d’audit ou d’expertise comptable, dans une direction financière de PME ou d’association. Une expérience d’encadrement au sein d’un service comptabilité n’est pas obligatoire
  • CDD 8 mois, statut cadre

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • système d'information et de communication
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser des travaux de reprographie
  • utiliser une machine à affranchir

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1600,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 48 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SMIC , prime Ségur .

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Conseil en insertion professionnelle

Exigences

  • connaissance du réseau socio professionnel
  • maitrise de l'outil informatique
  • maitrise des dispositifs de droit commun
  • maitrise des techniques d'entretien individuel
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Avoir l'esprit d'équipe

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • utiliser des logiciels spécifiques
  • connaissance du réseau socio professionnel
  • maitrise de l'outil informatique
  • maitrise des dispositifs de droit commun
  • maitrise des techniques d'entretien individuel

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • le poste à pourvoir comporte pour mission principale l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en grande précarité, afin de faciliter leur accès à la santé, l'hébergement, aux droits communs et à la sécurisation de leur droit RSA
  • nous accueillons tout public majeur pour accompagner dans les démarches administratives: ouverture ou maintien des droits

directeur financier

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • la connaissance du logiciel Sage FRP 1000 est un plus
  • vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les bénévoles dans le changement et savez être pro-actif ve et polyvalent ve
  • doté e d une appétence pour l animation d une équipe et le travail collaboratif, vous êtes reconnu e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
  • en capacité de définir les priorités et de vous organiser, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, en relation avec des salariés et des bénévoles

Responsabilité

  • participer aux réunions de l équipe de direction
  • encadrer les comptables dans la gestion quotidienne, superviser l établissement des arrêtés comptables et le processus budgétaire annuel
  • gérer la trésorerie de l association, en lien avec un conseil externe pour les placements
  • contribuer à l élaboration de la communication financière à destination du CA, de l Assemblée Générale et des donateurs
  • animer des groupes de travail sur des thématiques identifiées pour le réseau
  • veiller au respect du contrôle interne au siège national et participer à la mise en place des procédures associées
  • participer à des travaux et des ateliers dans des cercles de collaboration inter-associations
  • superviser le dispositif de contrôle interne à destination du réseau des associations départementales et y contribuer par la sensibilisation des bénévoles aux bonnes pratiques de gestion et la réalisation d audits annuels

educatrice

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • une première expérience sera appréciée
  • poste ouvert à un débutant

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2143,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef de projets

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME