SOCIETE HOTELIERE OCEANIDE Salaire
La Rochelle
QUAI LOUIS PRUNIER, 17000 LA ROCHELLE
SIREN:
382604965Les salaires sur les positions chez SOCIETE HOTELIERE OCEANIDE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef pâtissier
Comparaison des salaires — chef pâtissier
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LA GRANGE A PAIN 4000 € +60%
OPTION INTERIM 3500 € +40%
opti-cv 3500 € +40%
SOCIETE HOTELIERE OCEANIDE 2252 € -9.9%
MAISON PEYRACHE 2200 € -12%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SOCIETE HOTELIERE OCEANIDE recrute pour des postes:
chef pâtissier
Responsabilité
- Gérer la production des desserts et pâtisseries conformément aux fiches techniques.
- Manager le travail des commis.
- Organiser, coordonner et assurer le service du secteur pâtisserie et desserts pour le restaurant et les banquets.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Garantir une qualité constante des desserts, tant sur le goût que sur la présentation.
- Contribuer à l’évolution de la carte, des suggestions du jour et des offres pour les groupes et événements.
Exigences
- Formation CAP ou BEP pâtisserie minimum.
- Une mention complémentaire en desserts de restaurant serait un plus.
- Expérience réussie de 2 à 3 ans en cuisine de restaurant, avec une première expérience comme commis ou demi-chef de partie pâtisserie et desserts.
- Maîtrise des fondamentaux de la pâtisserie et capacité à réaliser des desserts à l’assiette élégants et gourmands.
- Capacité à travailler dans des contextes de multi-production et à gérer les pics d’activité.
Avantages
- 13e mois dès 3 mois d’ancienneté, payable mensuellement sur demande.
- Plan d’Épargne Entreprise avec abondement.
- Avantages nourriture de 170 € par mois.
- Repos supplémentaires pour chaque heure supplémentaire travaillée.
- Tarifs préférentiels dans le réseau d’établissements.
- Mutuelle et prévoyance offrant une couverture étendue.
- Plateforme web proposant des réductions sur des produits et services du quotidien.