Salaire SOCIETE LABOR HAKO SAS

Responsabilités

• incluant deux entreprises, Labor Hako et Solvert, le Groupe Hako est une référence incontournable dans la distribution de matériels de propreté et d'entretien des espaces verts
• le technicien de maintenance itinérant se rend chez nos clients en cas de dysfonctionnement de l'une de nos machines afin de résoudre la panne rapidement

Exigences

• changer une pièce défectueuse
• identifier les composants et les pièces défectueuses
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  Voir plus +2
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• réparer une pièce défectueuse

Avantages

• ordinateur portable
• mutuelle

Gains pour le poste technicienne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer les produits de la marque sur le marché français, 
• piloter et sélectionner les offres de produits en collaboration avec la maison mère en
• allemagne, 
  Voir plus +27
• développer les offres commerciales et les outils de communication (actions Trade
• marketing ; PLV, support ILV, réseaux sociaux,…) en collaboration avec les services internes, 
• adapter les outils de communication du groupe au marché français, 
• analyser le marché et les performances du portefeuille et effectuer une veille concurrentielle
• analyser le marché et les performances du portefeuille, 
• gérer l’activité de reconditionnement , 
• réaliser un suivi des flux avec le montage 
• pour la marque OERTZEN : 
• définir les prévisions de vente en collaboration avec l’équipe commerciale HAKO et SOLVERT
• développer un réseau de fournisseurs pour la remise en état du matériel reconditionné
• gérer les produits de la marque sur la France, 
• définir les prévisions de vente avec l’équipe commerciale et participer à la formation
• services internes, 
• 
• etablir des fiches de vente produis neufs et reconditionnés, 
• définir les prévisions de vente en collaboration avec l’équipe commerciale dédiée voiries (4
• effectuer le suivi des commandes, des stocks, des accessoires et des pièces détachées, 
• participer de manière active aux salons et autres opérations de communication de la marque, 
• réaliser un point régulier avec l’UGAAP et les différents acteurs de la propreté, 
• faire le lien avec les Chefs de Produits de la maison mère en Allemagne, 
• continue des collaborateurs et des clients aux produits. 
• intervenir sur la formation continue des collaborateurs et des clients aux produits
• développer les offres commerciales et les outils de communication en collaboration avec les
• permanente, 
• participer de manière active aux salons et autres opérations de communication de la
• assure la saisie et le contrôle des documents inhérents des machines et accessoires de toutes les marques gérées par les 2 chefs de produits, à savoir : Toro, Club Car, Wiedenmann, Billy Goat, Dennis, Sthil et tous les « petits » fournisseurs
• gérer le développement de la gamme sur le marché français, 

Exigences

• réaliser un plan marketing
• analyser les besoins du client
• analyser un marché
  Voir plus +5
• analyser la concurrence
• définir les caractéristiques d'un produit
• formation école de commerce ou universitaire en marketing et communication. 1ère expérience de 4 ans minimum dans
• contact commercial et relationnel, sens de l’écoute et du service, dynamique, autonome, curieux
• ouvert d’esprit, polyvalent et débrouillard. Animé par le sens du résultat, assertif et adaptable

Exigences

• hydraulique
• pneumatique
• circuits hydrauliques
  Voir plus +4
• technologie des équipements électroniques
• contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• déterminer une solution de remise en état d'un équipement
• réaliser une opération de maintenance

Avantages

• ordinateur portable
• mutuelle

Gains pour le poste mécanicienne d'engins de chantier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il connaît parfaitement ses produits
• le commercial analyse les besoins et les problèmes de ses clients afin de leur proposer les offres et les solutions les plus adaptées

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• suivre la réalisation d'une prestation technique
  Voir plus +2
• établir un contrat de vente
• établir un devis

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché au Responsable National des Ventes, il/elle met en œuvre la politique commerciale de l’entreprise en promouvant et vendant l’ensemble de la gamme de matériels et de solutions de nettoyages du groupe Labor Hako
• démarcher un portefeuille de prospects via des actions de développement commercial
• descriptif du poste: Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur le secteur géographique
  Voir plus +5
• négocier et valider les contrats
• suivre l’activité du portefeuille à travers notre outil CRM
• prouver l’efficacité de nos machines par le biais de démonstrations
• développer une relation de confiance avec les clients et s’assurer de leur satisfaction en vue de les fidéliser
• travailler en synergie avec les différents services

Exigences

• véhicule société à disposition
• départements d’intervention : 01, 07, 26, 38, 39, 69, 71, 73 et 74