SOCIETE NOUVELLE BERNARD Salaire
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Argenteuil
69 RUE VICTOR PUISEUX, 95100 ARGENTEUIL

Les salaires sur les positions chez SOCIETE NOUVELLE BERNARD

SOCIETE NOUVELLE BERNARD recrute pour des postes:

caissière

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vendeur caissier ou similaire: 1 an

boucher

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois

Responsabilité

  • chiffre d'affaires à développer
  • savoir présenter les rayons, passer les commandes, suivi des inventaires, tenu de la caisse

Exigences

  • CAP / BEP
  • il devra avoir une bonne présentation, un bon contact avec la clientèle, savoir la conseiller
  • BOUCHERIE: 2 ans
  • très sérieux, il possède le sens de la vente, la relation client, autonome avec un sens de la rigueur, une bonne organisation, ouvert et disponible. Une tenue correcte est exigée

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).