SOCIETE QUIMPEROISE D HOTELLERIE 2 Salaire
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Quimper
RUE GUSTAVE EIFFEL, 29000 QUIMPER
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+33 2 98 90 53 80

Les salaires sur les positions chez SOCIETE QUIMPEROISE D HOTELLERIE 2

SOCIETE QUIMPEROISE D HOTELLERIE 2 recrute pour des postes:

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • indemnité repas
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Eurosindemnité repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - en réception ou service

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Traitement des formalités administratives

La langue

  • Anglais

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 6.83 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel 1 weekend sur 2

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.72 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11,72 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Désinfecter et décontaminer un équipement

Horaires de travail

  • 24H Travail le week-end 3 J de repos+1 weekend sur 2

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H variables

Expérience

  • 2 An - en réception hôtellerie

Exigences

  • avoir le sens du service
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • élaborer une stratégie commerciale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2400.00 Euros sur 12 moisPrimes

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 6.53 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Avoir le sens du service

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).