SOFIP FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez SOFIP FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
visiteur médical
Comparaison des salaires — visiteur médical
Médiane du marché : 2542 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
RESSOURCES UP 3333 € +31.1%
SOFIP FRANCE 3166 € +24.5%
BOIRON 2850 € +12.1%
AVIMED SAS 1850 € -27.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 417 €/mois
Salaire net / mois
~2 666 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SOFIP FRANCE recrute pour des postes:
technicien
Type de contrat
- CDD
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Responsabilité
- vos missions :- Vous réalisez les apprentissages des savoirs et savoir-faire de public adulte ou jeune afin de favoriser leur insertion professionnelle.- Vous définissez les méthodes et outils pédagogiques et êtes garant de la progression pédagogique.- Vous encadrez les stagiaires, évaluez leur travail et mettez en place des actions correctives.- Vous préparez les apprenants aux sessions d'examen
Exigences
- secteur d’intervention : Valenciennes
- durée du contrat : 6 mois
pharmacienne
Exigences
- rigoureux, vous savez vous organiser pour être efficace
- vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur et de développeur ainsi que pour votre enthousiasme et votre dynamisme
- tenace, vous avez la culture du résultat et du challenge
- diplômé d'une formation supérieure dans le domaine commercial , vous témoignez d'une première expérience significative en tant que commercial, idéalement auprès d'une clientèle de professionnels
- osez ce nouveau challenge et rejoignez-nous
Responsabilité
- pour cela, vous devrez :Promouvoir le laboratoire et l'ensemble de ses gammes auprès des pharmaciensAssurer un suivi qualitatif et régulier de chaque client pour développer le CANégocier l'ensemble des conditions dans le respect de la politique commercialeConstruire une relation pérenne et professionnelle avec vos clients et partenaires avec un objectif de performance commerciale partagéeAnalyser les chiffres de votre activité, construire vos plans d'actions et de tournées,Assurer un reporting quotidien de votre activitéCe que nous proposons :* L'opportunité d'intégrer une société ambitieuse dans un contexte de réussite et de développement.* Un programme de formation initiale et continue* Un management de proximité.* Un système de rémunération attractif
téléconseiller
Avantages
- salle de sport
Responsabilité
- sofip recherche
- assurer les contacts téléphoniques entrants de nos clients pharmaciens
- prendre en charge les commandes de réassort et les optimiser
- traiter les demandes d’informations et les réclamations
- traiter les demandes d'informations et les réclamations
- valoriser et vendre la gamme de produits
- mettre à jour la base clients dans l’outil informatique
- mettre à jour la base clients dans l'outil informatique
Rémunération
- 20 000,00€ à 25 000,00€ /an
- 24 000€ / an
Exigences
- vous êtes
- être à l'aise avec les outils informatiques
- parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
- goût réel pour le travail en équipe
- gout réel pour le travail en équipe
- ponctualité, fiabilité
- ou, doté d’une expérience commerciale itinérante, vous souhaitez vous sédentariser OU jeune diplômé souhaitant s’orienter sur le marché pharmaceutique, cette opportunité peut être un vrai tremplin
- ou, doté d'une expérience commerciale itinérante, vous souhaitez vous sédentariser OU jeune diplômé souhaitant s'orienter sur le marché pharmaceutique, cette opportunité peut être un vrai tremplin
Type de contrat
- temps plein, CDI
pharmacien
Exigences
- diplôme de Pharmacien
- expérience de la distribution et/ou de l’Industrie Pharmaceutique
- vous savez travaillez en équipe
- vous êtes rigoureux, organisé
- vous avez une grande aisance relationnelle
- outil informatique, téléphone
Responsabilité
- le contrôle de la fiabilité des stocks informatiques et physiques
- la mise en place du suivi des indicateurs Qualité
- la réalisation des audits internes, participation aux audits externes et inspections des tutelles
- L’évaluation des dysfonctionnements et la mise en œuvre d’actions correctives et préventives
- vous travaillez à la mise en place des processus menant vers une certification qualité dans les domaines arrêtés par l’entreprise
- vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise
- la sensibilisation, l’information et la formation du personnel à la Qualité
- L’accompagnement des équipes logistiques au quotidien dans l’amélioration des processus
Type de contrat
- un CDI
formatrice
Exigences
- assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- electricité
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- électromécanique
Éducation
- bac Pro Technicien d'Usinage
- DUT Génie Electrique
- BP Electricien
- bac+3, Bac+4 ou équivalent
- bac+2 ou équivalents
Responsabilité
- déterminer les moyens et méthodes pédagogiques à utiliser en fonction des publics et des objectifs visés
- réaliser et mettre à jour les supports de formation
- evaluer les stagiaires et faire évaluer la formation
- vous disposez d'une bonne capacité d'animation, d'une grande culture technique
- poste basé à Prouvy-Rouvignies
- contrat évolutif
- animer en présentielle et en situation de travail la formation des sessions individuelles ou collectives dans les domaines de l'usinage
- animer en présentielle et en situation de travail la formation des sessions individuelles ou collectives
formateur
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
Responsabilité
- merchandising et visibilité en dehors du rayon
- accompagner les équipes officinales sur les zones non couvertes par les chargés de développement des ventes
- assurer la formation, la recommandation au comptoir des produits
- sensibiliser les équipes aux enjeux de la visibilité en officine
- engager les équipes officinales sur l’augmentation du développement du chiffre d’affaires
- être un point relai des équipes terrain concernant les questions techniques
- former les équipes terrain
- formations des équipes officinales pour déclencher le Conseil
Exigences
- vous avez une bonne aisance relationnelle
- vous avez une fibre commerciale et vous êtes orienté résultats pour stimuler les ventes suite à la formation
- une bonne connaissance du circuit officinal, idéalement avec une expérience comme préparateur/trice en pharmacie ou formateur/trice en officine
- vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif
- vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil
- vous êtes rigoureux, organisé
- vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS
- pranarôm, pionnier de l'aromathérapie scientifique, expert et leader des huiles essentielles, offre des solutions naturelles et innovantes à base d'huiles essentielles chémotypées, 100 % pures et intégrales.Depuis sa création, Pranarôm allie connaissance ancestrale et recherche scientifique de pointe pour proposer des gammes de produits de qualité, apportant des réponses de santé adaptées à toute la famille
Rémunération
- vous serez autonome mais jamais seul ! • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- vous serez autonome mais jamais seul !• Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
assistant administratif
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon l'expérience
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Analyser les besoins du client
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Connaissance des marchés cibles
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Autorisation
- B - Véhicule léger
commercial
Exigences
- promouvoir le laboratoire et l'ensemble de ses gammes auprès des pharmaciens
- assurer un suivi qualitatif et régulier de chaque client pour développer le CA
- négocier l'ensemble des conditions dans le respect de la politique commerciale
- négocier l’ensemble des conditions dans le respect de la politique commerciale
- construire une relation pérenne et professionnelle avec vos clients et partenaires avec un objectif de performance commerciale partagée
- analyser les chiffres de votre activité, construire vos plans d'actions et de tournées
- analyser les chiffres de votre activité, construire vos plans d’actions et de tournées
- vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur et de développeur ainsi que pour votre enthousiasme et votre dynamisme
Rémunération
- fixe + variable déplafonné
Responsabilité
- sous la responsabilité de votre Directeur Régional, votre mission principale consiste à développer les parts de marché et le portefeuille clients/prospects sur votre secteur
directeur
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
Responsabilité
- aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Cooper Consumer Heatlh pour un projet de développement sell out
- présente dans plus de 30 pays, l’entreprise s’appuie sur un portefeuille de marques fortes, distribuées principalement en pharmacie
- afin d’accompagner le développement de notre partenaire, nous souhaitons recruter un Directeur National Sell Out
- depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale
- prêt pour un nouveau challenge ? 🚀
- cooper Consumer Health est un acteur clé de la santé grand public en Europe, spécialisé dans les produits de selfcare
- encadrer, manager, fédérer et animer une équipe composée de Directeurs régionaux et Formateurs Merchandiseurs
- encadrer, manager, fédérer et animer une équipe de Merchandiser / Formateur sur une moitié France
Exigences
- vous êtes issus d’une formation commerciale
- un excellent relationnel, organisé, rigoureux, autonome, disponible
- vous avez une expérience réussie en management dans l’industrie pharmaceutique
- du leadership, un esprit d’équipe
- une forte capacité de travail et de conscience professionnelle
- vous partagez les valeurs de notre entreprise 😊 Engagement, Esprit d’équipe, Exigence, Adaptabilité
chargé de développement
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
Responsabilité
- aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Inula, composé des marques Pranarôm, HerbalGem et Biofloral
- aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Cooper Consumer Heatlh pour un projet de développement sell out
- merchandising et visibilité en dehors du rayon
- présente dans plus de 30 pays, l’entreprise s’appuie sur un portefeuille de marques fortes, distribuées principalement en pharmacie
- depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale
- prêt pour un nouveau challenge ?
- cooper Consumer Health est un acteur clé de la santé grand public en Europe, spécialisé dans les produits de selfcare
- formations des équipes officinales pour déclencher le Conseil
Exigences
- vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif
- vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil
- vous êtes rigoureux, organisé
- vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS
- une affinité et des connaissances de base solides a minima sur l’aromathérapie
- vous partagez les valeurs de notre entreprise : Engagement, Esprit d’équipe, Exigence, Adaptabilité
- vous partagez les valeurs de notre entreprise Engagement, Esprit d’équipe, Exigence, Adaptabilité