SOFRA Salaire
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Neuilly-sur-Seine
35 RUE PAULINE BORGHESE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
SIREN:
324803915Les salaires sur les positions chez SOFRA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOFRA recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la gestion de la paie
- gestion de la paie
- gérer un portefeuille de dossiers clients
- logiciels de paie
- saisir des éléments de paie
- établir un bulletin de paie
- établir un contrat de travail
- établir une Déclaration Sociale Nominative
Rémunération
- annuel de 21780,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- gestion clientèle
- word, Excel, logiciel bureautique
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- définir des besoins en approvisionnement
- modalités d'accueil
- orienter les personnes selon leur demande
- outils bureautiques
Avantages
- plan d'epargne
- plan epargne
Rémunération
- horaire de 11,27 EurosSalaire à négocier selon expérience
- horaire de 11,07 EurosSalaire selon expérience
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- les débutants sont acceptés avec au minimum le niveau BAC
- la rigueur et l'esprit critique sont des qualités qui sont vôtre
- adaptabilité, esprit d'équipe, professionnalisme, sens du service et concentration font partie des qualités recherchées
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 EurosSalaire selon expérience
Responsabilité
- vous serez en charge de la tenue comptable, de la révision des comptes, des déclarations de TVA, et de toutes déclarations fiscales d'un portefeuille clients de TPE/PME, commerçants, artisans, professions libérales sous le couvert d'un chargé de mission
réceptionniste
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 15 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 0.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.25 Euros sur 0.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1971.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2028,00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
- 3 Mois
- 1 an
- 6 mois
- 3 mois
Exigences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H
- 36H
- temps partiel
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
- temps partiel Travail de nuit
- 35H Travail le week-end
- 39H Travail le week-end
directeur d'hôtel
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 46368.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimes
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 36800.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : PrimesDès 2200
- Salaire brut : Mensuel de 37200,00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 3 An(s)
- 2 An(s)
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Élaborer une stratégie commerciale
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Faire preuve d'autonomie
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H Travail en horaires fractionnés
- 39H Travail le week-end
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- Salaire brut : A partir de 50000€/an
- Salaire brut : A partir de 45000€/brut/an
- Salaire brut : A partir de 45000€/an
- Salaire brut : Primes2970€ brut/mois incluant 13ème mois
Expérience
- 3 An(s)
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Élaborer une stratégie commerciale
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Hôtellerie
- Accueillir, orienter, informer une personne
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
- Déplacements : Jamais
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H Travail en horaires décalés
agent de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.8 Euros sur 0.0 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros
Expérience
- 2 An(s)
- 6 Mois
- 6 mois
Exigences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Préparer un support, une matière
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- temps partiel Travail en journée
- 30H Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
adjoint de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en horaires décalés
- 39H Travail en journée
- 39H Travail le week-end
- 39H Travail le samedi
- 39H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- organiser, coordonner un événement
- piloter une activité
- planning du personnel
- procédures de maintenance de locaux
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- A partir de 2200€ brut / mois
- mensuel de 2200 Euros à 2450 Euros sur 12 moisHébergement
- dès 2200€ brut/mois - 13ème mois
- dès 2200€ brut / mois + 13ème mois
Responsabilité
- directeur de l'hôtel dans le respect des directives données par celui-ci et la
- en sa qualité d'adjoint de direction, il/elle devra apporter son concours au
serveur
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- 6 Mois
- 1 An
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- communiquer avec l'équipe de salle
- effectuer le service des plats à table
- présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- prendre une commande client
- capacité d'adaptation
Avantages
- salle de sport
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2150.0 Euros sur 13.0 mois
- horaire de 11.8 Euros sur 0.0 mois
- mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimesHébergement
- horaire de 11.8 Euros sur 0 mois
Responsabilité
- service au restaurant
- service banqueting
- service au bar
cuisinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
- 39H Travail en horaires décalés
Expérience
- 1 An
- 6 Mois
- 6 mois
- 5 ans
Exigences
- dresser des plats pour le service
- définir des besoins en approvisionnement
- goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
- porter une appréciation gustative et olfactive
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- production culinaire
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- système Hazard Analysis Critical Control Point
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- horaire de 13.0 Euros sur 0.0 mois
- mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- horaire de 11.8 Euros sur 0 mois
- mensuel de 2250,00 Euros sur 12 moisHébergement
- à négocier selon profil
Responsabilité
- vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité