SOLIHA SEINE ET MARNE Salaire
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Le Mée-sur-Seine
649 AVENUE DE BIR HAKEIM, 77350 LE MEE SUR SEINE
Téléphone:
+33 1 64 09 12 72
SIREN:
784971822
anne.nissolle@soliha77.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SOLIHA SEINE ET MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOLIHA SEINE ET MARNE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle
  • développer et animer les partenariats auprès des collectivités et partenaires
  • assurer le pilotage et l’animation d’études et d’opérations
  • assurer le suivi administratif et budgétaire, le reporting et la gestion de la base de données
  • réaliser un travail de veille sur les thématiques habitat et logement

Exigences

  • qualités relationnelles et esprit d’initiative
  • aisance avec l’outil informatique
  • de formation supérieure en urbanisme, développement local, aménagement
  • expérience souhaitée en conduite de projet partenariaux et de coordination d’équipe
  • connaissance des acteurs de l’habitat privé et intéressé par la rénovation de l’habitat ancien
  • aptitude à travailler en équipe projet
  • capacités rédactionnelles et aisance à l’oral

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • saisir les factures

Rémunération

  • chèque repas

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • lettre de motivation
  • travail en équipe
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • un Conseiller en économie sociale et familiale ou un Assistant de service social

Rémunération

  • véhiculeselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste similaire

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle
  • vous aurez pour missions l'accompagnement social lié au logement des familles hébergées temporairement dans le cadre du dispositif SOLIBAIL et l'accompagnement social de ménages pour des opérations de type "MOUS relogement" pour le compte de bailleurs sociaux ou auprès de Gens du Voyage
  • vous exercerez au sein du pôle Accès au logement, dont l'objectif est de favoriser l'accès au logement des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diplôme d'Etat travailleur social
  • lettre de motivation
  • travail en équipe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • véhiculeselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diplôme d'Etat travailleur social
  • lettre de motivation
  • travail en équipe
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • véhiculeselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1726,94 Euros à 1726,94 Euros sur 12 mois
  • SMIC

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • urbanisme
  • gestion de projet
  • gestion administrative
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer un budget prévisionnel
  • coordonner une équipe d'intervenants
  • établir un montage financier

Rémunération

  • chèque repasselon qualificati

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

employé administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueillir, informer des particuliers dans leur demande
  • apprécier les besoins, aider à formuler son projet selon des contraintes techniques, financières, sociales
  • conseiller sur le mode de financement, exposer les démarches, expliquer étapes et contraintes
  • S'assurer de l'équilibre financier, calculer les subventions, établir un plan de financement
  • permettre l'adaptation des logements personnes âgées et /ou handicapées
  • instruire les dossiers de demande d'aides
  • assurer les relations organismes financeurs/demandeur à toutes les étapes

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

téléconseillère

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • sensibilité problématiques environnementales