SOLSTYCE Salaire
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Paris
38 AVENUE LEON GAUMONT, 75020 PARIS 20
SIREN:
519589402
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez SOLSTYCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
3.7k €
▲18%

Tendances salariales - commercial

Salaire annuel moyen

Actuel

3676€

Dernière offre

Variation totale

+18%

depuis 2025

Dernière modification

+18%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3393€

sur 2 points

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SOLSTYCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3534 €
-12%
3136 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 757 €
/ mois
Cotisations
777 €
/ mois
Brut
3 534 €
/ mois
Net annuel
33 084 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
2833 €
15%
3242 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3504 €

Salaire estimé

€ 3500

Salaire médian chez SOLSTYCE

€ 2833 Salaire le plus bas
€ 3504 Le salaire moyen
€ 4750 Salaire le plus élevé

SOLSTYCE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construire et développer la stratégie des marques commerciales du Groupe
  • manager le Département Communication du Groupe
  • développer de nouveaux portefeuilles de clients, dans une approche « marché » : logistique, industrie, concession automobile, santé …
  • en tant que Directeur du Développement Groupe SOLSTYCE, vous êtes en charge de la définition et de l’animation de la stratégie et de sa déclinaison commerciale à l’échelle du Groupe
  • être la passerelle et le facilitateur entre les clients grand compte et les départements commerciaux attachés aux différents métiers du Groupe
  • structurer une approche Grands Comptes nationaux orientée Décideur : Direction Générale, Directeur Energie ou Immobilier
  • développer les synergies entre les métiers, afin de proposer à nos clients de offres percutantes et différenciantes
  • elaborer et mettre en place les plans d’actions marketing pour développer les ventes

Exigences

  • de formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 15 ans dans la stratégie et le développement commercial

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €26 000 – €31 000 par an

Exigences

  • vous disposez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle sur des chantiers de construction, idéalement dans le domaine photovoltaïque ou électrique
  • vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités
  • vous avez déjà managé une petite équipe
  • toutes les interventions ont lieu en extérieur et en toiture
  • expérience 1 à 7 ans
  • vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions pour faire avancer un projet de manière efficace et structurée
  • vous recherchez le challenge et vous souhaitez vous voir rapidement confier des responsabilités
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • manutention des matériaux
  • pose, montage, ajustement de supports pour panneaux photovoltaïques
  • pose et raccordement de panneaux photovoltaïques
  • réalisation des ouvrages connexes aux installations photovoltaïques
  • pose et raccordement d'équipements électriques
  • pose et raccordement d'onduleurs
  • pose et câblage des armoires PV et/ou raccordement dans les TGBT existants

directeur administratif et financier

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • conseil
  • assurer la production et garantir la fiabilité des comptes des sociétés du Groupe
  • encadrement de l'équipe composée d'un Responsable Administratif et de 3 comptables
  • piloter le suivi de la trésorerie et du recouvrement
  • optimiser et fiabiliser le contrôle de gestion et les travaux de clôture - Travailler sur l'optimisation des systèmes et processus en place
  • être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes externes : Commissaires aux Comptes, Experts-Comptables, cabinet juridique, banques, assurances
  • mettre en œuvre la stratégie de financement haut de bilan - Assurer la levée des financements bancaires en appui des équipes projets
  • assurer la gestion financière et administrative de l'ensemble des sociétés du Groupe

Exigences

  • une expérience en financement de projet ou d'actifs est un plus
  • poste ouvert à temps plein en CDI, basé à Paris 20ème
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans à un poste équivalent
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • vous aimez les défis et faire bouger les lignes

responsable qualité

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie SSE du Groupe
  • garantir l'atteinte des objectifs sécurité
  • en tant que Responsable QSSE, vous êtes en charge de définir et de veiller à la bonne application de la politique QSSE du Groupe SOLSTYCE
  • améliorer les processus en lien avec les équipes opérationnelles
  • garantir le maintien de la certification ISO 14001
  • garantir le maintien de la certification ISO 9001
  • préparer, planifier et suivre la réalisation des audits internes et externes
  • planifier et piloter la qualité permettant la satisfaction client

Exigences

  • vous maîtrisez la réglementation ainsi que ses enjeux. Vous avez de très bonnes connaissance en informatique et sur les outils digitaux
  • poste ouvert à temps plein en CDI
  • basé à Paris 20ème
  • rémunération selon expérience
  • vous présentez au minimum 10 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, de l’industrie ou de l’énergie

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • CACES 1B/3B, Travail en Hauteur
  • habilitations électriques BR-BC-B2V-HC-H2V

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • obligation du pass sanitaire à vérifier auprès de l'employeur
  • electriques : BR-BC-B2V-HC-H2V

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • CACES nacelle et manuscopique
  • formation QualiPV
  • habilitation électrique B2/BR

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes hiérarchiquement rattaché au Responsable Technique
  • préparation des chantiers
  • travaux ponctuels électriques/complexes / recherches de pannes
  • réalisation des PPSPS / VIC
  • etude et achat du petit matériel électrique / quincaillerie
  • participation aux réunions de préparation et suivi de chantier avec la MOA/MOE
  • réalisation des auto-contrôles en cours et fin de chantier
  • suivi des sous-traitants

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
  • équiper une armoire électrique industrielle
  • CACES nacelle et manuscopique
  • habilitation électrique B2/BR
  • travaux en hauteur

Rémunération

  • mensuel de 25000 Euros à 32000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

electricien

Rémunération

  • 25 - 32 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de la mise en œuvre des installations électriques
  • de la réalisation et vérification de l’ensemble du câblage électrique jusqu’à la mise en service
  • des visites techniques, audits des installations
  • vous êtes hiérarchiquement rattaché au Responsable Département travaux
  • mise à niveau des installations et levée des réserves
  • mise en service des installations électriques
  • manutention des matériaux
  • de l’entretien des centrales solaires

Exigences

  • vous disposez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle sur des chantiers de construction, idéalement dans le domaine photovoltaïque ou électrique
  • vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités
  • vous avez déjà managé une petite équipe
  • vous disposez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle sur des chantiers de construction, idéalement dans le domaine photovoltaïque ou électrique
  • toutes les interventions ont lieu en extérieur et en toiture
  • vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions pour faire avancer un projet de manière efficace et structurée
  • vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités
  • titulaire d’un CAP/BEP Electricien ou BAC PRO MELEC vous possédez une première expérience en électricité. La connaissance du domaine photovoltaïque est un plus

monteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • manutention des matériaux
  • pose, montage, ajustement de supports pour panneaux photovoltaïques
  • pose et raccordement de panneaux photovoltaïques
  • pose et raccordement d’équipements électriques
  • pose et raccordement d'équipements électriques
  • pose et raccordement d’onduleurs
  • pose et raccordement d'onduleurs
  • pose et câblage des armoires PV et/ou raccordement dans les TGBT existants

Exigences

  • vous disposez d'au moins 2 années d'expériences professionnelles sur des chantiers de construction, idéalement dans le domaine photovoltaïque ou électrique
  • vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités
  • toutes les interventions ont lieu en extérieur et en toiture
  • vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions
  • vous disposez d’au moins 2 années d’expériences professionnelles sur des chantiers de construction, idéalement dans le domaine photovoltaïque ou électrique
  • vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

charge de recrutement

Responsabilité

  • chargé de mission RH EXPECTRA - 91- JUVISY SUR ORGECe poste, basé à proximité de JUVISY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois avec une opportunité à la clé.Vos principales missions sont :- Saisie des éléments fixes et...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • sous la Responsabilité du RRH de SOLSTYCE, le Chargé/e de recrutement assistera lors des campagnes de recrutements des futurs collaborateurs/trices ou stagiaires pour les différents Poles d'activités et structures régionales
  • responsable adjoint service finances Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE - 94- CHENNEVIERES SUR MARNEresponsable adjoint service finances Travail en binôme avec la responsable des finances et intérim pendant ses absences Participation à l'élaboration et suivi du budget : Prévisions et suivi...CDD - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDDTemps plein
  • afficher plus d'offres
  • développer des partenariats avec des écoles et universités
  • réaliser des référentiels de formations

Exigences

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents recrutement- RESSOURCES HUMAINES
  • 5 ans- SECTEURS: ENERGIE &BATIMENT DURABLESCette expérience est indispensable
  • issu d'une formation supérieure, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum sur une fonction liée à votre expertise métier ou liée déjàà...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • MAITRISE D'OUTILS INTERNET,RESEAUX,SYST.INFORMAT°Cette compétence est indispensable
  • FORTE CAPACITE D'ANALYSE DES PROFILSCette compétence est indispensable