SOMAT Salaire

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  Boves
22 BOULEVARD MICHEL STROGOFF, 80440 BOVES
SIREN: 804183689
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Les salaires sur les positions chez SOMAT

SOMAT recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueillir les clients, assurer la promotion et la vente de pièces pour satisfaire leurs besoins
  • préparer les pièces pour les interventions des techniciens
  • réceptionner et expédier les marchandises
  • mettre en œuvre des opérations de vente par télémarketing
  • assurer le contrôle de la gestion des stocks, de la facturation et des autres tâches administratives
  • utiliser les principes de promotion et de revente afin d'accroître la rentabilité
  • suivre et respecter les procédures de l’activité magasin
  • aider au développement du plan marketing pièces et garantir son application à la zone d'exposition libre-service

Exigences

  • de formation agricole orientée machinisme, vous justifiez d’une expérience minimale d’un an sur un poste similaire
  • vous êtes rigoureux , méthodique, organisé . Vous aimez travailler en équipe
  • vous maîtrisez les outils informatiques et de communication
  • notre concessionnaire distributeur de matériels agricoles recherche un vendeur magasin pièces agricoles
  • rattaché à la responsable magasin, vous être le premier contact de la clientèle avec la concession et contribuez à la productivité du service pièces de rechange ainsi qu’à la satisfaction client

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de 1 à moins de 3 ans
  • vous êtes organisé , rigoureux et réactif de manière à gérer les demandes des clients
  • forte sensibilité au développement commercial et à la satisfaction client, goût du challenge, dynamisme et ambition
  • de bonnes connaissances techniques sur les matériels agricoles seraient appréciées
  • vous faites preuve d'une forte sensibilité au développement commercial et à la satisfaction client, d'un goût du challenge, de dynamisme et d'ambition
  • À partir de BAC+2
  • déplacements à prévoir dans le cadre vos fonctions
  • commercial : 1 an

Responsabilité

  • définir les tournées de prospection pour intensifier au mieux le développement de la coopérative
  • définir, en accord avec la direction, les tournées de prospection pour intensifier au mieux le développement de la coopérative
  • elaborer, entretenir le fichier clients et effectuer un rapport d'activité hebdomadaire
  • acquérir une bonne connaissance de l’ensemble des produits commercialisés afin d’assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels
  • garantir le bon suivi des commandes et la satisfaction des clients
  • rattaché au responsable commercial, vous véhiculez l'image de la concession pour promouvoir ses activités
  • rattaché au responsable commercial, vous véhiculez l’image de la concession pour promouvoir ses activités
  • élaborer, entretenir le fichier clients et effectuer un rapport d’activité hebdomadaire

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer administrativement son personnel : pointage, congés, intérimaire
  • gérer son personnel : motivation, évaluation en fonction des objectifs fixés
  • suivre les opérations de maintenance préventive et curatives des engins et du matériel en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance
  • gérer l’ensemble du personnel évoluant à la production
  • mettre en œuvre le programme défini pour assurer, au jour le jour, la production des matériaux de carrière et des produits finis en tenant compte des objectifs de qualités,   des objectifs commerciaux, des objectifs de productivité en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance
  • accompagner et conseiller des clients sur le site
  • respecter et faire respecter la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement en étroite collaboration avec le responsable QSE
  • affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations