Les salaires sur les positions chez SOMATEC HOLDING
SOMATEC HOLDING recrute pour des postes:
technicienne de maintenance
Responsabilité
D'effectuer des réparations en atelier et des dépannages sur les sites de nos clients
D'effectuer des essais de fonctionnement et réaliser des mises au point (moteur, équipements de sécurité
vous serez en charge
de changer ou réparer des organes défectueux (éléments de moteurs thermiques, hydrauliques, pompes, organes de régulation
de renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à votre hiérarchie
de contrôler le fonctionnement des équipements, effectuer des recherches de pannes sur les circuits hydrauliques, électriques du matériel et déterminer en collaboration avec le chef d'atelier les solutions techniques à apporter
responsable marketing
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
de 35 000 à 45 000 euros brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous maîtrisez les stratégies de communication digitale et avez une bonne gestion de l'image de marque
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux, et avez une expérience réussie dans un poste similaire
votre sens du commerce, votre autonomie et votre capacité d'anticipation font de vous un candidat idéal
vous avez une formation supérieure Bac+2/5 en Marketing et Communication Digitale
Responsabilité
promotion de l image et de l identité de la Société sur le Web
gestion de l E-réputation de la Société
accompagnement du service SI du groupe dans la bonne gestion du Site Internet
mise en place d'actions de communication digitale et papier
soutien à l équipe commerciale dans ses actions commerciales ciblées, la formalisation des offres et l études et veille des marchés
elaboration stratégique de la communication digitale avec le Directeur opérationnel, notamment sur le site internet et les réseaux sociaux
organisation et gestion d'événements à thèmes
veiller au bon respect de la mise en œuvre des politiques stratégiques des partenaires constructeurs, en relation directe avec leurs Directions Marketing et le Directeur Opérationnel
chargé d'affaires
Rémunération
40 - 60 k€ brut annuel
40K à 60K brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
prospecter et mettre en place des actions commerciales sur le secteur
définir le plan d’actions commerciales et établir les plans de tournée
étudier la faisabilité des projets, du chiffrage aux reprises de machines d’occasion
suivre les affaires commerciales, de la démonstration jusqu’à la mise en service des machines
négocier avec les clients les modalités de la vente
assurer le suivi des conditions de réalisation de la vente
informer et former les clients lors du lancement de nouveaux produits
accompagner les actions commerciales lors des manifestations événementielles
Exigences
expert de la Vente : Vous avez une expérience affirmée sur des matériels similaires : BTP, Agricoles, Véhicules PL…
stratège Commercial : Vous maîtrisez les techniques de prospection et les plans d'actions commerciales percutants
négociateur Aguerri : Vous avez le sens de la négociation et êtes capable d'établir des devis avec précision
passionné du Service Client : Vous avez un sens aigu du service client et du challenge, avec une ambition sans limite
technicien de maintenance
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
fixe de 35K à 40K sur 13 mois, avec des possibilités d'évolution
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
effectuer les réparations et les révisions des engins, selon les recommandations du constructeur et dans le respect des règles de sécurité
réaliser des réparations en atelier et des dépannages sur les sites des clients
changer ou réparer des organes défectueux
effectuer des essais de fonctionnement et réaliser des mises au point
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à votre hiérarchie
effectuer la maintenance préventive/curative des machines
contrôler le fonctionnement des équipements, effectuer des recherches de pannes et déterminer en collaboration si besoin avec le responsable SAV les solutions techniques à apporter
Exigences
formation : Titulaire d'un Bac Pro / BTS Maintenance Matériels Agricole - TP - Génie Civil et/ou Véhicules Industriels
educateur
Avantages
plan epargne
remboursement transport
voiture de service
titres restaurants
salle de sport
cheques vacances
ordinateur portable
tickets restaurants
Exigences
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
aptitude
permis de conduire indispensable
les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
Responsabilité
par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation